Σύλλογος Υπαλλήλων Υπηρεσίας Ασύλου και Αρχής Προσφύγων του Υπ. Μετανάστευσης και Ασύλου: Αυξήσεις στους μισθούς που να ικανοποιούν τις ανάγκες μας

Δημοσιεύτηκε στις

Αυξήσεις στους μισθούς που να ικανοποιούν τις ανάγκες μας

Στάση Εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου από τις 11.00 πμ έως την λήξη του ωραρίου και παράσταση διαμαρτυρίας 11.30 πμ στο Σύνταγμα

Η κυβέρνηση φέρνει νομοσχέδιο με τίτλο «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας» που συμπεριλαμβάνει τα μέτρα κοροϊδία για τους μισθούς στο Δημόσιο, που θα εφαρμοστούν από την 1 Ιανουαρίου 2024.

Χωρίς να υποτιμάμε καμιά έστω και μικρή αύξηση που μπορεί να δίνεται με το Νομοσχέδιο επισημαίνουμε ότι:

 μετά από μια 12ετία 3 σκληρών μνημονίων και τεράστιων περικοπών στους μισθούς, που εφάρμοσαν διαδοχικά όλες οι κυβερνήσεις, οι “αυξήσεις” όχι μόνο δεν αναπληρώνουν τις απώλειες – αφού δεν καλύπτουν ούτε στο ελάχιστο τις πραγματικές μειώσεις των μισθών των τελευταίων χρόνων – αλλά ούτε αντιμετωπίζουν τον πληθωρισμό και την ακρίβεια που καλπάζει.
 διατηρείται στο ακέραιο το μνημονιακό μισθολόγιο του ΣΥΡΙΖΑ (ν. 4354/2015), ενσωματώνοντας όλες τις περικοπές των 3 μνημονίων. Μονιμοποιούνται όλες οι περικοπές (13ος-14ος μισθός, κλοπή ενός ΜΚ για τα έτη 2016-17, μειώσεις για τους ΥΕ και ΔΕ κατηγορίας υπαλλήλους, μείωση του αφορολόγητου, κατάργηση μιας σειράς επιδομάτων), σε συνδυασμό με την επιβολή δυσβάσταχτων εισφορών και φόρων (ΕΝΦΙΑ, αλληλεγγύης, φυσικών προσώπων κ.ά.) κλπ.
Η “αύξηση”, που διαφημίζει τόσο καιρό η κυβέρνηση, είναι λίγο πάνω από τα 50 ευρώ καθαρά για κάθε εργαζόμενο στο Δημόσιο και 15 ευρώ καθαρά για κάθε παιδί. Ή αλλιώς 1,8 ευρώ και 0,5 ευρώ για κάθε παιδί την ημέρα, την ίδια στιγμή που η ακρίβεια καταπίνει τουλάχιστον 2 μισθούς το χρόνο, η αύξηση των ενοικίων και των επιτοκίων των στεγαστικών δανείων άλλους τόσους… Μιλάμε για “αυξήσεις” που δεν ξεπερνούν μεσοσταθμικά το 4,5%, όταν μόνο το 2022 είχαμε πραγματική μείωση του πραγματικού μισθού κατά 7,4%.
Επί της ουσίας όχι μόνο δεν καλύπτονται οι τεράστιες απώλειες που είχαμε τα τελευταία χρόνια διαδοχικά από όλες τις κυβερνήσεις, αλλά δεν καλύπτουν ούτε στο μισό της αύξησης του πληθωρισμού που είχαμε την τελευταία χρονιά ο οποίος “έτρεχε” πάνω από 10%.
Η κυβέρνηση αναμασά το παραμύθι ότι “αυτό μπορώ, αυτό έχω, αυτό δίνω…” Προφανώς από το μπούκωμα δισεκατομμυρίων στους “επενδυτές”, τους εφοπλιστές, τους τραπεζίτες κλπ. της περισσεύουν (!) μόνο 50 ευρώ το μήνα για τον εργαζόμενο δημόσιο υπάλληλο. Την ίδια ώρα, διαρρέει ότι θα προχωρήσει στη σύνδεση των μισθών με τη στοχοθεσία και την αντιδραστική αξιολόγηση, μέτρο που έχει ανακοινώσει ήδη η υπουργός Εσωτερικών και ταυτόχρονα προχωρά στην προκλητική “αύξηση” του επιδόματος θέσης ευθύνης, κατά 30%
ενισχύοντας κατά κύριο λόγο τα υψηλόβαθμα στελέχη που θα υλοποιήσουν την αντιλαϊκή πολιτική της…
Τη στιγμή που ένας εργάτης καθαριότητας ξυπνάει από τα άγρια χαράματα για να καθαρίσει, ένας εκπαιδευτικός μορφώνει τα παιδιά μας κάτω από αντίξοες συνθήκες, ένας νοσηλευτής δουλεύει με εξοντωτικούς ρυθμούς θα δει “αύξηση” γύρω στα 50 ευρώ, ένας γενικός διευθυντής υπουργείου θα έχει αύξηση 300 ευρώ επιπλέον.
Απέναντι στον εμπαιγμό και στην κοροϊδία οργανώνουμε την πάλη μας και τον αγώνα μας με αιτήματα που θα δίνουν πραγματικές ανάσες στη ζωή μας. Δεν χωράει καμία αναμονή, ούτε “περίοδος χάριτος” στην κυβέρνηση! Μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση να αντιπαραθέσουμε τα δικό μας πλαίσιο πάλης που θα ικανοποιεί τις ανάγκες μας:

 Αυξήσεις τώρα 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
 Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
 Μισθολογική προαγωγή για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας, κατάργηση της διάκρισης που υπάρχει στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων ΠΕ/ΤΕ και ΔΕ/ΥΕ.
 Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Ακώλυτη
μισθολογική εξέλιξη.
 Επέκταση, χωρίς καμία περικοπή των επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Παροχή των αναγκαίων μέσων ατομικής προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους.
 Κατάργηση της “ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας”.
 Αύξηση των προσαυξήσεων για υπερωριακή εργασία και για εργασία κατά τις Κυριακές και
αργίες.
 Αύξηση και επέκταση του επιδόματος παραμεθόριων περιοχών.
 Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων η διετία 2016-2017 κατά την οποία είχε “παγώσει” η μισθολογική εξέλιξη.
 Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
 Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για την ένταξη του υπαλλήλου σε μισθολογικό κλιμάκιο.
 Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική ή εκτός έδρας υπηρεσία.
 Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.
 Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που δεν επιτρέπουν την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στο Δημόσιο

Όλοι και Όλες στη Στάση Εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου από τις 11.00 πμ έως την λήξη του ωραρίου και παράσταση διαμαρτυρίας 11.30 πμ στο Σύνταγμα

Περισσότερα

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Εύβοιας: Για την Εργατική Πρωτομαγιά

Με αισιοδοξία και μαχητικότητα οι εργαζόμενοι της Εύβοιας τιμήσαμε την Εργατική Πρωτομαγιά, στις συγκεντρώσεις...

Ομοσπονδία Φαρμάκου: Για την Εργατική Πρωτομαγιά

Η Ομοσπονδία μας χαιρετίζει τη μεγάλη συμμετοχή των εργαζομένων και στον κλάδο μας στην...

Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο : Για τις απαράδεκτες εκφράσεις του Υπ. Υγείας απέναντι σε διαδηλωτές

Στο νησί του μικρού Μιχαήλ και των τραγικών ελλείψεων στην υγεία επέλεξε ο υπουργός υγείας...