ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ ΘΑ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΚΤΗΡΙΩΝ;

ΟΤΑΝ Η ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΑΝΑΓΚΗ…

Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ

Επανερχόμαστε στο ζήτημα της καθαριότητας των κτηρίων, γιατί συνεχίζει να παραμένει ζητούμενο.

Τα προβλήματα επαναλαμβάνονται συνεχώς αφού κάθε τρεις και λίγο οι συμβάσεις των συνεργείων καθαρισμού λήγουν ή των συναδέλφων ΙΔΟΧ λήγουν.

Μια τέτοια απαράδεκτη κατάσταση αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι στις υπηρεσίες του ΚΤ, του κτηρίου Συγγρού 80-88, όπου για όλο το κτήριο υπάρχουν μόνο 2 συμβασιούχοι συνάδελφοι με πρόγραμμα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ)…

Εδώ και χρόνια όλες οι Περιφερειακές Αρχές αντιμετωπίζουν το ζήτημα της καθαριότητας των χώρων εργασίας ως «πρόσκαιρη» κι όχι ως μόνιμη ανάγκη, αποδέχονται την «απαγόρευση» των προσλήψεων και τη μείωση του «μισθολογικού» κόστους, με αποτέλεσμα η κατάσταση να γίνεται απαράδεκτη. Συνεχώς δεν εξασφαλίζεται μόνιμη λύση, αφού δεν διασφαλίζεται η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. 

Αποτελεί επιλογή τους το ζήτημα της καθαριότητας να παραδίνεται στις ιδιωτικές εταιρείες, να είναι άλλη μια «μπίζνα» με τις εργολαβικές εταιρείας.

Αποτελεί επιλογή όλων των μέχρι τώρα Περιφερειακών Αρχών να μην καταθέτουν ούτε ένα αίτημα πρόσληψης μόνιμου προσωπικού καθαριότητας.

Για άλλη μια φορά ρωτάμε: είναι δυνατόν να μην εξασφαλίζονται οι συνθήκες υγιεινής στους χώρους δουλειάς ;

Δώστε λύση τώρα στο πρόβλημα της καθαριότητας των υπηρεσιών σε όλα τα κτήρια, που υπάρχουν σχετικά προβλήματα.

Προχωρήστε στις απαραίτητες προμήθειες των σχετικών αναλώσιμων.

Προχωρήστε σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού καθαριότητας.