Στο ίδιο έργο θεατές…
Ολοκληρώθηκε η ανακαίνιση του 5ου ορόφου και από Δευτέρα (!), πάλι με διαδικασίες fasttruck και εν τω μέσω καλοκαιρινών αδειών (αλήθεια γιατί πραγματικά τώρα?), προχωράμε στην επαναλειτουργία του με τη διάθεση των θαλάμων σε ούτε μία, ούτε δύο, ούτε τρεις, αλλά 4 κλινικές και μάλιστα χειρουργικές, στη Θωρακοχειρουργική, στη Γυναικολογική, στην ΩΡΛ και στην Ουρολογική. Παράλληλα με την επαναλειτουργία του 5ου έχουμε τη μεταφορά της Χειρουργικής Κλινικής από το 2οστον 6ο όροφο, μαζί με τις ήδη υπάρχουσες κλινικές της Μονάδας Μαστού και της Πλαστικής Χειρουργικής. Οπότε πάμε για νέα ανακαίνιση στο 2ο, βολική για να καλύψει το τεράστιο πρόβλημα υποστελέχωσης.
Όπως είναι κατανοητό η σύμπτυξη αυτή ξεπερνά κάθε προηγούμενο, ξεπερνά κάθε αυθαιρεσία και επισφάλεια. Και βέβαια η αποκάλυψη του νέου ανακαινισμένου ορόφου μας έφερε μπροστά σε έναν όροφο χωροταξικά ακατάλληλο και επικίνδυνο για τη φιλοξενία των συγκεκριμένων κλινικών. Παράλληλα, η διευθέτηση των γραφείων των γιατρών (από τους διευθυντές έως τους ειδικευόμενους) χαρακτηρίζεται από τεράστιο κατακερματισμό, αφού είναι διασκορπισμένοι σε διαφορετικούς ορόφους. Οι διευθυντές των κλινικών μετακινούνται σε γραφεία άλλων ορόφων, χωρίς άμεση εποπτεία των κλινικών τους, αλλά και οι ειδικευόμενοι του Ουρολογικού και του ΩΡΛ τμήματος στεγάζονται σε γραφείο άλλου ορόφου από αυτόν που βρίσκεται η κλινική τους!
Ο νοσηλευτικός σταθμός στον 5ο όροφο παραμένει ένας, τη στιγμή που έχουν δημιουργηθεί «κρυφοί» θάλαμοι στην εσοχή του διαδρόμου του ορόφου, με καμία δυνατότητα οπτικής επαφής και εποπτείας των ασθενών που θα φιλοξενούνται σε αυτούς τους ορόφους που πιο συγκεκριμένα είναι οι ασθενείς της Θωρακοχειρουργικής Κλινικής που υποβάλλονται σε μεγάλα χειρουργεία (θωρακοτομές) με κρίσιμες τις πρώτες μετεγχειρητικές μέρες νοσηλείας τους και την απόλυτη ανάγκη άμεσης επαφής για παρέμβαση στο δευτερόλεπτο αν συμβεί κάτι έκτακτο. Ποιος, όμως, για άλλη μια φορά ρώτησε για τις πραγματικές ανάγκες που χρειάζεται να καλύψει μια ανακαίνιση με την προοπτική φιλοξενίας τέτοιων κρίσιμων χειρουργικών κλινικών? Αντίστοιχα θέματα επισφάλειας τίθενται και από τους γιατρούς και το νοσηλευτικό προσωπικό της ΩΡΛ κλινικής που διενεργούν δύσκολα μεγάλα χειρουργεία, όπως οι λαρυγγεκτομές, με πολύ κρίσιμη τη μετεγχειρητική τους περίοδο.
Κρίσιμος παράγοντας σε όλο αυτό το παιχνίδι των ανακαινίσεων είναι η υποστελέχωση του νοσοκομείου. Για πολλοστή φορά οι υποσχέσεις για 60 και κάτι προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού εξανεμίστηκαν με το φύσημα του αέρα και αναμένονται, μάλλον από Σεπτέμβρη, 11 άτομα, όταν παράλληλα έχουν υποβάλλει παραίτηση 2 και 5 θα μετακινηθούν σε άλλα νοσοκομεία όπου πήραν μόνιμη θέση. Οι εργαζόμενοι όλων των τμημάτων βιώνουν απίστευτες καταστάσεις καθημερινά, με τη δουλειά να εντατικοποιείται όλο και περισσότερο και την κόπωση να χτυπάει κόκκινο, με τη συσσώρευση τεράστιου αριθμού οφειλόμενων ρεπό και κανονικών αδειών και τις μονοβάρδιες στην ημερήσια διάταξη! Αυτή είναι η πραγματικότητα, πως να το κάνουμε! Μόνο το Υπουργείο Υγείας, η Διοίκηση και οι υποστηρικτές της κυβέρνησης έχουν τσακωθεί με την πραγματικότητα!
Η ακατάλληλη χωροταξικά διάταξη του 5ου ορόφου και η MEGA-σύμπτυξη που επιχειρείται, μαζί με την υποστελέχωση δημιουργούν ένα εκρηκτικό και επικίνδυνο μίγμα, με τα λάθη και τις παραλείψεις να είναι προ των πυλών.
Η Διοίκηση από την πλευρά της δείχνει να μην καταλαβαίνει, έχει κλείσει τα αυτιά και τα μάτια και έχει γυρίσει την πλάτη στους εργαζόμενους, τους βάζει συνεχώς τρικλοποδιές στην καθημερινότητά τους με τις αυθαίρετες αποφάσεις της και τις άνευ λόγου και αιτίας ΕΔΕ, από τη μια τους χαρακτηρίζει άχρηστους και από την άλλη θα τους χρησιμοποιήσει για να υποβάλλει υποψηφιότητα για νέα «πληρωμένα» βραβεία (για αυτά λεφτά υπάρχουν)! Μια Διοίκηση που σίγουρα θα πάρει το 1ο βραβείο στο κόψιμο κορδέλας (οι κορδέλες σίγουρα είναι περισσότερες από τους νοσηλευτές που θα προσληφθούν) και που αγνοεί επιδειχτικά τα οξυμένα προβλήματα του νοσοκομείου. Μα καλά τσίπα δεν έχετε πάνω σας?
Αυτό που βιώνουμε ως εργαζόμενοι εμείς, αλλά και οι ασθενείς μας, μέσα στο νοσοκομείο είναι μια άνευ προηγουμένου υποβάθμιση και εξαθλίωση. Οι ασθενείς μας παρόλα αυτά αναγνωρίζουν ότι η προσφορά μας είναι τεράστια μέσα σε όλο αυτό το ζοφερό περιβάλλον που βιώνουν και αυτοί και εμείς. Αυτό το βίωμα, λοιπόν, δεν μπορεί να το ωραιοποιήσει καμιά στημένη φωτογραφία και βίντεο της στιγμής. Η αληθινή εικόνα υπάρχει και είναι εκεί πίσω από τη βιτρίνα!
Και βέβαια για μια ακόμη φορά το απολύτως αυτονόητο, δηλαδή το να απολαμβάνουν οι ασθενείς, που έχουν βάλει βαθιά το χέρι στην τσέπη για την υγεία, νοσοκομεία αξιοπρεπή, με την πρέπουσα υλικοτεχνική και ξενοδοχειακή υποδομή, μετατρέπεται σε ευκαιρία για φιέστα!
Και όλα αυτά χωρίς ίχνος ντροπής απέναντι στους «ήρωες» υγειονομικούς, την περίοδο της πανδημίας, που τώρα χαρακτηρίζονται ως «άχρηστοι» από τις Διοικήσεις και ως «συμμορία της μιζέριας» από το Υπουργείο!
ΟΛΟΙ ΑΥΤΟΙ, ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ-ΥΠΟΥΡΓΟΙ-ΠΑΡΑΤΡΕΧΑΜΕΝΟΙ, ΧΤΙΖΟΥΝ ΤΟ ΑΦΗΓΗΜΑ ΤΗΣ ΔΗΘΕΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΑΝΩ ΣΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΙΔΡΩΤΑ ΚΑΙ ΚΟΠΟ ΚΑΙ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΘΡΑΣΟΣ ΝΑ ΜΑΣ ΚΟΥΝΟΥΝ ΤΟ ΔΑΧΤΥΛΟ, κρύβοντας τα προβλήματα πίσω από φιέστες, μεγαλοστομίες και χαμογελαστές φωτογραφίες!
ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ…
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.
- Ένταξη στα ΒΑΕ.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας – Επαναφορά του 13ου-14ου μισθού.
- Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
- Αύξηση του προϋπολογισμού για την Υγεία.
- Αποκλειστικά Δημόσια Δωρεάν Υγεία για όλους.
