Εύλογα ερωτήματα και έντονος προβληματισμό έχουν προκύψει μεταξύ των εργαζομένων του ΥΠΑΑΤ μετά την κοινοποίηση στους Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων και στους Διευθυντές του ενδεικτικού σχεδίου λειτουργίας ή αλλιώς πλάνο έκτακτης ανάγκης του ΥΠΑΑΤ λόγω COVID-19. Πιο συγκεκριμένα, στο εν λόγω σχέδιο αναγράφεται ο αριθμός των πραγματικά υπηρετούντων υπαλλήλων ανά οργανική μονάδα, ο τρόπος λειτουργίας των οργανικών μονάδων, δηλ. σε πλήρη ή σε μερική αναστολή, ο αριθμός των αναγκαίων υπαλλήλων για αυτοπρόσωπη παρουσία στην Υπηρεσία και το προσωπικό ασφαλείας.

1. Αρχικά, οφείλουμε να συμφωνήσουμε με όσους συνέταξαν το ανωτέρω πλάνο ότι πραγματικά υπηρετούντεςείναι οι υπάλληλοι που προσέρχονται στο χώρο εργασίας και όχι οι υπάλληλοι που εργάζονται σε άλλους φορείς!!!, όπως υπάλληλοι που είναι αποσπασμένοι σε άλλους φορείς του Δημοσίου ή του ευρύτερου Δημοσίου Τομέα, στη ΜΕΑ, στις διαχειριστικές αρχές… Είναι δυνατόν οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΥΠΑΑΤ να μην γνωρίζουν μέχρι σήμερα τον πραγματικό αριθμό των υπηρετούντων υπαλλήλων; Μάλλον, γι’ αυτό δεν έχουν διανεμηθεί μέχρι σήμερα τα μέσα ατομικής προστασίας από το πρώτο κύμα του κορωνοϊού!!!
2. Τί σημαίνει μερική πόσο μάλλον πλήρη αναστολή υπηρεσιών!!!,όταν κάθε Υπηρεσία εργάζεται σύμφωνα με το απαραίτητο προσωπικό με αυτοπρόσωπη παρουσία και το υπόλοιπο εξ αποστάσεως ή εκ περιτροπής σύμφωνα με την αριθ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/133/οικ.20764/7-11-2020 εγκύκλιο (ΑΔΑ: ΨΑ48Γ46ΜΤΛ6-ΛΣΡ) του Υπουργείο Εσωτερικών;  
3. Πώς θα χρησιμοποιηθούν οι εν λόγω ‘’χαρακτηρισμοί’’ μερική ή πλήρη αναστολή στο άμεσο μέλλον; Περικοπή μισθού, ιδιωτικοποιήση αντικεμένων του Δημόσιου Τομέα, απολύσεις, περαιτέρω εντατικοποίηση της εργασίας κ.ά..

Τα ανωτέρω έρχονται να κουμπώσουν με τις δηλώσεις του του Υπουργού Εσωτερικών, κ. Π. Θεοδωρικάκο που έκανε την Παρασκευή 6/11 σύμφωνα με τις οποίες μεταξύ των μέτρων που θα ισχύσουν στο Δημόσιο και στην Τοπική Διοίκηση με το νέο lockdown παρουσιάστηκε και το ενδεχόμενο παροχής εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων σε άλλες βάρδιες, ανεξάρτητα από το πάγιο ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών που ισχύει για κάθε υπηρεσία μέχρι σήμερα (07.00 – 15.00, 08.00 – 16.00 και 09.00 – 17.00).

Για ακόμη μία φορά αποδυκνύεται ότι η πανδημία αξιοποιείται από την κυβέρνηση ως ευκαιρία για νέες αντεργατικές ανατροπές, όπως διεύρυνση ωαρίου εργασίας δημοσίων υπηρεσιών, υπονόμευση της χορήγησης της ειδικής άδειας για τους γονείς, καθώς θα χορηγείται μόνο αφού εξαντληθούν όλες οι άλλες δυνατότητες για να εργαστούν κ.ά..

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ προς πάσα κατεύθυνση ότι δεν θα αφήσουμε να αξιοποιηθεί η πανδημία για περαιτέρω συρρίκνωση εργασιακών δικαιωμάτων, όπως π.χ. περαιτέρω περικοπή μισθού,  ιδιωτικοποίηση αντικειμένων και η λίστα δεν έχει τελειωμό.

ΚΑΛΟΥΜΕ τους συναδέλφους να είναι σε επαγρύπνηση και αγωνιστική ετοιμότητα.