Συμμετέχουμε στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας Τετάρτη 3 Ιουλίου, 5μμ
Καμία ανοχή στην απλήρωτη εργασία, στην κατάργηση του 8ωρου και του σταθερού χρόνου εργασίας.
Με μια αισχρή ερμηνευτική εγκύκλιο του εκτρωματικού νόμου Χατζηδάκη, το υπουργείο εργασίας έρχεται να επιβεβαιώσει τις καταγγελίες συναδέλφων και του σωματείου μας για το πώς αξιοποιείται η ψηφιακή κάρτα εργασίας από την εργοδοσία. Επιβεβαιώνει ότι είναι ένα ακόμα εργαλείο στα χέρια των εργοδοτών προκειμένου “νόμιμα” και ψηφιακά να κλέβουν τον ιδρώτα μας, να καταργούν το 8ωρο και το σταθερό χρόνο εργασίας για να αυγατίζουν τα κέρδη τους.
Αναφέρουμε ενδεικτικά κάποια σημεία-δωράκια για τους εργοδότες που προβλέπει η συγκεκριμένη εγκύκλιος του υπουργείου εργασίας:
- Ο εργοδότης μπορεί να εφαρμόζει το μέτρο της ευέλικτης προσέλευσης του εργαζόμενου μέχρι και 120 λεπτά που σημαίνει να μεταβάλλει καθημερινά την έναρξη και τη λήξη του ωραρίου μας σε εύρος 4 ωρών χωρίς να θεωρείται καταχρηστική η συνεχής αλλαγή ωραρίου. Έτσι μπορεί να καλύπτει εργασία που θα είναι αδήλωτη και απλήρωτη.
- Θα μπορούν να δηλώσουν τα ωράρια ακόμα και ένα μήνα μετά από την πραγματοποίηση τους.
- Θα μπορούν να βαφτίζουν «διευθυντή» έναν εργαζόμενο ώστε να απαλλάσσεται πλήρως ακόμα και από το ωράριο και το χτύπημα της κάρτας.
- Προβλέπει την περίπτωση να μη «χτυπηθεί» η κάρτα από «αμέλεια» του εργαζόμενου. Για 3 μονά χτυπήματα το μήνα ανά εργαζόμενο δε θα επιβάλλεται πρόστιμο αλλά θα συνεπάγεται σύσταση.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας έκανε επίσημη πρώτη πριν από 2 χρόνια στα σούπερ μάρκετς, με τυμπανοκρουσίες από κυβερνητικά στελέχη, στελέχη του υπουργείου εργασίας και με την ηγεσία της ΓΣΕΕ να νιώθει δικαιωμένη που ικανοποιήθηκε ένα πάγιο αίτημα της ρίχνοντας στάχτη στα μάτια των εργαζομένων.
Σε ανακοίνωση του σωματείου μας στις 4 Ιουλίου 2022 καταγγέλλαμε:
“Δόθηκαν οδηγίες σε εργαζόμενους που πιάνουν στις 5:00π.μ. να χτυπάνε την κάρτα τους στις 6:00π.μ για να μην φανεί η μία ώρα νυχτερινής απασχόλησης. Προϊστάμενοι ταμείων, ζητούσαν από τις ταμίες να “χτυπήσουν” την κάρτα τους ακριβώς στις 21:00 ενώ ακόμη ήταν στο πόστο τους και εξυπηρετούσαν πελάτες. Υπενθύμιση σε ωρομίσθιους που δουλεύουν 8ωρο να μην ξεχάσουν να “χτυπήσουν” την κάρτα τους στο 4ωρο, σε υπαλλήλους ηλεκτρονικών παραγγελιών να “χτυπάνε” την κάρτα τους είτε έχουν τελειώσει την παραγγελία είτε όχι και να συνεχίζουν μετά, οδηγοί να μη χτυπάνε καθόλου κάρτα αφού βρίσκονται εκτός καταστήματος και καλέσματα για εργασία στο ρεπό αλλά με οδηγία να μη ” χτυπήσουν ” κάρτα.”
Οι σουπερμαρκετάδες ήταν αυτοί που πολύ πριν από αυτή την αισχρή ερμηνευτική εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας μέσω ανακοινώσεων έδιναν οδηγίες στους εργαζόμενους για ” σωστό σκανάρισμα ” της κάρτας ρίχνοντας τους και την ευθύνη σε περίπτωση προστίμων! Είναι αυτοί που εφάρμοσαν την “ευέλικτη προσέλευση”, που το χρόνο προετοιμασίας για να πιάσει κάποιος εργαζόμενος δουλειά τον πετάξανε εκτός δηλωμένου ωραρίου, το ίδιο και το διάλειμμα. Από τη δημοσίευση της εγκυκλίου συνάδελφοι μας καταγγέλλουν πως στην ηλεκτρονική δήλωση του ωραρίου τους δηλώνεται σε κάποιους ” ευέλικτη προσέλευση 30΄”, σε άλλους ” ευέλικτη προσέλευση 120΄” !
Οι εμποροϋπάλληλοι, το αντεργατικό ξεσάλωμα κυβερνήσεων και εργοδοσίας το έχουμε ζήσει στο πετσί μας και δε θα δείξουμε καμία ανοχή στην απλήρωτη εργασία, στα 6ήμερα, στην καταστρατήγηση των ωραρίων μας και της Κυριακής Αργίας. Ξέρουμε ότι μόνο με την οργάνωση μας σε κάθε εργασιακό χώρο, με το σωματείο μας και τους αγώνες μας μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας.
ΦΤΑΝΕΙ ΩΣ ΕΔΩ με την κυβερνητική και εργοδοτική ασυδοσία.
ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΕΙ ΤΩΡΑ ΤΗΝ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟ.
