Ανακοινώθηκε με πανηγυρικό ύφος η συνεργασία μεταξύ των εταιρειών Media Markt και Public, με τον όμιλο Olympia, που έχει στην ιδιοκτησία του τα Public, να κατέχει πλέον το 75% των μετοχών της πρώτης. Πρόκειται για μια ακόμα συνεργασία στα πλαίσια του σκληρού ανταγωνισμού μεταξύ των μεγαλέμπορων που επιδιώκουν την  εξασφάλιση μεγαλύτερου μεριδίου της αγοράς.

Στο κλάδο του εμπορίου οι συνεργασίες και οι εξαγορές, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, είναι συχνές κι έχουν όλες κοινή βάση. Την εξασφάλιση μεγαλύτερου μεριδίου της αγοράς στο παιχνίδι του ανταγωνισμού  με τις άλλες εταιρίες που δραστηριοποιούνται στο λιανικό εμπόριο (Πλαίσιο, Κωτσόβολος στη συγκεκριμένη περίπτωση). Την αποδοτική είσοδο στις πιο κερδοφόρες αγορές (λευκές συσκευές). Την εξασφάλιση φθηνών, ευέλικτων και χωρίς δικαιώματα  εργαζομένων. 

Για να ευοδώσει καρπούς η συγκεκριμένη συνεργασία, η εργοδοσία των Media Markt πήρε τα μέτρα της. Δεκάδες συνάδελφοι με συγκροτημένα δικαιώματα οδηγήθηκαν στην απόλυση, ενώ οι υπόλοιποι αναγκάστηκαν να υπογράψουν τροποποιητικές συμβάσεις που τους αφαιρούσε το ρεπό και καθιέρωνε την 6ήμερη εργασία , τα σπαστά ωράρια ή τα 4ωρα και τα 6ωρα. Και στα Public όμως, η πραγματικότητα δεν είναι καλύτερη. Απολύσεις, σπαστά ωράρια, μισθοί πείνας. Οι εργαζόμενοι και των δύο εταιριών εργάζονται κάτω από συνθήκες έντονης εντατικοποίησης με καταστήματα που λειτουργούν με το ελάχιστο δυνατό προσωπικό, με κάθε μορφή ευέλικτης απασχόλησης έχει προσφέρει  το αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν εξασφαλίσει όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα για τους εργοδότες.

Αυτή είναι η σκληρή πραγματικότητα για τους εργαζόμενους που γίνονται μπαλάκι από τη μια εταιρία στην άλλη. Οι εργοδότες μεταξύ τους μπορεί να ανταγωνίζονται για το ποίος θα κυριαρχήσει στην αγορά, συμφωνούν όμως στην ένταση της εκμετάλλευσης μας για να αυξάνουν τα κέρδη τους. Δεν είναι τυχαίο ότι για το 2018 ο Κωτσόβολος ανακοίνωσε αύξηση κερδών 18% (20 εκατ. ευρώ), το Public ανακοίνωσε αύξηση κερδών κατά 164%(!), το Πλαίσιο είχε κέρδη σχεδόν 10 εκατ. ευρώ, την στιγμή που οι εργαζόμενοι είδαν την καθημερινότητα τους να χειροτερεύει.

Σήμερα είναι η ώρα, οι εργαζόμενοι των δύο εταιρειών να διεκδικήσουμε οργανωμένα και συλλογικά  από κοινού:

• Κατάργηση της 6ημερης εργασίας
• Κατάργηση των σπαστών ωραρίων
• Καμιά απόλυση
• Αυξήσεις στους μισθούς μας

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί όλους τους εργαζόμενους στα MediaMarkt και στα Public να είναι σε ετοιμότητα, να έρθουν σε επαφή με το κλαδικό τους σωματείο, μπροστά και στη νέα επίθεση στο όνομα της συγχώνευσης των δυο εταιριών.