Η Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων απολύει καθαρίστρια μετά από 19 χρόνια δουλειάς
Όλες και όλοι στη συνάντηση με το Δήμαρχο Ιωαννιτών τη Δευτέρα 1η Σεπτέμβρη στις 11:00 το πρωί στο Δημαρχείο
Δεν θα τους κάνουμε το χατίρι!
Είμαστε εδώ! Οι αγώνες και το δίκιο μας, δεν φιμώνονται!
Μόνο οργή και αγανάκτηση προκαλεί η άδικη απόλυση της συναδέλφου καθαρίστριας που εργάζεται τα τελευταία 19 χρόνια στο 19ο Δημοτικό Σχολείο Ιωαννίνων και στο 23ο Νηπιαγωγείο της πόλης μας.
Η συνάδελφος, μονογονέας και μέλος της διοίκησης του σωματείου, που σε δύο χρόνια βγαίνει στη σύνταξη, βρέθηκε στην ανεργία με το πρόσχημα της έλλειψης ενός δικαιολογητικού, το οποίο τα τελευταία χρόνια δεν κατέθετε και ο Δήμος το δεχόταν κανονικά χωρίς πρόβλημα.
Την Παρασκευή 29/08 το σωματείο μας προχώρησε σε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το Δημαρχείο και ζήτησε συνάντηση με το Δήμαρχο. Με μεγάλη μας έκπληξη αντικρίσαμε το πραγματικό πρόσωπο της εργοδοσίας: η Δημοτική Αρχή επιστράτευσε τη Δημοτική Αστυνομία για να «προστατευτεί» από τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των σχολείων, αποδεικνύοντας ότι φοβάται τον οργανωμένο και συλλογικό μας αγώνα. Μετά από πολύωρη διαπραγμάτευση καταφέραμε να αποσπάσουμε συνάντηση με το Δήμαρχο τη Δευτέρα 1η Σεπτεμβρίου στις 11 π.μ.
Η απόλυση της συναδέλφου είναι μόνο το «κερασάκι στην τούρτα» μπροστά στις συμβάσεις και τις πρακτικές που προβλέπουν (πολύ πριν το πειθαρχικό νομοσχέδιο) την απόλυση οποιουδήποτε συναδέλφου, ακόμη και πριν τη λήξη της σύμβασης, για οποιονδήποτε λόγο θεωρεί αναγκαίο η Δημοτική Αρχή και χωρίς προειδοποίηση.
Η Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων, με τη στήριξη της κυβέρνησης, θέλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, ατομική διαπραγμάτευση του κάθε συναδέλφου. Γι’ αυτό στοχοποιεί τη συνδικαλιστική δράση, απολύοντας μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και ρίχνοντας λάσπη στο πρόσωπο της προέδρου του σωματείου μας.
Η Δημοτική Αρχή επιδίδεται προκλητικά σε συκοφαντίες σε βάρος της προέδρου, διακινώντας ψευδώς ότι η απόρριψη αιτήσεων σχολικών καθαριστριών από όμορους Δήμους οφείλεται σε εμπόδια που δήθεν βάζει η πρόεδρος.
Αποκρύπτουν συνειδητά ότι οι αντεργατικοί νόμοι και η κατάπτυστη προκήρυξη βάζουν με μοριοδότηση τη μία συνάδελφο απέναντι στην άλλη, εργαζόμενους απέναντι σε ανέργους της περιοχής. Η ίδια η κυβέρνηση θέσπισε προκήρυξη που αναγνωρίζει την προϋπηρεσία μόνο από τον οικείο Δήμο, είτε με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου είτε με συμβάσεις μίσθωσης έργου. Έτσι έθεσαν τεχνητά εμπόδια σε εργαζόμενους από άλλους Δήμους, όπως τον Δήμο Ζίτσας, για να οδηγήσουν τους συναδέλφους στο τελικό «ξεκατίνιασμα».
Το θέατρο του παραλόγου θα είχε αποφευχθεί αν όλοι οι Δήμοι του Νομού Ιωαννίνων είχαν μετατρέψει όλες τις συμβάσεις καθαριστριών σε πλήρους απασχόλησης και είχαν προσλάβει το ίδιο προσωπικό που έχει αποκτήσει μεγάλη εμπειρία στον κλάδο μας. Το σωματείο μας ποτέ δεν άφησε μόνο κανέναν εργαζόμενο στο Νομό Ιωαννίνων. Από την πρώτη στιγμή, μέσα στην πανδημία, μπήκαμε μπροστά και παλέψαμε για τη μετατροπή όλων των συμβάσεων σε πλήρη απασχόληση, για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
Τους ενοχλεί που το σωματείο παλεύει να οργανώσει τους συναδέλφους απέναντι στην εργοδοσία, η οποία μας θέλει μόνους και μακριά από την οργανωμένη πάλη, με συλλογικά δικαιώματα στη δουλειά και στη ζωή μας.
Καλούμε τους συναδέλφους του Νομού, τους εκπαιδευτικούς και τους γονείς της περιοχής να απαιτήσουμε εδώ και τώρα την επαναπρόσληψη της απολυμένης συναδέλφου σε κοινό αγώνα απέναντι στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση στη Βουλή με τη θεσμοθέτηση της 13ωρης απλήρωτης εργασίας για να επιβάλει σιγή νεκροταφείου.
Διεκδικούμε:
- Την κατάργηση της κατάπτυστης προκήρυξης και μόνιμη, σταθερή δουλειά χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
- Να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς μετακίνησης συναδέλφων από σχολική μονάδα σε σχολική μονάδα.
- Τοποθετήσεις στα σχολεία με βάση τις ηλικιακές ανάγκες των παιδιών και τις ανάγκες των σχολικών μονάδων.
- Στήριξη της υγείας μας με ιατρικές εξετάσεις και περιοδικούς ελέγχους από γιατρό εργασίας των Δήμων.
- Εδώ και τώρα μέτρα αντισεισμικότητας, πυροπροστασίας και έργα για να μην πλημμυρίζουν τα σχολεία μας.
- Εκπαίδευση για τον τρόπο εργασίας και τα χημικά που χρησιμοποιούμε.
