Συνάδελφοι,    

Η πάλη για την υπογραφή των Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) είναι αγώνας όλων μας. Για να μην υπάρχουν διαφορές ακόμα και ανάμεσα σε συναδέλφους στον ίδιο εργοδότη. Έχουμε προχωρήσει σε υπογραφή της σύμβασης με εργοδότες αλλά θα πρέπει να οργανώσουμε την πάλη μας για να υπογράψουν και οι υπόλοιποι.

 Η μάχη που δίνουμε με τα συνεργεία που δεν έχουν υπογράψει είναι μεγάλη. Πολύ σωστά εκτιμήσαμε να κινηθούμε την δεδομένη στιγμή. Μπήκαμε μπροστά για να τηρηθούν τα ωράρια εργασίας. Από κοινού με το Συνδικάτο Μετάλλου δώσαμε και δίνουμε την μάχη σε όλα τα επίπεδα. Η πίεση που νιώθουν είναι μεγάλη και θα πρέπει να την συνεχίσουμε.

Ενδεικτικά αναφέρουμε το πώς έχει διαμορφωθεί η σύμβαση αυτή.

Για τους συναδέλφους που θα εργάζονται το πρωί το μεικτό ημερομίσθιο μας (140,00€/μάστορα, 112,70€/βοηθό και 84,40€/ανειδίκευτο), και οι ώρες εργασίας θα είναι 07:00-14:00 για τις θερινές μέρες ή 07:30-14:30 για τις χειμερινές μέρες. Εξασφαλίζεται το 5νθήμερο – 7ωρο – 35ωρο με 6 ημερομίσθια και 6 ένσημα την εβδομάδα.

Για τους συναδέλφους που θα εργάζονται το μεσημέρι το μεικτό ημερομίσθιο μας (168,00€/μάστορα, 140,70€/βοηθό και 112,40€/ανειδίκευτο), και οι ώρες εργασίας θα είναι 13:30-19:30 για τις θερινές μέρες ή 14:00-20:00 για τις χειμερινές μέρες. Εξασφαλίζεται το 5νθήμερο – 6ωρο – 30ωρο με 6 ημερομίσθια και 6 ένσημα την εβδομάδα.

Στην σύμβαση διασφαλίζεται η ασφάλιση (βαρέα και ανθυγιεινά, με ΚΑΔ 3521/ Κωδικός ειδικότητας 723050), τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, η άδεια (2 ημέρες/μήνα για τους νέους ασφαλισμένους και 2,5/μήνα για παλιούς ασφαλισμένους και για αυτούς που έχουν 3600 ένσημα ή 10 χρόνια στον ίδιο εργοδότη) και το επίδομα αδείας (2 ημερομίσθια/μήνα για τους νέους ασφαλισμένους και 2,5/μήνα για παλιούς ασφαλισμένους και για αυτούς που έχουν 3600 ένσημα ή 10 χρόνια στον ίδιο εργοδότη, και κλειδώνουν ώς τα 13 ημερομίσθια), ημέρες αργιών (πληρωτέες είναι η 1η του Χρόνου, τα Θεοφάνια, η 25η Μαρτίου, η Δευτέρα του Πάσχα, η  1η Μάη, η 15η Αυγούστου, η 28η Οκτωβρίου, η 6η Δεκέμβρη, η 25η Δεκέμβρη, η 26η Δεκέμβρη) κατ έθιμο αργίες (είναι η καθαρά Δευτέρα, η Μεγάλη Παρασκευή) και ημιαργιών (είναι η παραμονή Χριστουγέννων, η παραμονή Πρωτοχρονιάς και η Μεγάλη Πέμπτη, όπου η απασχόληση είναι 3,5 ώρες και η αμοιβή είναι 1,2 του ημερομισθίου), για την αμοιβή στο εκτός έδρας, για την μεταφορά και διαμονή στο εκτός έδρας, για τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, μέχρι και την τεχνολογική κατάρτιση νέων αλλά και παλαιών συναδέλφων μας.

 Όλα τα παραπάνω είναι που απαρτίζουν αναλυτικά το πλαίσιο της σύμβασης. Πρόκειται για μια σημαντική νίκη αυτή η Ε.Σ.Σ.Ε. και το επόμενο διάστημα θα δώσουμε την μάχη όλοι μαζί ώστε να υπογραφεί και από τους υπόλοιπους αλλά και να εφαρμόζεται από όλους τους εργοδότες.

Συνάδελφοι, στη εταιρία KMS

Το διάστημα που πραγματοποιούσαμε συζητήσεις με όλους σχεδόν τους εργολάβους, η εργοδοσία της KMS μας απέφευγε για να πραγματοποιήσει ουσιαστική κουβέντα για την Σύμβαση. Είναι η ώρα να μας ακούσει.

Με όπλο μας την συσπείρωση στις γραμμές τους Σωματείου, προχωράμε σε πρώτη Στάση Εργασίας την Πέμπτη 18 Ιανουαρίου 2024 απο 10 ως τις 12 και παράλληλα καλούμε την εργοδοσία να υπογράψει την Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας.

Δεν τα διπλώσαμε πουθενά και με την αταλάντευτη και σταθερή μας στάση, θα έχουμε την επιτυχία αυτή.

Ο αγώνας μας αυτός δεν σταματά εδώ. Μαζί με το Συνδικάτο Μετάλλου και τις υπόλοιπες ταξικές δυνάμεις που συσπηρώνονται στο Π.Α.ΜΕ παλεύουμε για την επαναφορά των Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας, για συνολικά καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Είναι η ώρα για την δική μας αντεπίθεση.