ΔΕ ΘΑ ΛΙΩΣΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ
Οι εργαζόμενοι έχουμε ζωή!
Για άλλη μια χρονιά μπροστά στο εορταστικό ωράριο, η εργοδοσία προετοιμάζει μαύρες μέρες για τους εργαζόμενους, βάζοντας βέτο για το πότε θα πάρουμε την άδεια μας, ανακοινώνοντας αλλαγές προγραμμάτων και ωραρίων επιβάλλοντας 10ωρα-12ωρα, σπαστά, κόψιμο ρεπό.
Έχει ήδη προηγηθεί η περίοδος από το Μάιο μέχρι τον Οκτώβριο που σε πολλές περιπτώσεις τα καταστήματα άνοιξαν 32 Κυριακές, έχουν προηγηθεί οι Λευκές Νύχτες και οι BLACK FRIDAY σε μια σειρά Δήμους όπως και στο δικό μας,που το ωράριο διευρύνθηκε.Έχει προηγηθεί η απαράδεκτη απόφαση της Δημοτικής Αρχής Πρέβεζας για την “προαιρετική “ λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων,που βρίσκονταν εντός των διοικητικών ορίων του Δήμου Πρέβεζας τις Κυριακές από 1η Απριλίου έως 31 Οκτωβρίου.
Ήδη καταστήματα όπως τα JUMBO έβαλαν τους εργαζόμενους να εργαστούν και την προηγούμενη Κυριακή, πρίν ξεκινήσει το εορταστικό ωράριο.Το ίδιο και η εργοδοσία στα LIDL, καθώς το κατάστημα ανοίγει όλες τις Κυριακές το χρόνο.
Για άλλη μια χρονιά η εργοδοσία προσπαθεί να επωφεληθεί από την ανάγκη εργαζομένων και καταναλωτών για φτηνά προϊόντα, ιδιαίτερα σήμερα που η ακρίβεια τσακίζει το εισόδημά μας, λιώνοντας μας στη δουλειά με ατελείωτες ώρες στην εξυπηρέτηση, στα ράφια, στις αποθήκες και τα γραφεία. Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση που προσπαθούν να επιβάλλουν σαν κανονικότητα χρειάζεται να προετοιμαστούμε και εμείς! Να προετοιμάσουμε την οργανωμένη αντίδραση μας μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς ώστε να μην τους περάσει!
Η εργοδοσία είναι γελασμένη εάν πιστεύει πως με τις πλάτες του κράτους,όλων των κυβερνήσεων ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ,Δήμων και Περιφερειών και τους νόμους τους μπορεί έτσι απλά να μας επιβάλει ότι όρους εργασίας επιθυμεί.Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε μόνοι μας, έχουμε δύναμη, όπλο μας είναι η οργάνωση, η συλλογική δράση και η διεκδίκηση μέσα από το σωματείο μας.
Αυτό απέδειξε η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στις δυο μεγάλες απεργιακές μάχες που δώσαμε.Αυτό απέδειξαν και αποδεικνύουν οι εργαζόμενοι του PRAKTIKER που παλεύουν για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μέσα από το σωματείο τους.Αυτό απέδειξαν οι εργαζόμενοι στο supermarket ΓΑΛΑΞΙΑΣ στα Γιάννενα,που δεν υπέγραψαν τη βλαπτική μεταβολή σύμβασης που προσπάθησε να επιβάλλει η εργοδοσία.
ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ – ΔΟΚΙΜΑΖΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!
Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες, κόντρα στα θέλω της εργοδοσίας! Απαιτώντας εδώ και τώρα αυξήσεις στους μισθούς, να εφαρμοστεί το 8ωρο 5ήμερο, επιβάλλοντας το δικαίωμα μας στην ξεκούραση, το σταθερό πρόγραμμα, το δικαίωμα μας να κάνουμε γιορτές με τις οικογένειες μας, ώστε να μην περάσει στην πράξη η εφαρμογή του 13ωρου στους χώρους δουλειάς.
Διεκδικούμε:
- Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.
- Απαγόρευση του σπαστού, του 6ήμερου και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Επαναφορά της Κυριακής Αργίας.
- 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους. Μηνιαίο πρόγραμμα με κυλιόμενα ρεπό.
- Καμία αλλαγή προγράμματος, καμία υπερωρία εν όψει του εορταστικού προγράμματος.
- Πρόσληψη του απαιτούμενου προσωπικού σε όλους τους χώρους, επαναφορά των ειδικοτήτων.
- Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι, που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και νομιμοποιούν τις ευέλικτες και ελαστικές μορφές απασχόλησης.
- Επαναφορά των τριετιών συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023.
- Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας.
- Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς
