Τις επόμενες μέρες αναμένεται να συνεχιστεί ο καύσωνας και επιβεβαιώνεται ότι οι εργαζόμενοι στα supermarkets, στις αποθήκες, στα πολυκαταστήματα, χώρους εστίασης, delivery και σε εργοστάσια της περιοχής  είμαστε  εκτεθειμένοι σε υψηλές θερμοκρασίες και χρειάζεται να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη προστασία των εργαζόμενων.

            Λόγω της έκθεσης  σε αυτές τις συνθήκες σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση, τα ωράρια  και προγράμματα λάστιχο, το κόψιμο ρεπό ακόμα και τη στέρηση του  διαλείμματος λόγω φόρτου εργασίας, φτάνουν στο σημείο εργαζόμενοι να οδηγούνται μέχρι και στον θάνατο όπως η πρόσφατη περίπτωση του ντελιβερά στη Χαλκίδα.

            Ας αναλογιστούμε τι θα γίνει τις επόμενες μέρες που ο υδράργυρος θα χτυπήσει 40αρια σύμφωνα με την ΕΜΥ. Τα περί αυστηρών συστάσεων του Υπουργείου εργασίας προς την εργοδοσία είναι άλλα λόγια ν΄αγαπιόμαστε! Η πραγματικότητα είναι ότι τα μέτρα της υγείας και της  ασφάλειας μας στους εργασιακούς χώρους, για την εργοδοσία είναι περιττό κόστος, ότι οι έλεγχοι από την αρμόδιες υπηρεσίες είναι το πιο σύντομο ανέκδοτο καθώς λόγω των πολλών καταγγελιών και της ελλειπούς στελέχωση του ΣΕΠΕ δεν μπορούν να γίνου άμεσα οι απαραίτητοι έλεγχοι και  οι εργαζόμενοι είναι αντιμέτωποι με την εργοδοτική ασυδοσία που μπροστά στο κέρδος δεν λογαριάζει τις ζωές μας.

            Δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις. Μόνο με την συλλογική μας δράση μέσα από το σωματείο μπορούμε να προστατεύουμε τις ζωές μας.

            Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μη διστάσουν να απευθυνθούν στο σωματείο, όπου δεν λαμβάνονται μέτρα που να διασφαλίζουν ασφαλείς και ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς.

Απαιτούμε άμεσα:

1. Άμεση διακοπή των εργασιών εκφόρτωσης – παραλαβής  εμπορευμάτων εκτός καταστήματος, η διανομή deliver και courrier όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C.
2. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
3. Συχνά διαλείμματα αντίστοιχης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, την ένταση της εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
4. Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
5. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
7. Να μην χαθεί μεροκάματο ή ημέρα άδειας
8. Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια με ευθύνη της εργοδοσίας