Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων: Για τη πραγματοποίηση λευκής νύχτας

Δημοσιεύτηκε στις

Η πραγματοποίηση της ‘λευκής νύχτας‘, ιδιαίτερα σε συνθήκες  που ο λαός στενάζει από την ακρίβεια, αποτελεί πρόκληση για τη λαϊκή οικογένεια. Τα  διαφημιστικά,  οι μουσικές και τα κεράσματα ούτε το πορτοφόλι των εμποροϋπαλλήλων γεμίζουν, ούτε το ταμείο στα μικρομάγαζα.

Οι μόνοι ευνοημένοι από την «γιορτή» που θα στήσουν και φέτος είναι οι μεγάλες αλυσίδες, οι μεγαλέμποροι και οι πολυεθνικές. Είναι τουλάχιστον θράσος να ζητάνε από την μάνα εμποροϋπάλληλο να γυρίζει στο σπίτι της τα μεσάνυχτα και να επιστρέφει στην δουλειά το ξημέρωμα της επόμενης μέρας. Αντίστοιχα να ζητάνε από τον βιοπαλαιστή αυτοαπασχολούμενο να μένει στο μαγαζί του από το πρωί ως τις 11 το βράδυ, μπας και χτυπήσει το «Ζ» για να πάρει λίγα από τα ψίχουλα που πέφτουν από το τραπέζι του πολυκαταστήματος και της πολυεθνικής. Αυτό  που αποδεικνύεται είναι ότι αυτό που λείπει «για την τόνωση της αγοράς» δεν είναι οι ώρες λειτουργίας αλλά τα χρήματα. Θέλουμε τον χρόνο να ξεκουραζόμαστε, να περνάμε χρόνο με την οικογένειά μας.

Τραγική απόδειξη της εντατικοποίησης είναι το εργατικό δυστύχημα που είχαμε προημερων  στα Χανιά στον ΒΟΑΚ,που εκτός από την τραγική  κατάσταση που βρίσκεται  ο ΒΟΑΚ και όλο το οδικό δίκτυο,οι νέοι συνάδελφοι δούλευαν πολλές ώρες συνεχόμενα!!!!

ΩΣ ΕΔΩ!!!!! ΔΕΝ ΘΑ ΣΥΜΒΙΒΑΣΤΟΥΜΕ ΜΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Παλεύουμε και διεκδικούμε:

  • Να μην εφαρμοστεί ο απαράδεκτος σχεδιασμός της πλειοψηφίας του εμπορικού συλλόγου και της τοπικής διοίκησης για διεύρυνση του ωραρίου με λευκές νύχτες και άλλα τερτίπια.
  • Αυξήσεις στους μισθούς μας. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας οι οποίες θα καθορίζουν το μισθό, τα ωράρια, γενικότερα τους όρους εργασίας με ενιαίο τρόπο.
  • 7ωρο–5θημερο–35ωρο για όλους, με σταθερό ωράριο και απαγόρευση των σπαστών ωραρίων.
  • Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών, των νόμων για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και την υπονόμευση των ΣΣΕ.
  • Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες. Το διάλειμμα να προσμετρείται στον εργάσιμο χρόνο.
  • Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
  • Αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα.

 

Περισσότερα

Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού: Για την προσπάθεια στοχοποίησης των φαντάρων

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού καταγγέλλει την προσπάθεια στοχοποίησης των διαμαρτυρόμενων φαντάρων ενάντια στη...

Συνδικάτο Φαρμάκου Αττικής: Καταγγελία του Συνδικάτου Φαρμάκου για την εργοδοσία της Medichrom

Το Συνδικάτο Φαρμάκου-Καλλυντικού Αττικής καταγγέλλει στους εργαζομένους του κλάδου την εργοδοσία της εταιρείας MEDICHROM...

Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Καμία βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας εργαζομένων του ΔΕΔΔΗΕ

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας από κοινού με το κλαδικό Σωματείο Ενέργειας Αττικής – Βοιωτίας...