Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
«Ποδαρικό» με «δώρα», την ανασφάλεια και το άγχος, προσέφερε η εργοδοσία της ΜΑΡΜΑΡΑ ΠΑΥΛΙΔΗ προς τους εργαζόμενους της, μετά την ανακοίνωση της εξαγοράς του100% των μετοχών της Παυλίδης Μάρμαρα και μέσω αυτής και του 89,25% της θυγατρικής Mermeren (Σκόπια) από το κυπριακό fund Elements Capital Management (ECM), με αντίτιμο που ξεπερνά τα 500 εκατ.ευρώ!!!.
Η Δραμινή επιχείρηση που απασχολεί πάνω από 400 εργαζόμενους στην Β.Ελλάδα και 600 στο εξωτερικό, που παράγουν άνω των 300 χιλ. τόνων ακατέργαστου μαρμάρου και εξάγονται σε περισσότερες από 40 χώρες, κατέχοντας λατομεία σε Δράμα, Σκόπια, Βουλγαρία. Παράλληλα, διαθέτει Αιολικά Πάρκα ισχύος 70MW και φωτοβολταϊκά πάρκα ισχύος 10 MW. Όπως δείχνουν τα οικονομικά στοιχειά που ανακοινώσε για το 2021είχε τζίρο 119 εκατ. ευρώ, καθαρά κέρδη 40 εκατ.ευρώ, ίδια κεφάλαια 218 εκατ.ευρώ, ταμείο 35 εκατ.ευρώ και δανεισμό μόλις 14 εκατ.ευρώ. ενώ η Mermeren εμφάνισε 9,9 εκατ. ευρώ για το 2021. Τεράστιος πλούτος που παράχθηκε από την δουλειά, τον ιδρώτα και κυριολεκτικά από το αίμα των εκατοντάδων εργαζομένων.
Η εργοδοσία της ΠΑΥΛΙΔΗ όσο και το fund Elements Capital Partners (ECM), που την εξαγόρασε, έχουν για φιλοσοφία «την συσσώρευση αδιάθετου κεφαλαίου να τα επενδύουν σε εταιρείες πους θα τους αποφέρει μεγαλύτερη κερδοφορία», με ότι αυτό συνεπάγεται για τους εργαζόμενους.
Με οπλοστάσιο κάθε αντεργατικό νόμο της ΝΔ και διαχρονικά όλων των κυβερνήσεων, εφάρμοσε εντατικοποίηση της εργασίας, ατομικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, 10ωρη εργασία με απλήρωτες υπερωρίες (νόμος- έκτρωμα Χατζηδάκη) και ελλειπή μέτρα ασφαλείας όπως αποδεικνύεται από τα δεκάδες εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα που έχει στο ενεργητικό της, στο όνομα της κερδοφορίας.
Αυτά είναι τα αποτελέσματα της περιβόητης «ανάπτυξης» που ευαγγελίζονται εργοδότες, κυβέρνηση, αστικά κόμματα. Χορός εκατομμυρίων για τους επιχειρηματικούς ομίλους, εργασιακή γαλέρα για τους εργαζόμενους.
Οι εργαζόμενοι να μην εφησυχάζουν σε υποσχέσεις της εργοδοσίας για «ευνοϊκούς όρους κατά την μεταβίβαση». Κανένας εργοδότης δεν βλέπει τον εργαζόμενο σαν οικογένειά του πάρα μόνο προστατεύει τα συμφέροντα και τα κέρδη του. Η πείρα από τις διάφορες αγοροπωλησίες των επιχειρηματικών ομίλων δείχνει, ότι ακολουθούν περικοπές μισθών, απολύσεις, χτύπημα των εργασιακών δικαιωμάτων.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα, να μην δεχτούν καμία απόλυση, περικοπή μισθού, αλλαγή προς το δυσμενέστερο των συμβάσεων εργασίας.
Να οργανώσουν την πάλη τους και να διεκδικήσουν:
- Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και των εργασιακών σχέσεων, καμία απόλυση. Διασφάλιση όσων απορρέουν από το Π.Δ 178/2002 (για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβίβασης επιχειρήσεων)
- Υπογραφή ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους. Σταθερός χρόνος εργασίας. 5μερο-7ωρο-35ωρο
- Ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για να μην μετράμε σακατεμένους και νεκρούς εργάτες.
Η οργάνωση των εργαζομένων, η συλλογική τους δράση μέσα από το σωματείο είναι η δύναμη που φοβάται η εργοδοσία.
