Συνάδελφοι-σες,
Μετά τις μαζικές συνελεύσεις των εργαζομένων που πραγματοποιήθηκαν πριν από δυο εβδομάδες με στάσεις εργασίας ανά βάρδιες, καθορίσαμε το πλαίσιο αιτημάτων για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας.
Άμεσα ορίσαμε συνάντηση με την διοίκηση της εταιρείας, κοινοποιήσαμε τα αιτήματα και καθορίσαμε καταληκτική ημερομηνία συνάντησης την 1ηΝοέμβριου 2021. Η εργοδοσία με την γνωστή τακτική της ανέβαλε την πρώτη συνάντηση επικαλούμενη την εορταστική αργία, την καθόρισε για την Πέμπτη 4 Νοεμβρίου 2021, όπου για δεύτερη φορά την ανέβαλλε για την Τρίτη 9 Νοεμβρίου και τελευταία στιγμή πάλι την ανέβαλλε για την Τετάρτη 10 Νοεμβρίου.
Το Δ.Σ του σωματείου αποδέχτηκε και συμφώνησε για τις 3 αναβολές της συνάντησης παρά τις επικαλούμενες προσχηματικές δικαιολογίες της Διοίκησης.
Σαν να μην έφτανε όμως αυτό, την Παρασκευή 5 Νοεμβρίου 2021 πληροφορηθήκαμε ότι η Διοίκηση πραγματοποίησε δεξίωση με όλα τα στελέχη της εταιρείας (διευθυντικά και προϊστάμενους) σε χώρο εστίασης της Αττικής.
Την ίδια στιγμή όλοι εμείς οι συνάδελφοι εργαζόμενοι δουλεύαμε στο εργοστάσιο κανονικά σε όλες τις βάρδιες.
Προκλητικά η εργοδοσία όλα αυτά τα χρόνια με τα χρήματα του μόχθου και του ιδρώτα των εργαζομένων, απολαμβάνει όλα αυτά τα προνόμια, ενώ εμείς οι εργαζόμενοι έχουμε να υπογράψουμε επιχειρησιακή σύμβαση με αυξήσεις στους μισθούς πάνω από 12 έτη.
Τα στελέχη της Εταιρείας βρήκαν αμέσως χρόνο για να απολαύσουν τα πλουσιοπάροχα προνόμιά τους, αλλά δεν βρήκαν χρόνο τόσες ημέρες να ακούσουν τα αιτήματα των εργαζομένων για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης όπως αυτή βγήκαν και ψηφίστηκαν από την μαζική Γενική Συνέλευσή μας.
Καταγγέλλουμε την αλαζονική και προκλητική στάση της εργοδοσίας, η οποία αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους σαν νούμερα, σαν μηχανές που θα αυξήσουν τους στόχους, την κερδοφορία τους και τα πλουσιοπάροχα προνόμιά τους.
ΟΛΟΙ ΜΑΣ ΒΓΑΖΟΥΜΕ ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΜΑΣ.
Συνάδελφοι-σες, προχωράμε ακάθεκτοι να υλοποιήσουμε τις αποφάσεις που ψηφίστηκαν από την Γενική Συνέλευση για:
Υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς
Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος της δουλεμπορικής εργασίας.
Για ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας, υγιεινής και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους.
Το πρόσφατο παράδειγμα της πολυήμερης απεργιακής κινητοποίησης των εργαζομένων στην COSCO στο λιμάνι, που με τον αγώνα τους κέρδισαν δικαιώματα, είναι παράδειγμα προς μίμηση.
ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ.
