Συναδέλφισσες-φοι, χαιρετίζουμε τους εκατοντάδες χιλιάδες απεργούς σε όλη τη χώρα, που με τη συμμετοχή τους στην Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία την 1η Οκτώβρη, διατράνωσαν με τον καλύτερο τρόπο και έστειλαν ένα εκωφαντικό μήνυμα στην κυβέρνηση, στο ΣΕΒ και στη μεγαλοεργοδοσία, ότι δεν θα επιτρέψουμε να εφαρμοσθεί αυτό το τερατούργημα, το νομοσχέδιο της 13ωρης σκλαβιάς. «Είμαστε άνθρωποι και όχι μηχανές», «7ωρο-5ήμερο-35ωρο» είναι τα συνθήματα διεκδίκησης όλων των συνδικάτων και σωματείων, σε πάνω από 70 απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα. Αυτοαπασχολούμενοι, υπάλληλοι ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, αγρότες, κτηνοτρόφοι, βιοπαλαιστές, έστειλαν ένα ηχηρό μήνυμα αντίστασης.
Συναδέλφισσες-φοι στην Pepsico, χαιρετίζουμε τη συμμετοχή όλων σε αυτήν τη μεγάλη Απεργία, συντεταγμένα με το σωματείο μας. Δώσαμε για ακόμη μια φορά στην εργοδοσία να καταλάβει, ότι διεκδικούμε υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και στα δικαιώματα μας, κατάργηση του δουλεμπορικού της Adecco ή όποιας αντίστοιχης, κατάλληλες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας και δεν θα αποδεχτούμε καμία βλαπτική μεταβολή των εργασιακών μας δικαιωμάτων και των θέσεων εργασίας μας. Διασφάλιση του 8ωρου – 5ήμερου Δευτέρα με Παρασκευή.
Καλούμε όσες συναδέλφισσες και συναδέλφους δεν έκαναν το βήμα να απεργήσουν, είτε από φόβο, είτε από εκβιασμούς της εργοδοσίας, να συσπειρωθούν στο ταξικό τους σωματείο, που μπαίνει μπροστά στον αγώνα για τη διεκδίκηση όλων των δικαιωμάτων μας. Μόνο με την οργάνωση στο σωματείο μας, θα κερδίσουμε δικαιώματα και κατακτήσεις.
Επίσης, καταγγέλουμε την απαράδεκτη, αυταρχική και φασιστική πρακτική της εργοδοσίας, να εμποδίσει το ΔΣ του σωματείου, παραμονή της απεργίας, να διακινήσει την ανακοίνωση για την απεργία και να ενημερώσει τους συνάδελφους εργαζόμενους στο κτίριο των διοικητικών τμημάτων (κεντρικά γραφεία διοίκησης εταιρείας).Η προσπάθεια αυτή της εργοδοσίας, να αποκλείσει την επαφή του σωματείου με τους συναδέλφους εργαζόμενους είναι, εκτός των άλλων, παράνομη γιατί γίνεται παρεμπόδιση της δράσης του σωματείου στο χώρο δικαιοδοσίας του, να ενημερώσει τους εργαζόμενους και τα μέλη του. (Νόμος 1264/82).
Ενημερώνουμε τους εκπρόσωπους της διοίκησης, ότι αυτό δεν θα το επιτρέψουμε και το ΔΣ θα σπάσει την τρομοκρατία και τη φίμωση των εργαζομένων.
ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ!
