Το Σωματείο μας στις 31/3 πραγματοποίησε νέα τηλεφωνική παρέμβαση στην Διοίκηση, ζητώντας ενημέρωση για τα σχέδια της εταιρείας μπροστά στην εξέλιξη της πανδημίας, μετά και τα απανωτά μέτρα της Κυβέρνησης που δίνουν στους εργοδότες τη δυνατότητα να τσαλαπατήσουν εργασιακά δικαιώματα, να αναστείλουν συμβάσεις, να κόβουν μισθούς μέχρι και 50% με εκ περιτροπής εργασία κα.

Η Διοίκηση μας μετέφερε ότι η εταιρεία βρίσκεται ήδη σε πολύ δυσμενή θέση λόγω οικονομικής επιβάρυνσης από την διακοπή διαχείρισης και ενημέρωσης οφειλετών που έχουν ζητήσει ως τώρα ορισμένες τράπεζες, προετοιμάζοντας έτσι το έδαφος για πιθανά μέτρα που θα χρειαστεί να πάρει εις βάρος των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, ανέφερε ότι εξετάζει και το μέτρο της αναστολής συμβάσεων εφόσον υπάρξει η δυνατότητα με βάση τη νέα υπουργική απόφαση αλλά και το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας που θα σημάνει μεγάλες μειώσεις μισθών των εργαζομένων.

Για άλλη μια φορά από την πλευρά της Διοίκησης η συζήτηση εξαντλήθηκε στο πώς η επιχείρηση θα βγει από την κρίση αυτή με το λιγότερο δυνατό κόστος, αγνοώντας το κόστος που θα υποστούν οι εργαζόμενοι που ήδη υποφέρουν από όλη αυτή την κατάσταση. Για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι θα κληθούν «να πληρώσουν τα σπασμένα» για να «σωθεί ο Όμιλος», όπως έγινε την περίοδο της κρίσης και των συγχωνεύσεων/εξαγορών στο κλάδο των τραπεζών που υπέστησαν μειώσεις στους μισθούς τους, όπως έγινε την περίοδο των capital control, όπως γίνεται και τα τελευταία χρόνια που ο Όμιλος αναπτύσσεται αλλά οι μισθοί και τα δικαιώματα των εργαζομένων παραμένουν σε μεγάλο βαθμό παγιωμένα. Θα κληθούν να δώσουν μέχρι και το 50% του μισθού τους για να «μη φτάσουμε στα χειρότερα» για άλλη μια φορά. Αλήθεια, πώς μπορεί να ζήσει ένας άνθρωπος με 300 ευρώ; πώς θα καλύψει τις οικογενειακές του υποχρεώσεις με τον μισό μισθό; Την ίδια στιγμή οι επιχειρήσεις απολαμβάνουν ήδη νέες διευκολύνσεις με αναστολή φορολογικών υποχρεώσεων και άλλων.

Συνάδελφοι, το Σωματείο μας από την πρώτη στιγμή μπήκε μπροστά απαιτώντας να παρθούν τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων και ταυτόχρονα να διασφαλιστούν τα εργασιακά μας δικαιώματα, ο μισθός μας, οι θέσεις εργασίας. Για άλλη μια φορά δηλώσαμε στην Διοίκηση την εναντίωση μας σε κάθε τέτοιο μέτρο που θα φέρει τους εργαζόμενους σε ακόμα πιο δύσκολη κατάσταση.

«Μένουμε στο σπίτι» αλλά δεν μένουμε σιωπηλοί και αδρανείς απέναντι στα νέα αντεργατικά μέτρα που παίρνονται για να σωθούν οι επιχειρήσεις και να βαλτώσουν οι εργαζόμενοι. Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε αγωνιστική ετοιμότητα, ενωμένοι και συλλογικά να απαντήσουμε στη νέα επίθεση.

Απαιτούμε:

• Συνέχιση όλων των απαραίτητων μέτρων αλλά και νέων για την προστασία των εργαζομένων στη δουλειά (τήρηση αποστάσεων, παροχή ειδών ατομικής προστασίας, τακτική καθαριότητα κλπ).
• Καμία απόλυση (ούτε λήξη σύμβασης), καμία μείωση μισθού, καμιά αλλαγή σύμβασης.
• Να αναλάβει εξ ολοκλήρου η εταιρεία το κόστος της έκτακτης και προσωρινής “μείωσης της δουλειάς”.