ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΚΥΡΙΑΚΗ 1 ΙΟΥΝΙΟΥ 2025 & ώρα 10:30 π.ιι.
ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ STANLEY – ΟΔΥΣΣΕΩΣ 1 ΑΘΗΝΑ
ΣΤΑΣΗ ΜΕΤΡΟ: ΜΕΤΑΞΟΥΡΓΕΙΟ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Όπως γνωρίζετε το Σωματείο μας εδώ και χρόνια παλεύει για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας με την εταιρεία Praktiker, που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων στην Praktiker Hellas. Η δεύτερη προσπάθεια του σωματείου μας πραγματοποιήθηκε τον Ιούλιο του 2024 όπου η πρόταση της μεσολάβησης στον ΟΜΕΔ ήταν αύξηση στους μισθούς μας 50 ευρώ μικτά για όλους τους εργαζόμενους. Παρ όλο που η αύξηση ήταν μικρή, η Praktiker χρησιμοποίησε όλο το νομικό οπλοστάσιο που τους παρέχει το κράτος και οι θεσμοί του. Έβαλε εμπόδια στην επίτευξη του στόχου μας, ακριβοπληρωμένους νομικούς συμβούλους από Αθήνα και Θεσσαλονίκη, οι οποίοι έστειλαν πολυσέλιδα υπομνήματα στη διαιτησία κωδικοποιώντας όλους τους αντεργατικούς νόμους, ώστε να μη δώσουν ούτε ένα ευρώ αύξηση στους εργαζόμενους στα Praktiker.
Γιατί πρέπει να παλέψουμε για επιχειρησιακή σύμβαση;
Είναι δεσμευτική συμφωνία ανάμεσα στο Σωματείο μας, που εκπροσωπεί όλους και όλες εμάς από τη μια, και στην εταιρεία από την άλλη. Σκοπός της σύμβασης που διεκδικούμε να υπογράψουμε, είναι να βάλουμε όρια στις ορέξεις της εταιρείας, η οποία εδώ και 10 χρόνια έχει βάλει στόχο να εκμεταλλεύεται ανεξέλεγκτα την εργασία μας. Για το λόγο αυτόν προτιμά να υπογράφει ατομικές συμβάσεις με εμάς τους εργαζόμενους.
Η επιχειρησιακή σύμβαση καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στην εταιρεία Praktiker, είτε είναι παλιοί, είτε νέοι συνάδελφοι, είτε έχουν υπογράψει οποιασδήποτε μορφής ατομική σύμβαση στο παρελθόν, είτε όχι.
Τι ζητάμε μέσα από την επιχειρησιακή σύμβαση;
ο Αυξήσεις στους (μισθούς: Αντί να αναγκαζόμαστε να κυνηγάμε τα bonus και τα spifs, μήπως και καταφέρουμε να πάρουμε ένα χαρτζιλίκι ανά τρίμηνο για να τη βγάλουμε λίγες μέρες παραπάνω, να έχουμε έναν σταθερό μισθό που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες μας.
© Ασφάλεια: Λόγω της υποστελέχωσης των αποθηκών και των τμημάτων στα καταστήματα, αλλά και επειδή τα μέτρα ασφάλειας, δηλαδή η προστασία της ζωής μας, λογίζονται σαν “κόστος” για την εταιρεία, τα εργατικά ‘ατυχήματα” είναι σχεδόν καθημερινά. Ειδικά στις αποθήκες όπου αναγκαζόμαστε να κάνουμε ακροβατικά για να μπορέσουμε να δουλέψουμε, εξ αιτίας της κακής στοίβαξης, του μεγάλου όγκου εμπορευμάτων κτλ.
© Προσδιορισμός ωραρίων: συγκεκριμένες βάρδιες, ώρες προσέλευσης – αποχώρησης, όχι σπαστά ωράρια, επαναφορά κυλιόμενων ρεπό, όχι στις συνεχείς αλλαγές βάρδιας κλπ.
ο Κατοχύρωση} Κυριακάτικες αργίας: Να μην ανοίγουν τα καταστήματα καμία Κυριακή του χρόνου.
© Διαχωρισμό ειδικοτήτων: όχι στις μονομερείς αλλαγές ειδικοτήτων, να καθορίζονται οι αρμοδιότητές μας ανάλογα με την ειδικότητα μας, να είναι ξεκάθαρο τι πρέπει να κάνουμε και τι όχι και να μην είμαστε όλοι για όλα.
ο Προσλήψεις προσωπικού. Να γίνουν προσλήψεις του αναγκαίου προσωπικού για τη στελέχωση των καταστημάτων και των αποθηκών. Να μη γινόμαστε λάστιχο, για να εξυπηρετούμε τις ανάγκες της εταιρείας.
ο Όχι στις μετακινήσεις από κατάστημα σε κατάστημα: Να σταματήσουν οι συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού από κατάστημα σε κατάστημα προκειμένου να καλύπτουμε τα κενά τους.
Έχουμε εξαντλήσει κάθε μορφή διαπραγμάτευσης και κάθε έννομο μέσο για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας με την εταιρεία. Η εταιρεία όμως, κάνει ότι περνάει από το χέρι της για να βάλει εμπόδια σε αυτό. Όπως δείχνει η ιστορική πείρα των εργατικών διεκδικήσεων, ο μόνος δρόμος που μπορεί να μας φέρει θετικά αποτελέσματα, είναι αυτός του αγώνα. Και είναι πολλά τα πρόσφατα παραδείγματα από μια σειρά επιχειρήσεων και κλάδων, που ο δρόμος αυτός έφερε αποτελέσματα, που οι εργαζόμενοι πέτυχαν μικρές και μεγάλες νίκες.
Το Σωματείο μας καλεί όλες και όλους να πούμε “ως εδώ” και να βάλουμε τις ζωές μας και τις ανάγκες μας μπροστά από τις ανάγκες της εταιρείας, που συνεχώς αυξάνει τις απαιτήσεις της απέναντι μας. Να συμμετάσχουμε στην έκτακτη γενική συνέλευση που θα πραγματοποιήσουμε την Κυριακή 01-06-2025, στις 10:30,στο ξενοδοχείο Stanley, στο Μεταξουργείο, με θέμα συζήτησης την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης. Μας αφορά όλους και η παρουσία όλων μας είναι απαραίτητη.
Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργάνωση μας.
Μπορούμε να νικήσουμε.
