Συνάδελφοι/σες, όπως λέει και ο τίτλος της ανακοίνωσης μας, φέτος ο Άγιος Βασίλης δεν θα έρθει στην PHARMATHEN, αν και το δώρο Χριστουγέννων καταβλήθηκε κανονικά όπως πάντα. Όχι, το έλκηθρό του δεν κόλλησε στα αγροτικά μπλόκα, αλλά ο μποναμάς των εορτών για εμάς τους εργαζόμενους, μας επιφύλαξε συμβάσεις εργαζομένων που δεν ανανεώνονται, παροχές εορταστικές που έδινε η εταιρεία στο παρελθόν να κόβονται. Όπως εκτιμούμε είναι μια κατάσταση που θα συνεχιστεί, χωρίς διαχωρισμούς σε συμβασιούχους και μόνιμους, χωρίς να διασφαλίζονται και οι υπόλοιπες παροχές της εταιρείας όπως η μετακίνηση με τα λεωφορεία, έξοδα κίνησης κ.α. ιδιαίτερα μετά τις εξαγγελίες του Διευθύνοντος συμβούλου την προηγούμενη Πέμπτη, για τα τμήματα που φέρνουν «έσοδα» και σε αυτά που δεν φέρνουν.
Κι εμείς αναρωτιόμαστε γιατί αυτή την χρονική στιγμή που βρίσκεται σε δύσκολη οικονομική κατάσταση και με προβλήματα στην παραγωγή, διαλέγει να μας διαχωρίζει σε νέους και παλιούς εργαζόμενους; Ποιος είναι ο σχεδιασμός της μας τον ανέφεραν, αλλά τον λογαριασμό πάλι θα κληθούμε να τον πληρώσουμε εμείς οι εργαζόμενοι και όπως αναφέραμε και σε άλλες ανακοινώσεις μας, την περίοδο της μεγάλης κερδοφορίας της με εντατικοποίηση και υπερωρίες στο παρελθόν και με απολύσεις στο παρόν και στο άμεσο μέλλον.
Το «πουλόβερ» άρχισε να ξηλώνεται από το τμήμα των ενέσιμων προϊόντων (LAI) με την μεγάλη συρρίκνωση της παραγωγής του, που σταματάει ουσιαστικά και από το τμήμα έρευνας κι ανάπτυξης (RND) που με βάση τα λεγόμενα του CEO, δεν φέρνει άμεσο κέρδος και πρέπει να κι αυτό να μειώσει την λειτουργία του κι αναρωτιόμαστε εάν θα σταματήσει.Παράλληλα όμως γίνονται κάποιες ανανεώσεις συμβάσεων είτε επ’ αορίστου, είτε για μερικούς μήνες ακόμη. Ποιος εργαζόμενος όμως θα εμπιστευτεί μία τέτοια κατάσταση, ρευστή και γεμάτη εάν, ίσως… και θα… ή μήπως οι εργαζόμενοι θα πρέπει να περιμένουν που θα κάτσει η μπίλια για τον επόμενο συμβασιούχο ή μόνιμο εργαζόμενο.
Εμείς λέμε ότι οι εργαζόμενοι σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να κρατήσουμε στάση αναμονής κι εφησυχασμού. Είναι στιγμή να συσπειρωθούν ακόμη περισσότεροι εργαζόμενοι στο σωματείο μας, να βγούμε όλοι μπροστά και να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας, τις δουλειές μας, την αξιοπρέπεια μας, την ανθρώπινη υπόστασή μας. Με απόφαση του ΔΣ που συνεδρίασε στις 20 Δεκεμβρίου αποφασίσαμε την πραγματοποίηση 3ωρων στάσεων εργασίας τις παρακάτω μέρες, στην λήξη των βαρδιών:
Τρίτη 23/12/2025, Παρασκευή 16/01/2026, Πέμπτη 22/01/2026, Πέμπτη 29/01/2026,
(Α’ βάρδια 11:00 – 14:00, Β’ βάρδια 19:00 – 22:00, Γ’ βάρδια 03:00 – 06:00)
Συνάδελφοι που εντάσσονται σε άλλο σύστημα βαρδιών κι εργασίας η στάση εργασίας θα πραγματοποιηθεί της τρεις (3) τελευταίες ώρες του ωραρίου τους.
Διεκδικούμε:
► Καμιά απόλυση εργαζόμενων, να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις των συναδέλφων ορισμένου χρόνου. Για την οικονομική κατάσταση της εταιρείας δεν φταίνε οι εργαζόμενοι, να πληρώσει τα σπασμένα η Διοίκηση της PHARMATHEN.
► Καμία περικοπή στις επιπλέον παροχές των εργαζομένων (δωροκάρτες, λεωφορεία, έξοδα κίνησης, έξοδα διοδίων κ.α.)
► Όχι στην ενοποίηση του διαλείμματος στις εγκαταστάσεις της PHARMATHEN στις Σάπες Ροδόπης, που θα το οδηγήσουν στο 30λεπτο και εκτός χρόνου εργασίας.
► Επαναπρόσληψη των έξι απολυμένων συναδέλφων μας.
► Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
