Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Εκατοντάδες σωματεία, φορείς και ομοσπονδίες έχουν πάρει απόφαση για συμμετοχή στην απεργία της 6ης Απρίλη. Τα αιτήματα όπως έχουν διαμορφωθεί μετά από πολλές συσκέψεις μαζικών φορέων έχουν να κάνουν με την ακρίβεια, με το ροκάνισμα δηλαδή του μισθού μας από τις συνεχείς ανατιμήσεις βασικών προϊόντων και υπηρεσιών αλλά και τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο στην Ουκρανία, η οποία έχει μετατραπεί σε σάκο του μποξ για την κλοπή των πλουτοπαραγωγικών της πηγών , με τον λαό της να πληρώνει βαρύ τίμημα αίματος.
Τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση είναι σταγόνα στον ωκεανό της ακρίβειας και της εργασιακής ζούγκλας. Μη ξεχνάμε ότι πλέον ένας στους τρεις εργαζόμενους σήμερα δουλεύει με μισθό κάτω από 500 ευρώ. Μη ξεχνάμε ότι εδώ στην Unify-Atos υπάρχουν συνάδελφοί μας οι οποίοι αμείβονται με 750 ευρώ μεικτά!
Η χώρα μας μετέχει ενεργά στον πόλεμο, μέσω της αξιοποίησης τον αμερικανοΝΑΤΟικών βάσεων, ιδιαίτερα της Αλεξανδρούπολης και της Σούδας, αλλά και της πρόσφατης αποστολής πολεμικού υλικού στην Ουκρανία. Την ώρα που όλο και περισσότεροι δυσκολευόμαστε να καλύψουμε τις βασικές μας ανάγκες σε θέρμανση , ρεύμα , σίτιση και στέγαση , οι ελληνικές κυβερνήσεις διαχρονικά ξοδεύουν πάνω από 4 δις ευρώ το χρόνο για ΝΑΤΟικούς εξοπλισμούς.
Ένα από τα βασικά αιτήματα της απεργίας είναι κανένας εργαζόμενος χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας (ΣΣΕ), αίτημα που μπαίνει πολύ έντονα και στον κλάδο μας με διεκδίκηση κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Έχουμε άμεσο παράδειγμα εδώ στην Unify τι σημαίνει η έλλειψη ΣΣΕ, τι σημαίνει ατομική διαπραγμάτευση και ατομική υπογραφή σύμβασης με τους εργαζόμενους στο OnCall όπου μονομερώς η διοίκηση μείωσε την αποζημίωση χωρίς να διαπραγματευτεί και χωρίς να ρωτήσει κανέναν. Τέτοιες ατομικές συμβάσεις, όπως και για την τηλεργασία τώρα, μπορούν να αλλάζουν μονομερώς με βάση την κερδοφορία και τον προγραμματισμό της εταιρίας και να διαμορφώνουν στο άμεσο μέλλον πολύ χειρότερες συνθήκες εργασίας. Ήδη έχουμε παρά πολλά παραδείγματα σε εταιρίες του κλάδου, σε εταιρίες άλλων κλάδων, βλ. χρηματοπιστωτικό, όπου γενικεύτηκε η τηλεργασία και οι συνθήκες μέσα σε μικρό χρονικό διάστημα έχουν μετατραπεί σε «ζούγκλα».
Ζητάμε, ξανά από τη διοίκηση να σταματήσει τώρα τις μονομερείς πράξεις, να ξεκινήσει διαβούλευση με το Σωματείο, όπως οφείλει. Καλούμε να μην υπογράψει κανένας συνάδελφος τις ατομικές τροποποιητικές συμβάσεις, να μη μπει κανείς στη διαδικασία να διαπραγματευτεί ατομικά τους όρους δουλειάς και ζωής του, γιατί μόνο χαμένος θα βγει.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο στην Atos-Unify να λάβει μέρος στη Γενική Συνέλευση του σωματείου μας αύριο Τρίτη 5 Απρίλη στις 18:00 στον εξωτερικό χώρο του κυλικείου.
Να συζητήσουμε για το πώς θα οργανώσουμε τη δράση μας, απορρίπτοντας κάθε ατομική διαπραγμάτευση, παλεύοντας για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας που θα εξασφαλίζει αυξήσεις στους μισθούς, την κατοχύρωση επιδομάτων, την εξασφάλιση του ωραρίου εργασίας και συνολικά την προστασία των δικαιωμάτων μας.
Κλιμακώνουμε τη δράση μας συμμετέχοντας στην 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία την Τετάρτη στις 6 Απρίλη 11 π.μ στο Σύνταγμα!
Διεκδικούμε :
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, που να μπορούν να καλύπτουν τις ανάγκες που έχουμε σήμερα.
- Την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας για όλους τους εργαζόμενους.
- Η τηλεργασία να είναι εθελοντική, να μην υποκαθιστά κανενός είδους άδεια (ασθένεια, γονική, κα). Τα κόστη από την εφαρμογή της (εξοπλισμός, ρεύμα, ίντερνετ, κλιματισμός, άλλα πάγια) να βαραίνουν αποκλειστικά τον εργοδότη. Αποκλειστικά υπεύθυνος για τα μέτρα πρόληψης, μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας των τηλεργαζόμενων να είναι ο εργοδότης.
- Καμία μείωση στην αποζημίωση του OnCall, όλες οι σχετικές αποζημιώσεις και οι σχετικοί όροι να ενταχθούν και να διασφαλίζονται από συλλογική σύμβαση.
Απαιτούμε:
- Απεμπλοκή της χώρας από τον πόλεμο με οποιοδήποτε πρόσχημα και τρόπο κι αν γίνεται.
- Να μην χρησιμοποιηθούν υποδομές από ελληνικό έδαφος για τις επιχειρήσεις στην Ουκρανία.
Να κλείσουν όλες οι Αμερικανο – ΝΑΤΟικές βάσεις στη χώρα μας.
