Στάση εργασίας 13.00-16.00 την Πέμπτη 30/7 στα τμήματα του τηλεφωνικού κέντρου και στις διευθύνσεις Retention & Sales
Συνάδελφοι,
Τους τελευταίους μήνες η εργοδοσία συνεχίζει την επίθεση στους εργαζομένους με την περαιτέρω εντατικοποίηση της δουλείας μας. Σε τμήματα υποστελεχωμένα όπως το TSR αναγκάζει τους συνάδελφους να εκπαιδεύονται και να παίρνουν κλήσεις και από άλλα τμήματα όπως του Mobile Tech με σκοπό να υπάρχει ένας agent όπου θα εξυπηρετεί τα πάντα και θα είναι πάντα διαθέσιμος και θα παίζει τον ρόλο του μπαλαντέρ σε οποίο τμήμα ανεβαίνουν οι κλήσεις και κληθεί να βοηθήσει.
Συνάδελφοι που εκπαιδευτήκαν για το 12000 με την υπόσχεση πως θα παίρνουν μόνο τις συγκεκριμένες κλήσεις και πως θα ήταν καλύτερα, βρέθηκαν να εξυπηρετούν και τους πελάτες που καλούν στο 13840.
Στις ομάδες του Chat εδώ και καιρό οι συνάδελφοι έχουν γίνει λάστιχο και βοηθούν το Voice όταν ανεβαίνουν οι κλήσεις και μετά πάλι πίσω στο chat.
Οι οχλήσεις σε συνάδελφους γιατί βγήκαν short break για την ανάγκη τους χωρίς να ειδοποιήσουν είναι καθημερινό φαινόμενο, ενώ και το προγραμματισμένο διάλειμμα τίθεται σε διαπραγμάτευση για τις ανάγκες του τηλ/κου κέντρου.
Την ίδια στιγμή οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι. Τα όποια μπόνους έδινε η εταιρεία μειωθήκαν και έγιναν ακόμη πιο δύσκολο να επιτευχθούν επιβεβαιώνοντας και την πρόθεση από την πλευρά της να κόψει και αυτά τα ψίχουλα που έδινε σε μια σειρά από τμήματα.
Σε ομάδες όπως το Back Office Sales οι στόχοι διπλασιάστηκαν και έγιναν άπιαστοι, ενώ σε άλλες ομάδες το μπόνους συνδέθηκε με το αν θα έχουν κάνει οι συνάδελφοι και leads.
Την Κυριακή που μας πέρασε οι ομάδες των TSR και Mobile Tech πήραν την πρωτοβουλία και μέσα από την μαζική σύσκεψη που πραγματοποίησαν με το Σωματείο μας, αποφάσισαν πως θέλουν να παλέψουν για καλύτερες συνθήκες εργασίας και αμοιβές βάζοντας μπροστά τις δικές τους ανάγκες καλώντας σε προειδοποιητική στάση εργασίας.
Καλούμε και τα υπόλοιπα τμήματα να στηρίξουν τη στάση εργασίας ως αλληλέγγυοι στα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων . Ταυτόχρονα όμως καλούμε σε συμμετοχή γιατί γνωρίζουμε ότι αντίστοιχες συνθήκες εργασίας επικρατούν παντού προκειμένου να κλιμακωθεί ο αγώνας μας για την υπογραφή Σ.Σ.Ε στην Vodafone όπως την έχουμε επικαιροποιήσει στην πρόσφατη Γενική Συνέλευση μας και να περάσουν οι εργαζόμενοι στην αντεπίθεση, προτάσσοντας τις δικές τους ανάγκες.
Όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται, όταν στεκόμαστε ο ένας δίπλα στον άλλον, μπορούμε να βάλουμε εμπόδια, να ανατρέψουμε σχεδιασμούς και να κερδίσουμε νίκες.
Η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στη Vodafone κατοχυρώνει σύγχρονα δικαιώματα, αξιοπρεπείς μισθούς και σταθερό εργάσιμο χρόνο για όλους τους εργαζόμενους κόντρα στις ατομικές συμβάσεις εργασίας που υπογράφουμε σήμερα. Η διεκδίκηση και η υπογραφή ΣΣΕ μπορεί να βάλει φρένο σε νόμους που ήδη έχουν ψηφιστεί ή πρόκειται να ψηφιστούν – σε εργοδοτική αυθαιρεσία.
Μπορούμε να τα καταφέρουμε και θα τα καταφέρουμε συλλογικά, με οργάνωση, αλληλεγγύη και αγώνα.
Διεκδικούμε:
-Κάθε εργαζόμενος να δουλεύει αποκλειστικά σε ένα αντικείμενο εργασίας. Είτε υποστήριξη στη σταθερή είτε στη κινητή.
-Αυξήσεις στους μισθούς. Κανένας εργαζόμενος κάτω από 1000 ευρώ.
-Να σταματήσει το καθεστώς εντατικοποίησης. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
-Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Απαιτούμε η διοίκηση να εξετάσει άμεσα και να ικανοποιήσει τα αιτήματά μας ειδάλλως θα προχωρήσουμε στη κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μας το επόμενο χρονικό διάστημα.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 30/7 13.00-16.00