ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΗ ΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΑΓΚΑΣΑΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΕΣΤ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.
Η άμεση και συλλογική μας απόφαση να μην μπούμε για δουλειά το πρωί της Πέμπτης αν δεν κάνουμε όλοι πρώτα το τεστ είχε αποτέλεσμα. Δεν θα παίξουμε με την υγεία μας και δεν θα επιτρέψουμε στην εργοδοσία να ρισκάρει τις ζωές μας, επειδή αυτή θεωρεί κόστος τα μέτρα προστασίας.
Αυτό αποδείχτηκε και με την εμφάνιση του πρώτου κρούσματος στην εταιρεία EDS (πρ. MELLON C.S.) το απόγευμα της Τετάρτης 11/11 για το οποίο οι εργαζόμενοι ενημερωθήκαν μέσω ενός γενικόλογου mail που εν ολίγοις έλεγε ότι «οι εργαζόμενοι είναι ασφαλείς να πάνε κανονικά για δουλειά την επόμενη μέρα καθώς έγιναν όλες οι απαραίτητες ενέργειες». Ποιες ενέργειες ήταν αυτές; Η απολύμανση της αίθουσας και η διενέργεια τεστ σε 4 συναδέλφους που υπέδειξε το κρούσμα. Δηλαδή, είναι ευθύνη του εργαζόμενου που έχει νοσήσει να θυμηθεί με ποιους συναδέλφους του ήρθε σε κοντινή επαφή, όταν στην ίδια αίθουσα βρισκόμαστε 70 άτομα, όταν χρησιμοποιούμε τις ίδιες (τρεις) τουαλέτες, τον ίδιο ψύκτη, τον ίδιο χώρο διαλείμματος, όταν ακουμπάμε τις ίδιες επιφάνειες, ανταλλάσσουμε μεταξύ μας γραφική ύλη κλπ.
Στην προσπάθεια τους να αποφύγουν τα τεστ ακούσαμε πάρα πολλά από την εργοδοσία αλλά και από τον γιατρό της εταιρείας, αποδεικνύοντας πόσο εύκολα μπορεί να υποταχθεί η επιστήμη στα συμφέροντα της εργοδοσίας και όχι στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων:
Ότι ο συγκεκριμένος εργαζόμενος δεν πάει τουαλέτα, δεν τρώει και δεν μετακινείται για να πιεί νερό στο χώρο δουλειάς, ότι έχουν περάσει πέντε μέρες από την τελευταία φορά που ο εργαζόμενος ήταν στο χώρο δουλειάς, ότι η απολύμανση είναι περιττή, ότι η εταιρεία δεν μπορεί να εξαναγκάσει τους εργαζόμενους σε τεστ, ότι το τεστ είναι ατομική επιλογή για όποιον ανησυχεί για προσωπικούς λόγους, ότι κατά την παράλογη άποψη του Σωματείου θα έπρεπε να γίνονται συνέχεια τεστ σε όλο τον πληθυσμό και άλλα πολλά που φυσικά δεν έπεισαν κανέναν.
Για τα γεγονός ότι πρόσφατα στο συνεργαζόμενο δικηγορικό γραφείο της εταιρείας υπήρξε αρχικά ένα κρούσμα και μετά τη διενέργεια των τεστ εμφανίστηκαν άλλα τέσσερα ασυμπτωματικά ούτε λόγος! Για το γεγονός ότι είναι δεκάδες τα κρούσματα σε χώρους δουλειάς καθημερινά (σουπερ μάρκετ, εργοστάσια, ιδιωτικές κλινικές, τράπεζες κα) με μεγάλη διασπορά ακριβώς επειδή συγκεντρώνονται πολλοί εργαζόμενοι και οι εργοδότες ανεξέλεγκτοι δεν εφαρμόζουν ούτε τα αναγκαία μέτρα, κάνοντας καραμέλα τις «οδηγίες του ΕΟΔΥ» και την «ατομική ευθύνη», επίσης ούτε λόγος. Μήπως ο ΕΟΔΥ έχει απαγορεύσει σε κανέναν εργοδότη να κάνει τεστ στους εργαζόμενούς του ή μήπως δεν βλέπουν ότι οι γενικές οδηγίες του ΕΟΔΥ και του Κράτους αποδεικνύονται μέρα με τη μέρα εντελώς ανεπαρκείς με βάση την εξέλιξη της πανδημίας, την αύξηση των κρουσμάτων, των διασωληνομένων και των θανάτων;
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΑΣ – ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΕ Ό,ΤΙΔΗΠΟΤΕ ΘΕΤΕΙ ΣΕ ΚΊΝΔΥΝΟ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
Το νέο lockdown έγινε ακριβώς επειδή η Κυβέρνηση άφησε αθωράκιστο το σύστημα Υγείας, επειδή δεν φρόντισε να αυξήσει τα ΜΜΜ, επειδή δεν φρόντισε να εξασφαλίσει αίθουσες και εκπαιδευτικούς στα σχολεία, επειδή δεν υπάρχει κανένας έλεγχος στους χώρους δουλειάς. Η προστασία της υγείας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων αποτελούν κόστος για το Κράτος και την εργοδοσία. Προτεραιότητα για αυτούς αποτελεί η διασφάλιση των επιχειρηματικών ομίλων. Όμως για εμάς και τις οικογένειες μας πρώτη προτεραιότητα είναι η υγεία μας, τα δικαιώματά μας, η ζωή μας, για αυτό και δεν κάνουμε πίσω!
ΜΕΝΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ, ΜΕΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΤΟΙ – ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 26 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ
