ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΑΜΕΣΩΣ Η ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ! Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΠΈΜΠΤΗ 7 ΜΑΪΟΥ, 12:00-14:00
Ο φαρμακευτικός κολοσσός της Pfizer έχει εδώ και πάνω από ένα χρόνο επιδοθεί σε ενα μπαράζ απολύσεων σε παγκόσμιο επίπεδο, στο πλαίσιο των αναδιαρθρώσεων της παραγωγής, της θωράκισης της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας της, καθώς οι όμιλοι παίρνουν τα μέτρα τους μπροστά σε ένα γενικευμένο πόλεμο. Στην Ελλάδα αυτό μεταφράζεται μέχρι στιγμής σε μερικές εκατοντάδες θέσεις εργασίας που η διοίκηση της εταιρείας ονομάζει εθελούσιες αποχωρήσεις. Τι συμβαίνει όμως στην πραγματικότητα;
- Η εταιρεία αποκομίζει τεράστια κερδοφορία από την εξειδικευμένη εργασία μας, με έσοδα 60 δις το τελευταίο έτος, αποδίδοντας σχεδόν 10 δις στους μετόχους. Ταυτόχρονα πραγματοποιεί εξαγορές δισεκατομμυρίων, όπως η εξαγορά της Metsera που εκτινάχθηκε στα 10 δις μέσα σε μια νύχτα, μπροστά στην κόντρα με την ανταγωνιστική Novo Nordisk. Εξαγορές που σηματοδοτούν ακόμη μεγαλύτερη ανάπτυξη και αποδίδουν μεγαλύτερη κερδοφορία.
- Για όσους μένουμε πίσω η καθημερινότητα σημαίνει αυξανόμενος φόρτος δουλειάς λόγω των απολύσεων, με τις νέες τεχνολογίες να εφαρμόζονται για εντατικοποίηση της εργασίας, διαρκές στρες για τη θέση εργασίας μας, πίεση να δώσουμε παραπάνω για να μην είμαστε οι επόμενοι, ψυχολογική βία και εξάντληση.
- Οι δεκάδες νέες θέσεις να ανοίγουν στην Ελλάδα, με αναπροσαρμογή των τμημάτων, νέο κτήριο στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη, μαρτυρούν τις ανάγκες σε στελέχωση των ομάδων. Τις δυνατότητες για απορρόφηση των έμπειρων, εξειδικευμένων συναδέλφων μας, που έχουν ήδη περάσει συνεντεύξεις και αξιολογήσεις εξαμήνων, χωρίς καμία διαδικασία δοκιμασίας, ανταγωνισμού, βλαπτική μεταβολή.
- Η εταιρεία, τη στιγμή που επικαλείται αδυναμία να αναδιατάξει κατάλληλα το προσωπικό, έχει σχεδιάσει έναν αποδοτικότατο μηχανισμό απολύσεων, με αυτοματοποίηση διαδικασιών, διατεταγμένη ομάδα διαχείρισης, και εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ να ξοδεύονται για να εξαγοράσουν τη σιωπή των εργαζόμενων, προκειμένου να διατηρηθεί το φιλικό προσωπείο της εταιρείας. Ουσιαστικά, μας απομονώνουν, μας πετάνε ένα ψίχουλο από τα τεράστια ποσά που εμείς οι ίδιοι παράγουμε, τα βαφτίζουν «χάρισμα», πιέζοντας να υπογράψουμε μέσα σε λίγη ώρα την παραίτηση και μαζί τη σιωπή μας, την αποχή από κάθε συλλογική διεκδίκηση.
- Το άλλοτε φιλικό προφίλ της εταιρείας έχει δώσει τη θέση του σε τρομοκρατία, προσπάθειες να φιμώσει και να πετάξει από το χώρο το επιχειρησιακό σωματείο, να τρομοκρατήσει όποιον εργαζόμενο τολμάει να ζητήσει το αυτονόητο. Να πληρωθεί την υπερωρία, να σχολάσει στην ώρα του, να έχει το σωματείο στο πλευρό του, τη στιγμή που του ανακοινώνεται η απόλυσή του!
Στο έδαφος λοιπόν αυτό, την περασμένη Πέμπτη, η εταιρεία κάλεσε σε συνάντηση συνάδελφό μας και, όταν εκείνος ζήτησε την παρουσία του σωματείου στο πλευρό του, τον απείλησε με απόλυση, για να του ζητήσει σύντομα να παραδώσει τον εξοπλισμό και να απομακρυνθεί από το χώρο!
Όχι μόνο καταρρέει παταγωδώς η πλαστή εικόνα της ανθρωποκεντρικής εταιρείας – ευεργέτη, αλλά εμφανίζεται το απάνθρωπο πρόσωπο που κρύβεται από πίσω, που δε διστάζει μπροστά στο κέρδος να απειλήσει και να επιτεθεί σε όποιον το απειλεί.
Οι εργαζόμενοι της Pfizer, έχουμε σήμερα τις 2 επιλογές που μας δίνει η εταιρεία, να απολυθούμε ή να παραιτηθούμε ησύχως. Έχουμε όμως και 3η επιλογή, το δρόμο του συλλογικού αγώνα για τα εργασιακά μας δικαιώματα και την αξιοπρέπειά μας, μαζί με το σωματείο μας!
- Για να μη μένει κανένας εργαζόμενος εκτός δουλειάς, καμιά ομάδα υποστελεχωμένη, να δουλεύει μέχρι εξάντλησης!
- Κανένας απομονωμένος και τρομοκρατημένος, όλοι στο σωματείο, ο ένας δίπλα στον άλλο σαν μια γροθιά!
- Για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες και δυνατότητες!
- Με 7ωρο 5ήμερο 35ωρο, εφαρμογή των τεχνολογικών μέσων για μείωση του εργάσιμου χρόνου και ανθρώπινους ρυθμούς δουλειάς.
- Ουσιαστικές αυξήσεις που να ανταποκρίνονται στην ακρίβεια, τον πληθωρισμό, με επιδόματα πτυχίου, ξένης γλώσσας, οικογένειας.
- Να ανακληθεί τώρα ή άδικη εκδικητική απόλυση του συναδέλφου μας, που παλεύει στο πλευρό μας για το αυτονόητο. Να υπερασπιστεί τη θέση εργασίας του, το δικαίωμα λόγου στο χώρο δουλειάς, με το επιχειρησιακό σωματείο στο πλευρό του!
