Σωματείο Εργαζομένων στη ΜΕΛΛΟΝ : Για τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση

Δημοσιεύτηκε στις

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 10/6

  • ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
  • ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

Τα ίδια Παντελάκη μου..τα ίδια Παντελή μου…10 χρόνια τώρα!!!

Μετά από 2 μήνες η Διοίκηση ήρθε να μας πεί το «πρωτάκουστο» ότι δεν μπορεί να ικανοποιήσει τα αιτήματά μας για τη νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση.Αυτή τη φορά φταίει η πανδημία και η ανάκληση έργων.

Η εργοδοσία για άλλη μια χρονιά αρνείται να εντάξει όλους τους εργαζόμενους στη Συλλογική Σύμβαση, όταν μιλάμε πλέον για 25-30 άτομα. Μας αράδιασαν ένα σωρό αριθμούς με εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ για να μας πείσουν για την αδυναμία τους, όμως τα λιγοστά ευρώ των εργαζομένων μάλλον δυσκολεύονται να τα μετρήσουν!

Με την πρότασή της η εταιρεία θέλει να δείξει «ότι κάτι δίνει» , χωρίς ταυτόχρονα να βάζει και πολύ το χέρι στη τσέπη. Απέρριψαν όλα τα οικονομικά μας αιτήματα που αφορούν μισθούς και σταθερά επιδόματα. Δέχονται εν μέρει τα αίτηματά μας για άδεια με αποδοχές στον εργαζόμενο πατέρα σε περίπτωση γέννησης τέκνου (5 μέρες), για εφάπαξ 100 ευρώ σε κάθε υπάλληλο που γίνεται γονιός και για τις εργαζόμενες μητέρες να εργάζονται με μειωμένο ωράριο κατά ένα μήνα παραπάνω.

Σαφώς τα παραπάνω περιλαμβάνονται στην πρότασή μας και αποτελούν μια αρχική βάση συμφωνίας.Όμως η εργοδοσία συνειδητά διαλέγει ορισμένα αιτήματά μαςθέλοντας έτσι να μας «ρίξει στάχτη στα μάτια», γιατί γνωρίζει ότι η πίεση των εργαζομένων και του Σωματείου θα δυναμώσει.Τα αιτήματα αυτά απέχουν πολύ απο τις πραγματικές μας ανάγκες και δεν αφορούν όλους τους εργαζόμενους.

Ζητήσαμε και δεσμεύτηκαν ότι το διάλειμμα θα συνεχίσει να λογίζεται ως εργάσιμος χρόνος,ακόμα και αν η κυβέρνηση τολμήσει να φέρει προς ψήφιση το νομοσχέδιο-έκτρωμα. Αντίστοιχα δεσμεύτηκαν ότι οι 5 μέρες άδεια στον πατέρα θα είναι επιπλέον αυτών που περιλαμβάνονται στο σχέδιο νόμου της Κυβέρνησης (14).

Ηδιαπραγμάτευση συνεχίζεται. Οι εργαζόμενοι δεν θα συμβιβαστούν με τα ίδια, έχοντας περάσει μόνο τον τελευταίο χρόνο αναστολές συμβάεσων, εκ περιτροπής εργασία, απολύσεις, κλείσιμο καταστήματος Θεσσ/νίκης κ.α.Κλιμακώνουμε αγωνιστικά. Καλούμε την εργοδοσία σε νέα συνάντηση μετά την απεργία.

Τώρα πρέπει να δυναμώσει η ενότητα μας, να  πιστέψουμε ότι όλοι μαζί μπορούμε να πετύχουμε πολύ περισσότερα με τους αγώνες μας όπως έχει αποδειχτεί τα προηγούμενα χρόνια.

Η Απεργία στις 10 Ιούνη είναι πρώτης τάξεως ευκαιρία να στείλουμε αυτό το μήνυμα στην εργοδοσία! Πολύ περισσότερο να δυναμώσουμε με τη συμμετοχή μας το κοινό απεργιακό μέτωπο για να μην περάσει το νομοσχέδιο της Κυβέρνησης που φέρνει τη 10 ωρη δουλειά χωρίς πρόσθετη αμοιβή, καταργεί το 8ωρο, την Κυριακή Αργία σε περισσότερους κλάδους, που βάζει νέα εμπόδια στα Σωματεία και στο απεργιακό δικαίωμα.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ –  ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΣΤΙΣ 10ΜΜ ΜΕ ΤΟ ΠΑΝΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

 

 

Περισσότερα

Ελληνική Επιτροπή για τη Διεθνή Ύφεση και Ειρήνη: Εκδηλώσεις με αφορμή τη συμπλήρωση 61 χρόνων από τη δολοφονία του Γρηγόρη Λαμπράκη

Εκδηλώσεις της ΕΕΔΥΕ σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη με αφορμή τη συμπλήρωση 61 χρόνων από τη...

Σωματείο Επισιτισμού Τουρισμού Ιωαννίνων: Συγκρότηση νέου ΔΣ

Συγκροτήθηκε το νέο ΔΣ του Σωματείου Επισιτισμού Τουρισμού Ιωαννίνων - Πρώτη και αυτοδύναμη η...

Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας: Πρόσκληση για Επιστημονική Ημερίδα στις 23 Μαΐου

Η ΟΜΕ σε συνεργασία με επιστημονικούς και συλλογικούς φορείς έρευνας και εκμετάλλευσης του Ορυκτού...