Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Μπροστά στις εξελίξεις του τελευταίου διαστήματος με τις αλλαγές στη συνταγογράφηση των θεραπειών και τον αναβρασμό που υπάρχει σε εργαζόμενους και γονείς προχωρήσαμε σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση ώστε να οργανώσουμε τις κινητοποιήσεις του επόμενου διαστήματος. Να θυμίσουμε ότι εδώ και 2 χρόνια έχουν δρομολογηθεί μια σειρά βάρβαρα μέτρα που έχουν στόχο τη διάλυση και την παραπέρα εμπορευματοποίηση της ειδικής αγωγής, τσακίζοντας εργασιακά δικαιώματα, κόβοντας θεραπείες και διαλύοντας τις όποιες δομές υπήρχαν στον τομέα της ειδικής αγωγής. Μέτρα που επιγραμματικά αφορούν στα παρακάτω:

• Υλοποιείται ο νέος κανονισμός του ΕΟΠΥΥ, ο γνωστός ΕΚΠΥ, που περικόπτει θεραπείες για τα παιδιά με αναπηρίες και μαθησιακές δυσκολίες.
• Μειώνεται κι άλλο ο κρατικός προϋπολογισμός για Πρόνοια – ειδική αγωγή
• Υλοποιείται η κατάργηση των ΚΕΔΥ και εκδόθηκε σχετική εγκύκλιος για τη συγκρότηση εκπαιδευτικών συμβουλίων στήριξης στα τυπικά σχολεία, από μη ειδικούς εκπαιδευτικούς, που θα καταρτίζουν εκπαιδευτικά προγράμματα για τα παιδιά με αναπηρία και μαθησιακές δυσκολίες.

Αυτές οι εξελίξεις αποδεικνύουν πως για ακόμα μία φορά το βάρος θα το επωμιστούν οι εξυπηρετούμενοι και οι οικογένειές τους, που είτε θα λαμβάνουν θεραπείες χαμηλότερης ποιότητας ή θα διώχνονται σωρηδόν από τα κέντρα αν δε μπορούν να καλύψουν το κόστος ιδιωτικά. Και φυσικά, οι εργαζόμενοι που θα βλέπουν συνεχώς το μισθό και τα δικαιώματά τους να συρρικνώνονται, γιατί οι εργοδότες θα αξιοποιήσουν και αυτή τη διαδικασία ώστε να μειώσουν κι άλλο το μισθολογικό τους κόστος. Άλλωστε, αυτά ακριβώς έγιναν και πριν 2 χρόνια όταν έγινε η πρώτη συζήτηση για την εφαρμογή συμβάσεων του ΕΟΠΥΥ με τους ιδιώτες.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε επομένως καμία δουλειά να συνταχθούμε μαζί με τους εργοδότες μας, που παρέα με τους λεγόμενους “επιστημονικούς” συλλόγους -που οι ίδιοι πάλι ελέγχουν- σχημάτισαν το λεγόμενο “Συντονιστικό θεραπευτών” δείχνοντας πλέον ξεκάθαρα ότι είναι ένα και το αυτό.

            Απλά, τους συμφέρει το ότι μέχρι στιγμής διοχετεύονταν απ’ ευθείας λεφτά από τα ασφαλιστικά ταμεία των εργαζομένων στις τσέπες τους λόγω της παντελούς έλλειψης δημόσιων δομών θεραπείας και αποκατάστασης. Γι’ αυτό ανάγουν σαν κύριο το θέμα των voucher φτάνοντας μέχρι το ΣτΕ. Το μόνο τους πρόβλημα είναι το πότε θα εισπράξουν την αποζημίωσή τους! Άλλωστε, έχουν δηλώσει πως αν η αποπληρωμή γίνει μέσω τραπεζικής εντολής δεν θα έχουν πρόβλημα!

 Εμείς δεν εκπαιδευτήκαμε για να κονομάμε από το πόνο των ανθρώπων αλλά για να δουλέψουμε με αξιοπρέπεια, υπηρετώντας κοινωνικές ανάγκες.

Απέναντι σε όλα αυτά το ΣΕΜΙΣΕΑ μαζί με τη ΣΕΑΑΝ και τον Ενιαίο δίνουμε τη μάχη για να ενισχυθεί ο κοινός αγώνας με όλους τους εργαζόμενους για δημόσια και δωρεάν πρόνοια – ειδική αγωγή, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας που όσο υπάρχει, τόσο οι ανάγκες του λαού και των παιδιών του όσο και των εργαζόμενων θα μπαίνουν στον προκρούστη της στήριξης της κερδοφορίας.

Αποφασίσαμε λοιπόν το επόμενο διάστημα να ξεδιπλώσουμε ένα κοινό σχέδιο στοχευμένων κινητοποιήσεων στους ΕΟΠΥΥ, στα Υπουργεία Υγείας αλλά και Εργασίας για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας, που έχει καταθέσει εδώ και 6 μήνες το σωματείο μας και δεν έχουμε καμία απάντηση.

Συγκεκριμένα:

• Την Παρασκευή στις 22 Μάρτη στις 10 το πρωί προχωράμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας για το ζήτημα της υπογραφής κλαδικής σύμβασης εργασίας καθώς και άλλα εργασιακά ζητήματα του κλάδου.
• Από την Τρίτη 26/3 έως και την Παρασκευή 1/4 βρισκόμαστε στους κατά τόπους ΕΟΠΥΥ και στα ΚΕΠΑ.
• Την Παρασκευή 1 Απρίλη προχωράμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υγείας.
• Κλιμακώνουμε με κλαδική Απεργία, την Τρίτη 11 Απρίλη.

 Για όλες τις παραπάνω κινητοποιήσεις θα βγάλουμε κοινή ανακοίνωση με τη ΣΕΑΑΝ και τον ΕΝΙΑΙΟ που θα ενημερώνει και για το ακριβές πρόγραμμα.

Διεκδικούμε:

• Υπογραφή κλαδικής σύμβασης με βάση τις προτάσεις του σωματείου μας! Κατάργηση της αυτασφάλισης, της πλανόδιας εργασίας, της εξαντλητικής εργασιακής ευελιξίας. Μέτρα προστασίας της μητρότητας στις εργαζόμενες με μπλοκάκι με πλήρη κάλυψη του κόστους της ασφάλισης από τους εργοδότες και το κράτος, με άδειες τοκετού και λοχείας, με επίδομα τοκετού, κλπ.
• Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στους απλήρωτους για μήνες εργαζόμενους.
• Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης του ΕΟΠΥΥ από το κράτος και καταβολή των χρωστούμενων στις οικογένειες για τις θεραπείες των παιδιών τους, στα ΑμΕΑ, στους αυτοαπασχολούμενους. Δωρεάν θεραπείες σε όλα τα ΑμΕΑ με βάση αυτό που η επιστήμη επιτάσσει.
• Αποκλειστικά δημόσιες, δωρεάν και υψηλής ποιότητας υπηρεσίες πρώιμης διάγνωσης, έγκαιρης παρέμβασης, εκπαίδευσης, ειδικής αγωγής και αποκατάστασης των ΑμΕΑ με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας, με βάσει τις ανάγκες. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα. Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν επιστημονική επιμόρφωση.
• Επαναφορά του βασικού μισθού στα 751 ευρώ και του μεροκάματου στα 33,57 ευρώ, την επαναφορά των κλαδικών ΣΣΕ. Κατάργηση του νόμου Αχτσιόγλου-Βρούτση που καταργεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις – Επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων.
• Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Δημόσια καθολική υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση. Κατώτερη σύνταξη 600 ευρώ, στο 80% του κατώτερου μισθού.

Καλούμε τους συναδέλφους να δυναμώσουν το δικό τους Σωματείο, για να μη βρεθεί κανένας μόνος του απέναντι στην επίθεση κυβέρνησης και εργοδοτών.

 Συμμετέχουμε όλοι μαζικά στο πρόγραμμα κινητοποιήσεων

ΣΕΜΙΣΕΑ – ΣΕΑΑΝ – ΕΝΙΑΙΟΥ