Μετά από ακόμη μια χρονιά τεράστιας κερδοφορίας για τους επιχειρηματικούς ομίλους στα ξενοδοχεία και τον τουρισμό, όλοι εμείς οι εργαζόμενοι του κλάδου, ζούμε καθημερινά στο πετσί μας την ένταση της εκμετάλλευσης και της υπερεργασίας, την συνεχή κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων, τη διαρκή λιτότητα, την ακρίβεια, την ανασφάλεια.
Η εντατικοποίηση της δουλειάς μας, οι συνεχείς υπερωρίες, τα κομμένα ρεπό και αλλαγές προγραμμάτων προκειμένου οι ξενοδόχοι να βγάζουν φθηνότερα τη δουλειά, σε συνδυασμό με τους τσακισμένους μισθούς μας που εξαφανίζονται μέσα στην πρώτη εβδομάδα του μήνα, λόγω της ακρίβειας σε είδη πρώτης ανάγκης, στα τρόφιμα, στα ενοίκια, στα φάρμακα, την ενέργεια, στην μόρφωση των παιδιών μας, έχουν κυριολεκτικά τσακίσει και ισοπεδώσει κάθε έννοια αξιοπρεπούς διαβίωσης για εμάς τους εργαζόμενους, που από τα χέρια μας και τη δουλειά μας παράγεται όλος αυτός ο πλούτος της «βαριάς βιομηχανίας» της χώρας μας που φέτος θα ξεπεράσει σε έσοδα για τους επιχειρηματικούς ομίλους τα 20 δισ. εκατ. ευρώ.
Σα να μην έφταναν όλα τα παραπάνω, αγωνιούμε πλέον καθημερινά για τις πολεμικές εξελίξεις στην μέση Ανατολή, με την κυβέρνηση να εμπλέκει τη χώρα μας στις πολεμικές συγκρούσεις όλο και περισσότερο, μετατρέποντας τον λαό μας σε στόχο αντιποίνων με ότι αυτό συνεπάγεται.
Συνάδελφοι, όπως και στα υπόλοιπα ξενοδοχεία του κλάδου, έτσι και στο Royal Olympic γνωρίζουμε όλοι μας πολύ καλά πόσο δύσκολη και εξαντλητική ήταν για εμάς η φετινή χρονιά. Υποστελεχωμένα τμήματα και τεράστια εντατικοποίηση της δουλειάς μας που για πολλούς από εμάς οδήγησε σε έντονη καταπόνηση και επιβάρυνση της υγείας μας, μη επαρκής εκπαίδευση των νέων συναδέλφων πράγμα που επιβάρυνε και τους ίδιους αλλά και τους παλιότερους εργαζόμενους σε συνθήκες μεγάλου όγκου δουλειάς, παραιτήσεις δεκάδων συναδέλφων λόγω των απαράδεκτων συμβάσεων εκ περιτροπής και διαλείπουσας εργασίας, εργατικά ατυχήματα, μη αξιοπρεπής σίτιση του προσωπικού, κομμένα ρεπό και άδειες, αλλαγές προγραμμάτων, μη τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας από την επιχείρηση.
ΩΣ ΕΔΩ! ΔΕ ΘΑ ΡΙΞΟΥΜΕ ΑΛΛΟ ΤΙΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ. ΩΡΑ ΝΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΓΙΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΕΙΣΟΔΗΜΑ!
Μέχρι σήμερα δεν κερδίσαμε τίποτα με την λογική του μικρότερου κακού, του συμβιβασμού και του φόβου. Γυρίζουμε τη πλάτη σε όσους έχουν ευθύνη για όσα έχουμε χάσει. Γυρίζουμε τη πλάτη στην πλειοψηφία της Ομοσπονδίας που υπονομεύει την οργάνωση και τον αγώνα μας, τη συλλογική δράση και την ενότητα και αυτή τη στιγμή παζαρεύει με τους ξενοδόχους που ζητάνε 10ωρο και 7ημερη εργασία προκειμένου να υπογραφεί νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που λήγει σε 2 μήνες με αυξήσεις ψίχουλα. Τώρα είναι η ώρα να αντιδράσουμε συλλογικά, μαζικά, αγωνιστικά μαζί με το Σωματείο μας, το Συνδικάτο και όλα τα Σωματεία και τους Εργαζόμενους στα ξενοδοχεία.
Οι εργαζόμενοι στο Royal Olympic διεκδικούμε:
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας σε όλες τις κατηγορίες
- 5ημερο, 8ωρο με δύο συνεχόμενα ρεπό για όλους
- Καταβολή της μισθοδοσίας μέχρι την 5η ημέρα κάθε μήνα
- Προσλήψεις του αναγκαίου προσωπικού με συμβάσεις αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης
- Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας μας στον χώρο εργασίας
- Αξιοπρεπής σίτιση για τους εργαζόμενους
- Ελάχιστη σύνθεση προσωπικού/Τήρηση καθηκόντων κάθε ειδικότητας/Ανώτατο όριο 14 δωματίων ανά καμαριέρα
Μαζί με το Συνδικάτο μας και τους Εργαζόμενους του κλάδου παλεύουμε για:
- Καμία διευθέτηση στο χρόνο εργασίας/ Υπεράσπιση του 5ημερου, 8ωρου, 40ωρου με δύο συνεχόμενα ρεπό για όλους.
- Να επιστρέψουν στα ΒΑΕ όλες οι ειδικότητες του κλάδου (Μάγειροι, Καμαριέρες, Σερβιτόροι) και να καταργηθούν οι περιοριστικοί όροι για τους εργαζόμενους στη Λάντζα
- Κανείς βασικός μισθός στον κλάδο να μην είναι κάτω από 1.000 ευρώ.
- Να υπολογιστούν και να καταβληθούν αναδρομικά τα επιδόματα προϋπηρεσίας και τριετιών από το 2012 έως σήμερα. Οι εποχικοί εργαζόμενοι στις 12μηνης λειτουργίας επιχειρήσεις να λαμβάνουν εποχικό επίδομα σε ποσοστό 10% επί του βασικού μισθού συν την προϋπηρεσία για κάθε μήνα εργασίας και να έχουν δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης όπως οι συνάδελφοί μας σε εποχικές επιχειρήσεις.
- Ταμείο ανεργίας στο 80% του κατώτατου μισθού για όλους τους ανέργους του κλάδου. Ταμείο ανεργίας στους εποχικούς από τη λήξη μέχρι την έναρξη της εργασίας.
- Εποχικά δικαιώματα στους εργαζόμενους με σύμβαση ορισμένου χρόνου στις επιχειρήσεις 12μηνης λειτουργίας.
- Επαναφορά του ΕΦΑΠΑΞ των ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετια με επέκταση για τους εργαζόμενους στην εστίαση.
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΟΚΤΩΒΡΗ 2024
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ!
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30πμ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
