Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Οι παθήσεις εις βάρος της υγείας μας έχουν γίνει «οι καταθέσεις που μας πιστώνει» η εταιρία για την δουλειά που προσφέρουμε. Οι συνθήκες εργασίας είναι απαράδεκτες, δεν τηρούνται υποτυπώδεις κανονισμοί ασφαλείας, δεν υπάρχει καμία ουσιαστική προστασία της υγείας. Μας βάζουν ακόμη και στα κλουβιά με φουρτούνες, καύσωνες και παγωνιές, αδιαφορώντας για τους πόνους μας, τα προβλήματα στα κόκαλα ή ακόμη και τα γυναικολογικά ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι συναδέλφισσες.
Κατά το παρελθόν «βάλαμε πλάτη» για να στηρίξουμε την εταιρεία. Αντί για αυξήσεις υπεστήκαμε περικοπές και τα μικρά μεροκάματα έγιναν μικρότερα, οι μισθοί μας είναι ίδιοι εδώ και 15 χρόνια ενώ τα προϊόντα που αγοράζουμε για τις ανάγκες των οικογενειών μας αυξάνονται κάθε μέρα. Με ατελείωτες υπερωρίες δουλέψαμε με ένα ρεπό το μήνα, μείναμε απλήρωτοι συσσωρεύοντας δεκάδες χιλιάδες ευρώ δεδουλευμένα ο καθένας μας και τελικά όταν μετά από αρκετούς μήνες μας κατέβαλαν τον μόχθο μας, το παρουσίασαν και σαν «χάρη».
Δεν μας ρώτησαν ποτέ για το πώς τα βγάζουμε πέρα στο σπίτι μας, πώς τα «φέρνουμε βόλτα» για να εξασφαλίσουμε ένα πιάτο φαγητό στα παιδιά μας. Δουλέψαμε και δουλεύουμε σκληρά, «βάλαμε πλάτη, κάναμε υπομονή για να αλλάζουν μέτοχοι και ιδιοκτήτες στην εταιρεία και να έρθουν καλύτερες μέρες» όπως μας έλεγαν. Δεν μιλήσαμε ούτε όταν μαζεύαμε νεκρούς συναδέλφους από στεριά και θάλασσα.
Φεύγει ο ένας ιδιοκτήτης, έρχεται ο άλλος και σε κάθε αλλαγή οι μόνοι που διαπραγματεύονται τι θέλουν, τους μισθούς και τα προνόμια, είναι οι Διευθυντές. Στην συνέχεια, εφόσον οι διευθυντές εξασφαλίζουν μία οικονομικά άνετη ζωή και αναβαθμίσουν τα προνόμια τους, μας πιάνουν έναν έναν ξεχωριστά και μας λένε ξανά τα ίδια και τα ίδια «βασιζόμαστε πάνω σας, τα νέα αφεντικά είναι καλοί άνθρωποι, μόλις στρώσει η δουλειά θα σας δώσουν αύξηση, κάντε υπομονή κτλπ». Οι εκπρόσωποι της εταιρείας κάθε έτος κάνουν απογραφή στις τραπεζικές καταθέσεις, ενώ εμείς κάθε μέρα κάνουμε απογραφή στα σακατεμένα κορμιά μας. Και όταν με αγανάκτηση τους λέμε «δεν πάει άλλο, δώστε καμιά αύξηση, κάντε καμία πρόσληψη», μας λένε «δεν χρειάζονται προσλήψεις, σας δίνουμε και ένα ευρώ παραπάνω την ημέρα από αυτά που προβλέπονται από τον νόμο». Και εμείς πρέπει να φωνάζουμε «γιούπι», να νιώθουμε «τυχεροί» που έχουμε δουλειά και αμειβόμαστε για αυτή πάνω από τον νόμο κατά 1 ευρώ ημερησίως .
Κάτω από αυτές τις συνθήκες η ανάγκη για καλύτερους όρους εργασίας μας οδήγησε να σκεφτούμε, να ψάξουμε, να ρωτήσουμε, να δούμε και να ακούσουμε πως είναι οι συνθήκες σε άλλους εργασιακούς χώρους. Ήρθαμε σε επαφή με το Εργατικό Κέντρο Λαμίας, την Ομοσπονδία Τροφίμων και Ποτών, το Σωματείο Τροφίμων και Ποτών Νομού Φθιώτιδας, όλους αυτούς που διαχρονικά μας επισκέπτονται, έχουν παρέμβει όποτε τους το έχουμε ζητήσει, μας έλεγαν να ιδρύσουμε Σωματείο για να είμαστε αποτελεσματικότεροι, όμως εμείς κάτω από τον φόβο δεν το είχαμε τολμήσει.
Σε αυτό τον δρόμο διαπιστώσαμε 2 πράγματα:
- Οι κυβερνήσεις, οι νόμοι και οι κρατικοί μηχανισμοί με ταξική επιλογή αφήνουν απροστάτευτους τους οικονομικά αδύναμους απέναντι στους οικονομικά δυνατούς. Πχ η τιμή ενός προϊόντος δεν καθορίζεται από κάποιο υπουργείο, «υπάρχει ελεύθερη» αγορά και όσο θέλει ο καθένας πουλάει. Για αυτό και η ακρίβεια μας τσακίζει. Τον μισθό μας όμως τον καθορίζει ο εκάστοτε υπουργός εργασίας, για αυτό και δεν επαρκεί για να ανταπεξέλθει στην ακρίβεια.
- Υπάρχουν εργασιακοί χώροι που οι εργαζόμενοι «τραβούν ανάλογο κουπί» με το δικό μας και ο καθένας μόνος του προσπαθεί να λύσει τα άλυτα. Υπάρχουν όμως και εργασιακοί χώροι που έχουν σωματεία και όπου τα σωματεία είναι με τους εργαζόμενους (θα αναφέρουμε παρακάτω για τα σωματεία που είναι με τους εργοδότες) και οι εργαζόμενοι είναι συσπειρωμένοι σε αυτά, τα πράγματα είναι κάπως καλύτερα σε συνθήκες εργασίας, ωράρια, αξιοπρεπείς μισθοί, δικαιώματα (πχ AΜΣΤΕΛ, Παυλίδης, ΕΖΑ, ΜΟΝΤΕΛΕΖ,ΔΕΛΤΑ κ.α.).
Προφανώς και τα μεγάλα κοινωνικά – πολιτικά προβλήματα όπως πχ η τραγική κατάσταση στην δημόσια υγεία και παιδεία ή η μεγάλη ακρίβεια και οι δυσβάσταχτοι φόροι ή η εμπλοκή της χώρας στους πολέμους κτλπ, είναι για όλους τους εργαζομένους το ίδιο. Όμως ακόμη και απέναντι σε αυτά τα προβλήματα, τα οργανωμένα σωματεία συντονίζονται μεταξύ τους ανά κλάδο, ανά περιοχή, στην χώρα μας και διεθνώς και σηκώνουν ανάστημα απέναντι στους αντεργατικούς νόμους των κυβερνήσεων, διεκδικούν και είναι σίγουρο πως όσοι περισσότεροι μπούμε στην μάχη, τόσο πιο γρήγορα θα έρθει η επίλυση πάνω στα γενικά κεντρικά πολιτικά προβλήματα των εργαζομένων.
Με αυτά τα συμπεράσματα σπάσαμε τον φόβο του «μη λες πολλά γιατί θα χάσεις την δουλειά σου» και ιδρύσαμε το σωματείο μας. Σκοπός είναι να ενώσουμε την δύναμη μας και σαν μία γροθιά να διεκδικήσουμε ότι το δυνατόν καλύτερο για την ζωή μας και τις οικογένειες μας.
Από την στιγμή που ανακοινώσαμε την δημιουργία σωματείου το οποίο είναι δικαίωμα κατοχυρωμένο από τον νόμο, οι «μάσκες έπεσαν». Αρχικά, οι εκπρόσωποι της εταιρείας στην Λάρυμνα που μέχρι χθές μας χτυπούσαν την πλάτη, εμφανές ενοχλημένοι από την πρωτοβουλία μας, μας δήλωσαν ότι «δεν γνωρίζουν από σωματεία και για αυτά τα ζητήματα να μιλάμε με την κεντρική διοίκηση». «Καλή καρδιά» είπαμε και συνεχίσαμε. Με την βοήθεια της Ομοσπονδίας και του Εργατικό Κέντρο Λαμίας, συναντηθήκαμε με εκπροσώπους της κεντρικής διοίκησης και περπατήσαμε στην αναγνώριση του σωματείου μας.
Στη συνέχεια διαπιστώσαμε ότι οι εκπρόσωποι της εταιρείας στην Λάρυμνα που «δεν γνωρίζουν από σωματεία» προσπάθησαν να φέρουν ένα άλλο σωματείο στον χώρο μας για να ψηφίσουν οι εργαζόμενοι σε αυτό και μάλιστα πρότειναν σε εργαζόμενους να είναι υποψήφιοι με αντάλλαγμα αυξήσεις. Και στην συνέχεια η μία διαπίστωση έφερε την άλλη.
Το Σωματείο αυτό που ήθελαν να φέρουν οι εκπρόσωποι της εταιρείας στην Λάρυμνα και εμείς για πρώτη φορά μαθαίνουμε για την ύπαρξη του, έχει στην διάθεσή του τα προσωπικά δεδομένα του συνόλου των εργαζομένων, χωρίς όμως να τα έχουμε δώσει εμείς και να έχουμε αιτηθεί να γίνουμε μέλη του. Αξιοποιώντας τα προσωπικά μας δεδομένα πλαστογραφεί την υπογραφή μας και κάνει εκλογές στο χώρο μας τουλάχιστον τα τελευταία 10 έτη. Είναι επιβεβαιωμένο ότι στα πρακτικά εκλογών αυτού του Σωματείου φαίνεται να έχουμε ψηφίσει όλοι οι εργαζόμενοι και μάλιστα η πλαστογραφία «χοντραίνει» με την υπογραφή Δικαστικού Αντιπροσώπου.
Όταν μάθαμε και επιβεβαιώσαμε με επίσημα στοιχεία όλα τα παραπάνω τους κυνηγήσαμε. Σύμφωνα με πληροφορίες πίσω από όλα αυτά είναι ένα Εργατικό Κέντρο με την Επωνυμία ΕΚΠΕΦ και η ηγεσία της ΓΣΕΕ. Αυτοί μάθαμε ότι συνεννοούνται με εργοδότες και με τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων γίνονται εικονικές κάλπικες εκλογές σε Σωματεία Φαντάσματα. Με αυτή την μαφιόζικη τακτική οι εργοδότες εξασφαλίζουν την ύπαρξη ενός Σωματείου Φάντασμα (τα φαντάσματα τα αξιοποιείς όπως θες, δεν ζητούν αυξήσεις, υπογράφουν μειώσεις κτλπ) και οι εργατοπατέρες εξασφαλίζουν τις καρέκλες στην ΓΣΕΕ, γιατί τα φαντάσματα πρέπει να έχουν και κύρος. Τέλος, σύμφωνα με πληροφορίες, μετά από την στραπατσάδα που έφαγαν στην Λάρυμνα, προσπαθούν να φτιάξουν άλλο Σωματείο στη μονάδα της εταιρείας στον Άγιο Σεραφείμ.
Έτσι εξηγούνται όλα:
- Τόσα χρόνια οι διευθυντές μας έλεγαν «μην φτιάξετε σωματείο εργαζομένων γιατί θα σας απολύσουν», γιατί σωματείο εργαζομένων είχαν για εμάς, χωρίς εμάς, οι ίδιοι και το αξιοποιούσαν στις διαπραγματεύσεις των προνομίων τους.
- Την ηγεσία της ΓΣΕΕ την κράζουμε από το πρωί έως το βράδυ για το ξεπούλημα των εργαζομένων και αυτή έχει ριζώσει στην καρέκλα, γιατί οι εργοδότες αξιοποιούν τα προσωπικά μας δεδομένα και πλαστογραφούν την ψήφο μας αυτοί για λογαριασμό μας.
- Οι διευθυντές διαδίδουν ψέματα ότι «το σωματείο διαλύθηκε», γιατί το σωματείο μας δεν είναι στα χέρια και θα ψοφήσουμε εμείς, για εμάς, τα συμφέροντα μας και την ζωή μας.
Σε κάθε περίπτωση επιφυλασσόμαστε για τις νομικές ενέργειες που θα προβούμε το επόμενο διάστημα για την παράνομη διαρροή και αξιοποιήσει των προσωπικών μας δεδομένων που έχουμε εμπιστευτεί στην εταιρεία, την πλαστογράφηση και την νοθεία εκλογών, την επισημοποίηση της παράνομης νοθείας και εν τέλει την νομιμοποίηση της φίμωσης των εργασιακών μας δικαιωμάτων από Δικαστικό Αντιπρόσωπο. Καλούμε τόσο την εταιρεία στην κεντρική διοίκηση, όσο και τον αρμόδιο Δικηγορικό Σύλλογο να τοποθετηθούν επίσημα επί του θέματος. Γνώριζαν ότι γίνετε του ΟΠΕΚΕΠΕ;
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Η εταιρεία διαδίδει ψευδώς ότι «το σωματείο μας έχει διαλυθεί». Αυτοί που το λένε δεν δίστασαν τόσα χρόνια να πλαστογραφούν την υπογραφή μας, να αξιοποιούν εν αγνοία μας τα προσωπικά μας δεδομένα και να ψηφίζουν για εμάς. Σε ένα ψέμα θα κωλώσουν;
Αντίθετα, βρισκόμαστε στο στάδιο εγγραφής μελών και θα σας ενημερώσουμε για την ημερομηνία και ώρα εκλογής της εφορευτικής επιτροπής η οποία θα διοργανώσει τις εκλογές για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβούλιου. Το νέο Δ.Σ., μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, Συλλογικές συζητήσεις και αποφάσεις θα διεκδικήσει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, ανθρώπινα ωράρια, έχοντας όλους στο πλευρό του θα υπερασπίζεται καθημερινά τα δικαιώματα μας. Η πιο καλή απάντηση στην εκμετάλλευση και την δυσοσμία είναι η συμμετοχή σας στο ψηφοδέλτιο υποψηφιοτήτων, η συμμετοχή όλων στις εκλογές και στις Γενικές Συνελεύσεις και αποφάσεις.
Μόλις αρχίσαμε, καλή συνέχεια και δύναμη σε όλους μας.
