Οι σχεδιασμοί για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ να σημάνουν ΣΥΝΑΓΕΡΜΟ σε κάθε εργαζόμενο, σε κάθε λαϊκή οικογένεια 

Δίνουμε ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ με μαζική συμμετοχή στις Συγκεντρώσεις της ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ: στην Αθήνα στις 11 π.μ. στο Σύνταγμα, στον Πειραιά στις 11 π.μ. στο Πασαλιμάνι και στην Ελευσίνα στις 10.30 π.μ. στην Πλ. Ευμολπιδών

ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ σε δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους προκαλούν οι πρόσφατες δηλώσεις του υπουργού Υγείας για επέκταση της μετατροπής σε ΝΠΙΔ «στο σύνολο των δημόσιων νοσοκομείων».

Αποτελούν συνέχεια των προηγούμενων δηλώσεων ότι ● η μετατροπή σε ΝΠΙΔ είναι «ένα μοντέλο που θέλουμε να έχουμε στα νοσοκομεία»

• «πιλότος» για τη λειτουργία των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια είναι το νοσοκομείο Σαντορίνης (που με το Ν. 4386/2016 της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, «λειτουργεί ως υποκατάστημα» της Ανώνυμης Εταιρείας Μονάδων Υγείας Α.Ε και εφαρμόζει το «τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών, νοσηλείας και ιατρικών πράξεων της ΑΕΜΥ ΑΕ.»).

Για τις συνέπειες της μετατροπής των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ, είναι χαρακτηριστικές οι δηλώσεις εκπροσώπων ασφαλιστικών εταιρειών και ιδιωτικών κλινικών σε πρόσφατη ημερίδα:

• «Οι προτάσεις για τη μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, που θα λειτουργούν με τις διοικητικές προδιαγραφές των ιδιωτικών νοσηλευτηρίων, είναι ένα αναγκαίο βήμα για την ενοποίηση της αγοράς από την πλευρά της παραγωγής και προσφοράς των υπηρεσιών Υγείας. Σε δεύτερη φάση, θα πρέπει να υιοθετηθούν δείκτες αποδοτικότητας, πάνω στις οποίες θα στηρίζεται και η χρηματοδότηση.» (γι΄αυτό οι κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ επιμένουν στην «αξιολόγηση» με βασικό κριτήριο την «επίτευξη στόχων» στην κατεύθυνση της λειτουργίας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια)
• «Είναι λάθος να μιλάμε για δημόσια δωρεάν Υγεία. Η Υγεία είναι προϊόν, έχει κόστος και πληρώνεται. Το νοσοκομείο είναι επιχείρηση (…) και το μεγάλο σαράκι είναι η μονιμότητα των εργαζομένων».

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι οι σχεδιασμοί για λειτουργία των μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια ΔΕΝ οφείλονται σε «νεοφιλελεύθερη ιδεοληψία» της κυβέρνησης της ΝΔ.

Αποτελούν συνειδητή επιλογή των κυβερνήσεων ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ για την υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες».

Επιβεβαιώνεται επίσης κάτι που ήδη γνωρίζαμε. Ότι κερδισμένοι από αυτή την πολιτική είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι που ανυπομονούν να επεκταθούν στους τομείς της Υγείας και Ασφάλισης και απαιτούν, από τις κυβερνήσεις και τα κόμματα που τους υπηρετούν, να προχωρήσει άμεσα οι αναγκαίες μεταρρυθμίσεις για την επέκταση της επιχειρηματικής δράσης. Αυτοί είναι ο πραγματικός μας εχθρός.

Δεν είναι άλλωστε η πρώτη φορά, που οι επιχειρηματικοί όμιλοι απαιτούν και οι κυβερνήσεις υλοποιούν:

• το ΠΑΣΟΚ ψήφισε και η ΝΔ και ο ΣΥΡΙΖΑ διατήρησαν το νόμο για διάθεση του 10% των δημόσιων νοσοκομειακών κρεβατιών σε ασφαλιστικές εταιρείες
• η ΝΔ ίδρυσε την Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας (Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε) και ο ΣΥΡΙΖΑ της παραχώρησε το νοσοκομείο Σαντορίνης
• ΝΔ – ΠΑΣΟΚ ίδρυσαν την ΕΣΑΝ Α.Ε και ο ΣΥΡΙΖΑ τη μετονόμασε σε ΚΕΤΕΚΝΥ Α.Ε. και της ανέθεσε την ανάπτυξη του ελληνικού DRG (Κοστολόγηση Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών) για να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.
• ο ΣΥΡΙΖΑ ψήφισε το νόμο 4413/2016, (με βάση την ευρωπαϊκή Οδηγία 2014/23/ΕΕ) για την επέκταση των ΣΔΙΤ και στον τομέα της Υγείας και η ΝΔ τον εφαρμόζει.

Ήδη, η κυβέρνηση της ΝΔ έχει αποδειχθεί «άξιος συνεχιστής» της πολιτικής των προηγούμενων κυβερνήσεων, καθώς έχει νομοθετήσει τα νοσοκομεία Κομοτηνής, Σπάρτης και Παιδιατρικό Θεσσαλονίκης με μορφή ΝΠΙΔ ενώ μετέτρεψε και το μοναδικό δημόσιο παιδοογκολογικό κέντρο σε ΝΠΙΔ (και ο υπουργός υγείας τα αποκάλεσε «νοσοκομείο της κας Βαρδινογιάννη)

Αξιοσημείωτο είναι για τη θεσμοθέτηση των νοσοκομείων Κομοτηνής, Σπάρτης και Παιδιατρικό Θεσσαλονίκης ως ΝΠΙΔ «αξιοποιούνται» δωρεές του Ιδρύματος «Σταύρος Νιάρχος», αποκαλύπτοντας και τον πραγματικό ρόλο της «κοινωνικής δράσης» των καπιταλιστών και των ιδρυμάτων τους.

Νοσοκομεία – Επιχειρήσεις με ασθενείς – πελάτες και εργαζόμενους με πετσοκομμένα δικαιώματα

Τα νοσοκομεία «επιχειρηματικές μονάδες» θα λειτουργούν με βάση τις κατευθύνσεις του ΟΔΙΠΥ Α.Ε. (για την «αύξηση του ανταγωνισμού μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών νοσοκομείων») και τα κριτήρια «Κοστολόγησης Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών» (DRGs) που διαμόρφωσε η ΚΕΤΕΚΝΥ Α.Ε. (μετεξέλιξη της ΕΣΑΝ Α.Ε.) στη διάρκεια της διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ.

Θυμίζουμε ότι η εφαρμογή των DRG είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών, όχι μόνο για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για εξετάσεις και θεραπείες, αλλά και για να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.

Επιβεβαιώνεται επομένως ότι στο νοσοκομείο – επιχείρηση, το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών – πελατών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση.

Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές, ώστε να «κλείνει συμφωνίες» με τις ασφαλιστικές εταιρείες και τον ΕΟΠΥΥ (που θα λειτουργεί  ως ιδιωτική ασφαλιστική) θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Γι’ αυτό απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων, και ήδη σε δεκάδες νοσοκομεία, είναι σε εξέλιξη, διαγωνισμοί για την ανάθεση της καθαριότητας, της φύλαξης και της σίτισης σε εργολαβικές εταιρείες.

Αντί για την κάλυψη των ελλείψεων, παραμένουν κενές δεκάδες χιλιάδες θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία, ακόμη και στην περίοδο της επιδημίας (από  77532 τον Μάρτιο 2020 σε 72623 τον Ιανουάριο 2023).

Γι’ αυτό, διατηρούνται πετσοκομμένοι οι μισθοί μας και ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι δυσκολευόμαστε να τα βγάλουμε πέρα, λόγω της εκτίναξης των τιμών σε ρευμα και καύσιμα και των συνεχών ανατιμήσεων ακόμη και σε βασικά είδη διατροφής, την ίδια περίοδο, που:

• το Ακαθάριστο Εθνικό Προϊόν (ΑΕΠ – ο συνολικά παραγόμενος πλούτος) της Ελλάδας αυξήθηκε κατά 5,9% το 2022 ενώ το 2023 προβλέπεται να ξεπεράσει τα 224 δις ευρω (45 δις περισσότερο από το 2018).
• «ρεκόρ κερδοφορίας» καταγράφουν οι 120 μεγαλύτεροι επιχειρηματικοί όμιλοι, με χαρακτηριστικά παραδείγματα τα κέρδη ενεργειακών ομίλων (ΕΛΠΕ: κέρδη 1 δις, Μotor Oil: 967 εκατ., ΔΕΗ 953 εκατ. ευρώ, Ομιλος «Μytilineos» 466 εκατ. ευρώ ).

ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ να μας κοροϊδεύουν ότι δήθεν ο κρατικός προϋπολογισμός «δεν αντέχει» ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, ενώ στον κρατικό προϋπολογισμό προβλέπονται επιδοτήσεις 8,3 δις για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

• Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, μόνιμα χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης, της φοροληστείας και τις συνεχείς ανατιμήσεις, είτε για να «διασωθούν» είτε για να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Χαρακτηριστική είναι και η πρόσφατη Κοινή Υπουργική Απόφαση για τον επανακαθορισμό των δικαιούχων και του ύψους του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας διατηρεί τον απαράδεκτο αποκλεισμό χιλιάδων εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες ενώ για πολλές χιλιάδες άλλους συναδέλφους η αύξηση του επιδόματος είναι πολύ μικρή ή και ανύπαρκτη.

• Ακόμα και πιο εξοργιστικό είναι ότι παραμένει η ΜΗ ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και δεν προχωρεί ούτε η υλοποίηση του σχετικού πορίσματος της επιτροπής του υπουργείου Εργασίας.
• Γνωρίζουμε ότι για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας μας, χρειάζεται να διεκδικεί την αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων της χώρας μας και των επιτευγμάτων της επιστήμης και της τεχνολογίας για τη δημιουργία ενός αποκλειστικά δημόσιου δωρεάν συστήματος Υγείας, που θα καλύπτει πλήρως τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα στους εργαζόμενους.