Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου :Για ανασφαλή νοσηλεία ασθενών covid στο Θριάσιο Νοσοκομείο

0
image_pdfimage_print

Το ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο αδυνατεί να νοσηλεύσει με ασφάλεια τους ασθενείς COVID-19, λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και της συστηματικής παραβίασης των υγειονομικών πρωτοκόλλων και του ΠΔ 102/2020 για την «Προστασία των εργαζομένων από κινδύνους που διατρέχουν λόγω της έκθεσής τους σε βιολογικούς παράγοντες κατά την εργασία», όπως ο SARSCOV-2.

Η μεγάλη αύξηση των κρουσμάτων COVID-19 – που οφείλεται, πρώτα από όλα, στο ότι η κυβέρνηση της ΝΔ, δεν έχει πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο στους εργασιακούς χώρους, τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς και τις ιδιωτικές μονάδες πρόνοιας – επιβάλλει την ουσιαστική ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας καθώς και την άμεση επίταξη των ιδιωτικών μονάδων και την ένταξη τους σε ενιαίο σχέδιο αντιμετώπισης της επιδημίας.

Παρά τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς περί «θωράκισης του ΕΣΥ» – που διαψεύδεται από τη μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία κατά 1632 εργαζόμενους (από 78.220 τον Ιανουάριο 2020 σε 76.588 το Δεκέμβριο 2020) και της χρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων κατά 22 εκατ. και για την αντιμετώπιση της επιδημίας κατά 392 εκατ. – η πραγματικότητα είναι ότι τα δημόσια νοσοκομεία, το ένα μετά το άλλο, “πλημμυρίζουν” από ασθενείς COVID-19 ή μετατρέπονται σε νοσοκομεία ¨μιας νόσου”.

Συγκεκριμένο παράδειγμα είναι το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, το οποίο αδυνατεί να νοσηλεύσει με ασφάλεια (όπως επιβεβαιώνεται από επείγον έγγραφο της Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων, με ημερ. 2/3/2021) τους 90 ασθενείς COVID-19, λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και της συστηματικής παραβίασης των υγειονομικών πρωτοκόλλων και του ΠΔ 102/2020 για την «Προστασία των εργαζομένων από κινδύνους που διατρέχουν λόγω της έκθεσής τους σε βιολογικούς παράγοντες κατά την εργασία», όπως ο SARS-COV-2.

Αν και πρόσφατα έχουν αναπτυχθεί 46 επιπλέον κλίνες COVID (ΜΕΘ και απλής νοσηλείας), δεν υπήρξε καμία ουσιαστική ενίσχυση με προσωπικό και η στελέχωση έγινε με μετακινήσεις προσωπικού από υπάρχοντα, ήδη υποστελεχωμένα, τμήματα, δημιουργώντας σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία τους.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της “ανάπτυξης” 9 κλινών ΜΕΘ COVID στο χώρο της ΜΑΦ Κέντρου Εγκαυμάτων – με αποτέλεσμα να μην υπάρχει κανένα κρεβάτι για νοσηλεία εγκαυματιών στο νοσοκομείο που βρίσκεται στο κέντρο μεγάλης βιομηχανικής ζώνης, με 2 διυλιστήρια και δεκάδες βιομηχανίες επεξεργασίας εύφλεκτων υλικών – χωρίς να προσληφθεί ούτε ένας γιατρός, νοσηλευτής, τραυματιοφορέας ή φυσικοθεραπευτής, αλλά με την μετακίνηση 3 γιατρών και 1 νοσηλεύτριας από το Αναισθησιολογικό, 2 γιατρών και 10 νοσηλευτών από τη Γενική ΜΕΘ και 2 νοσηλευτριών από τη ΜΤΝ..

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον ανεπαρκέστατο οργανισμό του νοσοκομείου, παραμένουν κενές

  • 31 θέσεις ειδικευμένων και 55 θέσεις ειδικευόμενων γιατρών, με αποτέλεσμα, σε πολλές κλινικές, οι γιατροί αναγκάζονται να πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται.

Επικίνδυνη είναι η κατάσταση στην Πνευμονολογική κλινική, όπου 5 γιατροί (οι 2 επικουρικοί) έχουν την ευθύνη για δεκάδες ασθενείς, οι μισοί με COVID, που προέρχονται από 4 νομούς. Αποτέλεσμα στις γενικές εφημερίες να εφημερεύουν μόνο 2 γιατροί και τις υπόλοιπες μέρες μόνο 1 γιατρός για 65 ασθενείς!!!, ενώ παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις της Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων και του Σωματείου μας, δεν έχει υλοποιηθεί η απαλλαγή της κλινικής από την εφημερία για τα αμιγώς πνευμονολογικά περιστατικά.

Αντίστοιχα στις Α και Β Παθολογικές κλινικές εργάζονται μόνο 10 ειδικευμένοι και 19 ειδικευόμενοι γιατροί που έχον την ευθύνη για δεκάδες ασθενείς, οι μισοί από τους επιβεβαιωμένοι με COVID, διασκορπισμένοι σε διαφορετικές κλινικές του νοσοκομείου.

Στη Γενική ΜΕΘ έχουν απομείνει μόνο 6 γιατροί, με αποτέλεσμα, αν και αναγκάζονται να ξεπερνούν κάθε μήνα κατά πολύ το προβλεπόμενο όριο εφημεριών– με σοβαρές συνέπειες στην χρόνια καταπόνηση της υγείας τους – , να εφημερεύει μόνο ένας γιατρός. Γεγονός που καθιστά ανασφαλή τη λειτουργία της ΜΕΘ και αδύνατη την πραγματοποίηση διακομιδών ασθενών και εκτιμήσεων σε ασθενών σε άλλες κλινικές και τμήματα του νοσοκομείου.

Το ιατρείο COVID του ΤΕΠ στελεχώνεται και με ορθοπαιδικούς, χειρουργούς και καρδιολόγους, με αποτέλεσμα, όχι μόνο να στερούνται οι ασθενείς με COVID την εξειδικευμένη ιατρική φροντίδα από γιατρούς της αντίστοιχης ειδικότητας με την επιδημία αλλά και να δημιουργούνται προβλήματα στη λειτουργία των υπόλοιπων ιατρείων.

  • 89 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα, στα νοσηλευτικά τμήματα, οι συνάδελφοι εργάζονται αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) και συχνά δύο νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για περισσότερους από τριάντα ασθενείς.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό στην Πνευμονολογική, Α και Β Παθολογική – όπου οι ίδιοι εργαζόμενοι, από την αρχή της επιδημίας, βρίσκονται στα πρόθυρα εξάντλησης – αλλά και στην ΩΡΛ, τη Νευροχειρουργική, την Ορθοπαιδική και Χειρουργική, όπου νοσηλεύονται παθολογικά και χειρουργικά περιστατικά.

 Ανεπαρκέστατο είναι το νοσηλευτικό προσωπικό στη Γενική ΜΕΘ αλλά και στις δύο ΜΕΘ COVID του νοσοκομείου, που οι νοσηλευτές αναγκάζονται να παραμένουν πολλές ώρες, ντυμένοι με προστατευτικές στολές, αφού δεν «φτάνουν» σε κάθε βάρδια για να καλύψουν τις αυξημένες απαιτήσεις νοσηλείας

  • 51 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, με αποτέλεσμα, τα απογεύματα και τις νύχτες μόνο ένας ή δυο τραυματιοφορείς καλύπτουν την «κίνηση» όλου του νοσοκομείου. Γίνονται συνεχώς μετακινήσεις νοσηλευτών και βοηθών θαλάμου για να καλυφθούν, με πρόχειρο τρόπο, οι καθημερινές ανάγκες λειτουργίας.
  • 12 θέσεις χειριστών ιατρικών συσκευών και βοηθών εργαστηρίων και 6 θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών, με αποτέλεσμα να επιβαρύνονται οι εργαζόμενοι με αλλεπάλληλες βάρδιες.
  • στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, οι ελλείψεις στα αντίστοιχα τμήματα καλύπτονται προσωρινά με συμβασιούχους ενώ και οι φύλακες, καθαριστές, μάγειρες, λαντζέρησσες και τραπεζοκόμες δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες του νοσοκομείου.
  • για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών, δεν επαρκούν οι φυσικοθεραπευτές , που, εκτός από την καθημερινή τους προσφορά, έχουν σοβαρό ρόλο στη νοσηλεία και αποκατάσταση ασθενών με COVID.

 Προειδοποιούμε ότι η κατάσταση θα χειροτερέψει δραματικά αν απολυθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες και οι συμβάσεις τους λήγουν τους επόμενους μήνες.

Για να εξοικονομηθεί νοσηλευτικό προσωπικό και κρεβάτια, εκτός από την περικοπές στα τακτικά χειρουργεία και εξωτερικά ιατρεία, συνεχίζονται εκτεταμένες συμπτύξεις κλινικών με αποτέλεσμα τον δραστικό περιορισμό της λειτουργίας τους (π.χ. Ορθοπαιδική, Νευροχειρουργική, Γεν. Χειρουργική, ΩΡΛ, Πλ. Χειρουργική κλπ). Ουσιαστικά το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο – που είναι το μοναδικό στη Δ. Αττική – κινδυνεύει να μετατραπεί σε “νοσοκομείο της μιας νόσου”, αφήνοντας εκτεθειμένους εκατοντάδες ασθενείς με άλλες παθήσεις.

Ταυτόχρονα, αν και έχουν καταγράφονται διαρκώς κρούσματα μόλυνσης με SARS-CoV-2 σε εργαζόμενους και νοσηλευόμενους, εξακολουθούν όχι μόνο να μην παίρνονται τα αναγκαία μέτρα αλλά και σε πολλές περιπτώσεις να παραβιάζεται ακόμη και το πρωτόκολλο διαχείρισης κρουσμάτων της Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων.

Δεν γίνεται συστηματικός προληπτικός έλεγχος των εργαζομένων και των εισαγόμενων ασθενών και κυρίως ΔΕΝ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ τα μέτρα που προβλέπει το ΠΔ 102/2020. Για παράδειγμα, δεν υπάρχουν θάλαμοι αρνητικής πίεσης, ενώ οι ίδιοι εργαζόμενοι (π.χ. παθολόγοι, πνευμονολόγοι) παρέχουν ιατρική φροντίδα σε ασθενείς με COVID και ασθενείς με άλλες ασθένειες, ακόμα ομάδων υψηλού κινδύνου.

Για να εξασφαλισθεί η ασφαλής λειτουργία του νοσοκομείου, χρειάζεται:

να ανακληθεί η απόφαση για «ανάπτυξη» επιπλέον κλινών COVID και η μετατροπή σε νοσοκομείο «μιας νόσου».

να επιταχθούν  τα ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΤΑΝ, ΙΑΣΩ, ΕΡ. ΝΤΥΝΑΝ, ΥΓΕΙΑ, ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ για τη νοσηλεία ασθενών (COVID και μη COVID), χωρίς αποζημίωση των ιδιοκτητών και με μισθοδοσία του προσωπικού από το κράτος.

► να προσληφθούν όλοι οι γιατροί ειδικοτήτων «πρώτης γραμμής» για την αντιμετώπιση της επιδημίας, που συμμετείχαν στις κρίσεις για τις πρόσφατα προκηρυχθείσες θέσεις

► να ολοκληρωθούν άμεσα οι εκκρεμούσες προκηρύξεις και η πρόσληψη των 24 νοσηλευτών της 2Κ/2019

να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι καθώς και οι ειδικευόμενοι νοσηλευτές

► για την άμεση πρόσληψη μόνιμου νοσηλευτικού, παραιατρικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού, να αξιοποιηθούν οι καταστάσεις επιλαχόντων στην προκήρυξη 2Κ και οι καταστάσεις για επικουρικό προσωπικό.

Ξεκαθαρίζουμε ότι θα υπερασπισθούμε, με κάθε τρόπο, την υγεία και τα δικαιώματα ασθενών και εργαζομένων από την πολιτική που αξιοποιεί ακόμα και την επιδημία για να επεκτείνει την επιχειρηματική δράση στον τομέα της Υγείας – Πρόνοιας.

Share.

Comments are closed.