Αναγκαία η ενίσχυση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου με επείγουσες προσλήψεις τραυματιοφορέων – βοηθών θαλάμου, άρση των αναστολών εργασίας και μονιμοποίηση των συμβασιούχων
Προειδοποιητική Στάση Εργασίας και Συγκέντρωση, με καθολική συμμετοχή, πραγματοποίησαν, την Τετάρτη 2 Νοεμβρίου, οι τραυματιοφορείς του νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ, με απόφαση του Σωματείου μας, με βασικά αιτήματα την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού, την άρση των αναστολών εργασίας και τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων.
Στα πλαίσια της κινητοποίησης, πραγματοποιήσαμε παρέμβαση στη διοίκηση του νοσοκομείου, όπου αναδείξαμε:
- ότι σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, κενές είναι περισσότερες από το 50% των οργανικών θέσεων βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού. Συγκεκριμένα, παραμένουν κενές 59 οργανικές θέσεις ενώ οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των κλινικών και τμημάτων του ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου
- στην πρόσφατη προκήρυξη (7Κ/2022) δεν περιλαμβάνεται ούτε μία θέση τραυματιοφορέα/βοηθού θαλάμου ενώ δεν έχει εγκριθεί ούτε το αίτημα για πρόσληψη 6 επικουρικών τραυματιοφορέων, που εκκρεμεί από τον Απρίλιο 2022.
- πρόσθετα προβλήματα προκαλεί η ανορθολογική διαχείριση του προσωπικού (κατανομή σε βάρδιες – χορήγηση κανονικής άδειας, χωρίς ετήσιο προγραμματισμό) από τη διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας
- οι ελλείψεις προσωπικού θα χειροτερέψουν αν απολυθούν οι 22 επικουρικοί τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου, που οι συμβάσεις τους λήγουν τους επόμενους μήνες
- σοβαρά προβλήματα στη μετακίνηση των ασθενών για εξετάσεις και χειρουργικές επεμβάσεις προκαλούν οι ελλείψεις και η κακή κατάσταση μεγάλου μέρους του αναγκαίου εξοπλισμού (φορεία, καροτσάκια, κρεβάτια)
Αποτέλεσμα των ελλείψεων προσωπικού και της ανορθολογικής διαχείρισης είναι τα πρωινά να υπάρχει μόνο ένας τραυματιοφορέας ανα όροφο, τα απογεύματα και τις νύχτες μόνο ένας ή δυο τραυματιοφορείς καλύπτουν την «κίνηση» όλου του νοσοκομείου ενώ η έλλειψη τραυματιοφορέων έχουν σαν αποτέλεσμα να καθυστερούν η διεκπεραίωση εξετάσεων και εισαγωγών και η μεταφορά ασθενών για χειρουργικές επεμβάσεις. Αντίστοιχα, βοηθοί θαλάμου μετακινούνται από κλινική σε κλινική για να καλυφθούν πρόχειρα οι καθημερινές ανάγκες λειτουργίας.
Η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση λόγω των ελλείψεων προσωπικού, και τις αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) έχουν σαν αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων.
Αυτά είναι τα αποτέλεσμα της πολιτικής υποστελέχωσης των δημόσιων μονάδων υγείας από όλες τις κυβερνήσεις, με βάση τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες». Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας θα συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές, ώστε να «κλείνει συμφωνίες» με τις ασφαλιστικές εταιρείες και τον ΕΟΠΥΥ (που θα λειτουργεί ως ιδιωτική ασφαλιστική) θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Δικαιολογημένη είναι και η ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ μας γιατί με τους πετσοκομμένους μισθούς μας, δυσκολευόμαστε ολοένα και περισσότερο να τα «βγάλουμε πέρα» και είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις στο ρεύμα, τα καύσιμα, είδη βασικής ανάγκης αλλά και την συνεχιζόμενη φοροληστεία.
Προειδοποιούμε ότι θα συνεχίσουμε με πολύμορφες, επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις, σε συντονισμό με άλλα σωματεία εργαζομένων ενάντια στην πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων για επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της Υγείας. .
Στην κατεύθυνση αυτή, συμμετέχουμε στη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την Τετάρτη 9 Νοεμβρίου και στην Απεργιακή Συγκέντρωση στα Προπύλαια, στις 10.30 π.μ., με Προσυγκέντρωση του Σωματείου μας στις 9.45 π.μ. στην Ομόνοια..
Για την καλύτερη οργάνωση της συμμετοχής, προγραμματίζουμε Έκτακτη Γενική Συνέλευση τη Δευτέρα 7 Νοεμβρίου στη 1 μ.μ., στο αμφιθέατρο Κέντρου Εγκαυμάτων.
