ΌΧΙ στην ανάθεση της καθαριότητας, σίτισης και φύλαξης των δημόσιων μονάδων υγείας σε ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες και τις απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων
ΤΡΙΤΗ 4 ΙΟΥΝΙΟΥ 2024
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 1.30 μ.μ. στο Υπουργείο Υγείας
Διευκολυντική Στάση Εργασίας από 12 μ. έως 3 μ.μ.
Με νομοθετική ρύθμιση να μετατραπούν οι συμβάσεις όλων των συμβασιούχων στις δημόσιες μονάδες υγείας σε αορίστου χρόνου με πλήρη δικαιώματα.
Αντιμέτωποι με απόλυση είναι χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στην καθαριότητα, φύλαξη, σίτιση δεκάδων δημόσιων μονάδων υγείας και προνοιακών ιδρυμάτων, καθώς η «αναγνώριση της προσφοράς τους» από την κυβέρνηση της ΝΔ και τις διοικήσεις των νοσοκομείων και ΥΠΕ είναι η σταδιακή απόλυση τους και η ιδιωτικοποίηση των αντίστοιχων υπηρεσιών.
Η ανάθεση των υπηρεσιών καθαριότητας, φύλαξης, σίτισης αλλά και διοικητικών και τεχνικών υπηρεσιών σε ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες και οι απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων υπηρετούν την αύξηση των κερδών των επιχειρηματιών και είναι αδιαμφισβήτητο ότι στοιχίζει πολλαπλάσια στους ήδη ανεπαρκέστατους προϋπολογισμούς των δημόσιων μονάδων υγείας από την πρόσληψη του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού..
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της σίτισης στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο όπου η απόλυση 30 συμβασιούχων εργαζόμενων που η ετήσια μισθοδοσία τους έφτανε 376.000 ευρώ συνοδεύτηκε με αρχική ανάθεση σε ιδιωτική εταιρεία με ετήσιο κόστος 528.000 ευρώ και ακολούθησε η ανάθεση της σίτισης με μηνιαίες συμβάσεις σε άλλες εταιρείες και μηναίο κόστος 59.000 ευρώ (ετήσιο κόστος 708.000) για λιγότερους εργαζόμενους.
Παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις του Σωματείου μας, με κινητοποιήσεις στο νοσοκομείο και το υπουργείο Υγείας αλλά και με απευθείας ενημέρωση – καταγγελία στο σημερινό υπουργό Υγείας, η διοίκηση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου προχωρεί, με κατά πλειοψηφία αποφάσεις του ΔΣ του νοσοκομείου (καταψήφισαν οι εκπρόσωποι των γιατρών και εργαζομένων, όπως και σε όλες τις προηγούμενες αναθέσεις σε ιδιωτικές εταιρείες) στην ανάθεση της «παροχής υπηρεσιών εστιατορίου και παροχής φαγητού» σε ιδιωτική εταιρεία με ετήσιο κόστος 1.818.000 ευρώ και της καθαριότητας σε ιδιωτική εταιρεία με ετήσιο κόστος 1.692.000 ευρώ. Η ανάθεση της καθαριότητας σε ιδιωτική εταιρεία θα οδηγήσει στην απόλυση 40 συμβασιούχων καθαριστών/καθαριστριών, με πολύτιμη εμπειρία και προσφορά στα δύσκολα χρόνια της επιδημίας.
Ταυτόχρονα συνεχίζεται η «κοροίδια» και η εργασιακή ομηρία χιλιάδων άλλων συμβασιούχων εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας (επικουρικών, μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, μέσω ΕΟΔΥ, «τριμηνιτών» επικουρικών, ειδικευόμενων νοσηλευτών) από όλες τις κυβερνήσεις, που αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.
Οι συμβασιούχοι συνάδελφοι εργάζονται με κουτσουρεμένα δικαιώματα σε σύγκριση με τους μόνιμους και καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας, αναπληρώνοντας σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, που μεγαλώνουν διαρκώς όπως αποδεικνύεται από τη συνεχιζόμενη μείωση των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 70275 το Φεβρουάριο 2024) .
Γνωρίζουμε ότι η διαιώνιση της εργασιακής ομηρίας αποτελεί υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για χτύπημα της μόνιμης εργασίας και ότι για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας μας, χρειάζεται να στρέφεται ενάντια στους σχεδιασμούς για μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό, ώστε να λειτουργούν με παρόμοιους όρους στον «ανταγωνισμό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές.
