ΤΡΙΤΗ 23 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2025

Πανελλαδική Στάση Εργασίας Τραυματιοφορέων (11 π.μ. – 3 μ.μ.)

Συγκέντρωση στις 12.30 μ.μ. στο Υπουργείο Υγείας

 Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών, των Χειρουργείων, των κλινικών και ΜΕΘ – ΜΑΦ του ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου προκαλεί η μεγάλη έλλειψη τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, δεδομένου ότι σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, κενές παραμένουν το 68% των οργανικών θέσεων βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού.

Συγκεκριμένα, παραμένουν κενές οι 28 από τις 46 οργανικές θέσεις τραυματιοφορέων και αντίστοιχα κενές οι 25 από τις 31 τις οργανικές θέσεις βοηθών θαλάμου, ενώ μεγάλο μέρος των ελλείψεων καλύπτουν οι 42 συμβασιούχοι τραυματιοφορείς και οι 12 συμβασιούχοι βοηθοί θαλάμου (επικουρικοί και μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ) που βρίσκονται σε εργασιακή ομηρία διαρκείας και είναι αντιμέτωποι με τον κινδυνο απόλυσης.

Αποτέλεσμα των ελλείψεων τραυματιοφορέων είναι να υπάρχει μεγάλη καθυστέρηση στις εισαγωγές των ασθενών από το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών καθώς και στη μεταφορά ασθενών για χειρουργικές επεμβάσεις και εξετάσεις και ταυτόχρονα η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση και τις αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα)  να προκαλούν επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις και σε νοσηλευτικό προσωπικό δεδομένου ότι υπάρχουν 108 κενές θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού. Χαρακτηριστικά είναι τα παραδείγματα της Ορθοπαιδικής κλινικής όπου 3 νοσηλευτές, ανα βάρδια, έχουν την ευθύνη για 48 ασθενείς καθώς και των Χειρουργείων– Αναισθησιολογικού τμήματος και της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων όπου στους εργαζόμενους οφείλονται συνολικά 5.900 ημέρες ανάπαυσης.

Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις σε όλες τις κλινικές του νοσοκομείου, στην Αιμοδοσία, στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία, στο Τμήμα Επειγόντων Προσωπικού, στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού ενώ στις ΜΕΘ και τη ΜΑΦ του νοσοκομείου παραβιάζεται συστηματικά ακόμα και η υπουργική απόφαση για τη στελέχωση με νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό.

Αυτά είναι τα αποτέλεσμα της πολιτικής υποστελέχωσης των δημόσιων μονάδων υγείας, που ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ), με βάση τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Γι’ αυτό, συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.684 τον Αύγουστο 2025) και απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.

Ταυτόχρονα, οι τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου, όπως και οι υπόλοιποι υγειονομικοί, αντιμετωπίζουμε τον συνεχιζόμενο εμπαιγμό, από όλες τις κυβερνήσεις, με τη μη ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Δικαιολογημένα ΑΓΑΝΑΚΤΟΥΜΕ για τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας αλλά και την προκλητική άρνηση της κυβέρνησης της ΝΔ (όπως και όλων προηγούμενων κυβερνήσεων) για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και επαναφορά του 13^ου – 14^ου μισθού και σύνταξης, ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες που:

• οι εργαζόμενοι είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις στο ρεύμα, τα καύσιμα, είδη βασικής ανάγκης
• το πλεόνασμα του κρατικού προϋπολογισμού ξεπέρασε τα 8,6 δις ευρώ, λόγω της φοροληστείας σε βάρος μας
• στη ΔΕΘ ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε νέες επιδοτήσεις δις ευρω στους επιχειρηματικούς ομίλους που καταγράφουν διαρκώς νέα ρεκόρ κερδοφορίας και νέους εξοπλισμούς για συμμετοχή σε ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις..

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

► προκήρυξη όλων των κενών θέσεων τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων εργαζομένων.

► αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά 13^ου – 14^ου μισθού. Κατάργηση της μισθολογικής αδικίας σε βάρος των εργαζομένων της ΥΕ και ΔΕ κατηγορίας. Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα