Σοβαρό πρόβλημα λειτουργίας αντιμετωπίζει η Χειρουργική κλινική στο νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.
Συγκεκριμένα, δεν έχει προχωρήσει ακόμη η προκήρυξη δύο θέσεων επιμελητών Β για την αντικατάσταση των γιατρών που αποχώρησαν/συνταξιοδοτήθηκαν, με αποτέλεσμα οι ειδικευμένοι και οι ειδικευόμενοι γιατροί να αναγκάζονται να πραγματοποιούν συστηματικά περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται.
Εκτός από την άμεση προκήρυξη των ήδη κενών θέσεων και την ολοκλήρωση της διαδικασίας, λόγω και της μεγάλης μείωσης του αριθμού των ειδικευόμενων γιατρών, χρειάζεται επιπροσθέτως να τροποποιηθεί ο οργανισμός του νοσοκομείου, ώστε να προστεθούν τουλάχιστον δύο επιπλέον θέσεις επιμελητών Β Χειρουργικής και να προκηρυχθούν άμεσα προς κάλυψη.
Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό, με αποτέλεσμα την καταπόνηση των συναδέλφων λόγω των αλλεπάλληλων βαρδιών (απόγευμα – πρωί – νύχτα), ενώ υπάρχουν εβδομάδες που χορηγείται μόνο ένα ρεπό στους συναδέλφους και τους καλοκαιρινούς μήνες δεν χορηγείται ολόκληρη η προβλεπόμενη κανονική άδεια των 15 ημερών.
Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις προσωπικού και στις υπόλοιπες κλινικές και τμήματα του νοσοκομείου, δεδομένου ότι παραμένουν κενές 116 οργανικές θέσεις ειδικευμένων και ειδικευόμενων γιατρών, 82 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, 49 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, 12 θέσεις χειριστών ιατρικών συσκευών και βοηθών εργαστηρίων και 6 θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών – που ένα μέρος μόνο καλύπτεται προσψρινά από επικουρικούς και μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ συναδέλφους – ενώ και οι διοικητικοί, τεχνικοί, καθαριστές, φύλακες, μάγειρες, λαντζέρησσες και τραπεζοκόμες δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες του νοσοκομείου.
Πρόσθετα προβλήματα στη λειτουργία της Χειρουργικής κλινικής προκαλεί η πρόσφατη – με ανεξήγητη καθυστέρηση δύο ολόκληρων μηνών – απόφαση (9912/φ.500/07-05-2020) του διοικητή του νοσοκομείου, με την οποία ορίζεται ως προσωρινός Προϊστάμενος του Χειρουργικού Τμήματος ο τέταρτος σε σειρά αρχαιότητας διευθυντής της κλινικής. Παρακάμπτοντας – για πρώτη φορά στο ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ – το κριτήριο της αρχαιότητας, που σύμφωνα με τη νομολογία, αποτελεί το πιο ασφαλές κριτήριο, με συνεκτίμηση των επιστημονικών, εκπαιδευτικών, διοικητικών προσόντων των υποψηφίων.
Εύλογα ερωτηματικά προκαλούν, όχι μόνο η απαξίωση και παράκαμψη τριών αρχαιότερων διευθυντών, αλλά και τα κριτήρια για την επιλογή, όπως καταγράφονται στην απόφαση του διευθυντή:
- «είναι από “τους πιο παραγωγικούς Διευθυντές Γεν. Χειρουργούς» – παραγνωρίζοντας ότι η «αυξημένη παραγωγικότητα» της Χειρουργικής κλινικής είναι αποτέλεσμα της συστηματικής δουλειάς και στενής συνεργασίας όλων των ιατρών του Τμήματος και δεν μπορεί να χρεωθεί σε κανένα μεμονωμένο ιατρό.
- «έχει διδακτορική διατριβή και συστατικές επιστολές» ενώ είναι γνωστό ότι όλοι οι Διευθυντές του Τμήματος έχουν διδακτορικούς και μεταπτυχιακούς τίτλους καθώς και συστατικές επιστολές
- «έχει 21 έτη εμπειρίας και ως εκ τούτου είναι έμπειρος στις διαδικασίες και στην κουλτούρα του ΕΣΥ» παρακάμπτοντας το γεγονός ότι είναι τέταρτος σε σειρά αρχαιότητας διευθυντής, με την μικρότερη προϋπηρεσία στο ΕΣΥ από τους διευθυντές του Τμήματος και δεν του είχε ανατεθεί ποτέ καμία αναπλήρωση από τον προηγούμενο Συντονιστή Διευθυντή.
Λαμβάνοντας επιπλέον υπόψη ότι:
- προφανώς ότι δεν αξιολογήθηκε η εμπειρία άλλων υποψηφίων στην οργάνωση εξειδικευμένων τμημάτων (Τμήμα χειρουργικής μαστού, χειρουργικής ενδοκρινών αδένων, προχωρημένης Λαπαροσκοπικής χειρουργικής) με μετρήσιμη συμβολή στη λειτουργία του Νοσοκομείου.
- σύμφωνα με ενυπόγραφο έγγραφο των υπολοίπων διευθυντών της Χειρουργικής κλινικής, ο επιλεχθέντας διευθυντής δεν έχει την αποδοχή των συναδέλφων του στο Τμήμα, επομένως δεν εξασφαλίζεται η «εύρυθμη λειτουργία»
Ζητάμε από τον υπουργό και τις διοικήσεις της 2ης ΥΠΕ και του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ να προχωρήσουν σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:
► να προκηρυχθούν άμεσα οι δύο κενές οργανικές θέσεις της Χειρουργικής κλινικής σε θέσεις επιμελητών Β.
► να αναμορφωθεί ο οργανισμός του νοσοκομείου για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες, ώστε να προστεθούν δύο τουλάχιστον οργανικές θέσεις επιμελητών Β στη Χειρουργική κλινική και να προχωρήσουν οι διαδικασίες για την κάλυψη τους
► να ενισχυθεί η Χειρουργική κλινική με μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό, για να εξασφαλίζονται ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και ασφαλούς νοσηλείας των ασθενών και να χορηγούνται κανονικά οι ημέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας
► να ανακληθεί η απόφαση του διοικητή του νοσοκομείου και να ορισθεί ως προσωρινός Προϊστάμενος διευθυντής, λαμβάνοντας υπόψη την αρχαιότητα και την διοικητική εμπειρία, δεδομένης της υψηλής επιστημονικής επάρκειας όλων των υποψηφίων.
