Να αποσυρθεί το Νομοσχέδιο για την 13ωρη εργασία, την επέκταση των ελαστικών ωραρίων ανάλογα με τις απαιτήσεις της εργοδοσίας και την παραπέρα κατάτμηση της ετήσιας κανονικής άδειας
ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ
Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία
Συγκέντρωση στις 10.30 π.μ. στα Προπύλαια
Αναχώρηση πούλμαν από Ελαιουργική Ελευσίνα, στις 8.15 π.μ.
► 5ήμερο – 7ωρο – 35ωρο με αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού και σύνταξης.
► αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ. Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα
► μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων
► ΟΧΙ στη λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία, Πρόνοια και Κοινωνική Ασφάλιση.
► να σταματήσει κάθε συμμετοχή της χώρας μας στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και κάθε συνεργασία με το κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ. Δημιουργία ανεξάρτητου παλαιστινιακού κράτους στα σύνορα του 1967
139 χρόνια από την εξέγερση των εργατών του Σικάγου για το 8ωρο και ενώ οι επαγγελματικές ασθένειες «θερίζουν», λόγω και της εντατικοποίησης και τα «εργατικά ατυχήματα» συχνά θανατηφόρα είναι σχεδόν καθημερινά, η κυβέρνηση της ΝΔ κατέθεσε για ψήφιση νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που δίνει τη δυνατότητα στην εργοδοσία (ιδιωτική ή κρατική) να επιβάλει μέχρι και 13ωρη εργασία, να αυξομειώνει τον ημερήσιο χρόνο εργασίας ανα εβδομάδα ανάλογα με τις ανάγκες των επιχειρήσεων ή υπηρεσιών και να «σπάει» την ετήσια κανονική άδεια σε 5ήμερα.
Στόχος είναι η αύξηση της εντατικοποίησης και η νομιμοποίηση και επέκταση της εργοδοτικής ασυδοσίας και αυθαιρεσίας, ώστε να θωρακισθεί και να αυξηθεί ακόμη περισσότερο η ήδη τεράστια κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, ακόμη και σε συνθήκες οικονομικής ύφεσης, κρίσης και «πολεμικής οικονομίας». .
Ιδιαίτερα προκλητικό είναι το γεγονός ότι ενώ η αύξηση της εντατικοποίησης και η παραπέρα ελαστικοποίηση των ωραρίων εργασίας είναι αποδεδειγμένο ότι επιβαρύνουν δραματική την υγεία των εργαζομένων και αυξάνουν τον κίνδυνο για «εργατικά ατυχήματα» και τη συχνότητα των επαγγελματικών ασθενειών, το νομοσχέδιο περιλαμβάνει ρυθμίσεις που διευκολύνουν ακόμη περισσότερο την απαλλαγή της εργοδοσίας από την υποχρέωση της προστασίας της υγείας και ασφάλειας στους χωρους εργασίας.
Το αντεργατικό νομοσχέδιο μας αφορά όλους, όχι μόνο γιατί στον ιδιωτικό τομέα δουλεύουν μέλη της οικογένειάς μας αλλά και γιατί ότι εφαρμόζεται στον ιδιωτικό τομέα, αργά ή γρήγορα επεκτείνεται και στο Δημόσιο.
Αμφιβάλλει άραγε κανένας ότι οι δημόσιες μονάδες υγείας αποτελούν «προνομιακό» χώρο εφαρμογής της 13ωρης εργασίας, δεδομένου ότι δεν γίνονται οι αναγκαίες προσλήψεις για την κάλυψη των τεράστιων ελλείψεων προσωπικού;
Είναι προκλητικές οι δηλώσεις της υπουργού Εργασίας και άλλων κυβερνητικών στελεχών ότι δήθεν «το νομοσχέδιο το ζήτησαν οι εργαζόμενο». Η αλήθεια είναι, ότι όπως οι ίδιοι έχουν επανειλημμένα ομολογήσει, το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο ικανοποιεί τις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων για φθηνό, «ευέλικτο», υπερεντατικοποιημένο εργατικό δυναμικό για να εξασφαλίζεται η «ανταγωνιστικότητα» της καπιταλιστικής οικονομίας και η μετάβαση στη φάση της «πολεμικής οικονομίας» της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Εξίσου προκλητικές είναι οι δηλώσεις στελεχών του ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ – ΝΕΑ ΑΡΙΣΤΕΡΑ, ότι δήθεν το νομοσχέδιο οφείλεται σε «νεοφιλελευθερη ιδεοληψία» της ΝΔ και αποτελεί «εκτροπή από την κανονικότητα» της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η αλήθεια είναι ότι αποτελεί υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης και συγκεκριμένα της Οδηγίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης 2003/88, που προβλέπει εργασία μέχρι 13 ωρες την ημέρα και για 6 ημέρες την εβδομάδα, δηλαδή μέχρι 78 ώρες εργασίας την εβδομάδα, η οποία έχει υπερψηφιστεί από όλα τα κόμματα της άρχουσας τάξης και υλοποιείται από όλες τις κυβερνήσεις, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ.
Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι ο νόμος της ΝΔ του 2021 για την επιβολή της 10ωρης εργασίας (νόμος Χατζηδάκη) ψηφίστηκε κατά ένα πολύ μεγάλο μέρος από το ΠΑΣΟΚ και από τον τότε ΣΥΡΙΖΑ (μαζί με τη Νέα Αριστερά).
Τις δραματικές συνέπειες αυτής της πολιτικής, τις βιώνουμε καθημερινά και στον τομέα της υγείας με την εντατικοποίηση λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού, τους πετσοκομμένους μισθούς μας, την εργασιακή ομηρία για δεκάδες χιλιάδες συμβασιούχους συναδέλφους αλλά και την ταλαιπωρία και οικονομική αιμορραγία των ασθενών.
Στα πλαίσια αυτής της πολιτικής επιταχύνονται οι ιδιωτικοποιήσεις και προωθείται η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με βαση την εφαρμογή των κριτηρίων «Κοστολόγησης Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών» (DRGs) που διαμορφώθηκαν επί κυβερνήσεως ΣΥΡΙΖΑ και η εφαρμογή τους είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για υγειονομική περίθαλψη και να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.
Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι οι σχεδιασμοί για λειτουργία των μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια ΔΕΝ οφείλονται σε «νεοφιλελεύθερη ιδεοληψία» της κυβέρνησης της ΝΔ. Αποτελούν συνειδητή επιλογή όλων των κυβερνήσεων ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για την υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες» όπου το κόστος λειτουργίας θα μεταφέρεται ολοένα και περισσότερο στις πλάτες των ασθενών, είτε με απευθείας πληρωμές είτε με αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών.
Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το «νοσοκομείο – επιχείρηση» θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό. Γι’ αυτό, συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.684 τον Αύγουστο 2025). Γι’ αυτό, απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.
Στην κατεύθυνση αυτή, η διαδικασία για την αναμόρφωση των οργανισμών των νοσοκομείων – χωρίς να έχει προηγηθεί καμία καταγραφή των υγειονομικών αναγκών – ήδη αξιοποιείται σε νοσοκομεία της περιφέρειας για καταργήσεις υπηρεσιών, κλινικών και τμημάτων και παραπέρα συγχωνεύσεις νοσοκομείων.
Πολύτιμες υπηρεσίες στήριξης της κυβερνητικής πολιτικής προσφέρει η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την «αφωνία» της για την εφαρμογή των DRGs και τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και τις προκλητικές δηλώσεις «ξεπλύματος» των τεράστιων ευθυνών του υπουργού Εμπορίου της Υγείας.
ΌΧΙ άλλες θυσίες για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων
Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε
Βρισκόμαστε στο 2025, η πρόοδος της τεχνολογίας και της επιστήμης έχει εκτοξεύσει την παραγωγικότητα της εργασίας. Αντί όμως να εργαζόμαστε και να ζούμε σε καλύτερες συνθήκες, με περισσότερο ελεύθερο χρόνο, με μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας, η ζωή μας «παει από το κακό στο χειρότερο…»
Τι ευθύνεται για την κατάσταση αυτή; Τι ευθύνεται που οι επιχειρηματικοί όμιλοι στην Ελλάδα και διεθνώς καταγράφουν ρεκόρ κερδοφορίας, ενώ εμείς δυσκολευόμαστε να «βγάλουμε το μήνα…»
Η απάντηση είναι απλή. Οσο η πραγματική εξουσία είναι στα χέρια των επιχειρηματικών ομίλων, που ελέγχουν τα «κλειδιά της οικονομίας» (τις μεγάλες επιχειρήσεις, τράπεζες, κρίσιμες υποδομές) και καθορίζουν όλες τις αποφάσεις για την οικονομία, την εξωτερική πολιτική κλπ, τόσο το κράτος θα είναι εχθρικό για το λαό, τόσο η νομοθεσία θα ικανοποιεί τις δικές τους απαιτήσεις και συμφέροντα σε βάρος των δικών μας αναγκών μας.
Η δική μας απάντηση είναι να δυναμώσουμε τον αγώνα μας, «συμβαδίζοντας» μαζί με σωματεία και μαζικούς φορείς, για την οργάνωση μιας πλατιάς λαϊκής αντεπίθεσης που θα «στοχεύει» τον κοινό μας εχθρό: τους επιχειρηματικούς ομίλους, το κράτος τους και την Ευρωπαϊκή Ένωση που τους στηρίζει. Για να διεκδικήσουμε μαζί οι παραγωγικές δυνατότητες της χώρας μας και τα επιτεύγματα της επιστήμης και της τεχνολογίας να αξιοποιούνται για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών και όχι για τα κέρδη των καπιταλιστών.
