Σωματείο Εργαζομένων ΝΗ.ΣΕΛ.ΑΝ: Εμπόδια βάζει ο όμιλος AVRAMAR στον εμβολιασμό των εργαζομένων

Δημοσιεύτηκε στις

Ο όμιλος AVRAMAR πήρε απόφαση να μην δίνει άδεια στους εργαζόμενους για να εμβολιαστούν, όπως γινόταν μέχρι τώρα στις περισσότερες μονάδες. Δηλαδή οι εργαζόμενοι πρέπει να έρθουν για δουλειά, η οποία είναι έτσι κι αλλιώς βαριά και ανθυγιεινή και μέσα σε τρεις ώρες να γυρίσουν σπίτι, να κάνουν μπάνιο, να πάνε έγκαιρα στο εμβολιαστικό κέντρο και μετά να γυρίσουν πάλι για δουλειά.

Αυτό σημαίνει πως εργαζόμενοι που έχουν εμβολιαστεί και ενδέχεται να παρουσιάσουν παρενέργειες, όχι μόνο θα εργαστούν σε δύσκολες συνθήκες, αλλά και επικίνδυνες, αφού άλλοι δουλεύουν μέσα στη θάλασσα, άλλοι χρησιμοποιούν επικίνδυνα χημικά κτλ. Έτσι κι αλλιώς ακόμα και αυτοί που δεν παρουσιάζουν κάποιο πρόβλημα υγείας, έχουν μεγάλη δυσκολία πραγματοποιήσουν χειρωνακτικές εργασίες μετά τον εμβολιασμό. Σε αυτό πρέπει να προστεθεί, πως πολλά ραντεβού είναι σε απομακρυσμένα εμβολιαστικά κέντρα, που το 3ωρο δε φτάνει ούτε για να πας και να έρθεις.

Κι αυτό την ώρα που οι περισσότεροι, έτσι κι αλλιώς, με μεγάλη δυσκολία κατάφεραν να ξεπεράσουν υπαρκτούς φόβους και δισταγμούς, που ενισχύονται από την αναξιοπιστία φαρμακευτικών εταιρειών και κράτους, για να πάρουν την απόφαση να εμβολιαστούν και αντί για βοήθεια, η εργοδοσία τους βάζει εμπόδια.

Στην ουσία οι συνάδελφοι εξαναγκάζονται να ακυρώνουν τα ραντεβού τους.

Η εργοδοσία του ομίλου, την ώρα που σε όλους τους τόνους διατυμπανίζει πως έχει προτεραιότητα την ασφάλεια και στήνει τμήματα και επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας, εκθέτει σε κίνδυνο τους εργαζόμενους, για να κερδίσει 5 ώρες επιπλέον εργασία από τον καθένα. Κι αυτό ενώ πρώτα η ίδια επωφελείται από τον εμβολιασμό, αφού και αποφεύγει κρούσματα και βελτιώνει το προφίλ της σαν covidfree επιχείρηση. Αποδεικνύεται ωστόσο για άλλη μια φορά πως όλα αυτά γίνονται μόνο και μόνο για να παίρνουν πιστοποιήσεις και επιδοτήσεις, ενώ στην πραγματικότητα η ασφάλεια των εργαζομένων μπαίνει πίσω από τις ανάγκες της δουλειάς.

Σε αυτό για άλλη μια φορά σύμμαχος είναι ο νόμος, αφού η κυβέρνηση έκρινε πως αρκούν 3 ώρες άδεια για να εμβολιστεί κανείς. Την ώρα που στήνουν στον τοίχο όσους, φοβούνται ή διστάζουν να εμβολιαστούν, αποθεώνουν την ατομική ευθύνη, μοιράζουν μέχρι και δωροεπιταγές, δεν εξασφάλισαν ούτε καν άδεια στους εργαζόμενους για να μπορέσουν να εμβολιστούν με στοιχειώδη ασφάλεια.

Απαιτούμε εδώ και τώρα η εργοδοσία σε όλο τον όμιλο, με βάση και το αίτημα που έχει καταθέσει από την πρώτη στιγμή το σωματείο, να δίνει άδεια με αποδοχές στους εργαζόμενους την ημέρα που εμβολιάζονται και για όσες μέρες έχουν πιθανές παρενέργειες

Εδώ και τώρα να κατοχυρωθεί νομικά η απουσία με αποδοχές του εργαζόμενου για τον εμβολιασμό του

Περισσότερα

Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας: Καμία στήριξη στο κράτος δολοφόνο του Ισραήλ

Όλες και όλοι στο συλλαλητήριο το Σάββατο 28 Σεπτεμβρίου στους Άγιους Θεοδώρους Κορινθίας στις...

Συνδικάτο Εργ. Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής: Ήρθε η ώρα να ακουστεί η φωνή μας σε κάθε ξενοδοχείο.

«Το «θαύμα» του τουρισμού που οι εργαζόμενοι του κλάδου «χτίζουν» καθημερινά αποκαλύπτεται! Άλλος ένας συνάδελφος...

Σωματείο Εργαζομένων Mitel Networks: Ψήφισμα Γενικής Συνέλευσης σχετικά με την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβασης Εργασίας

Ψήφισμα των Γενικής Συνέλευσης μελών του Σωματείου Εργαζομένων Mitel Networks για την έναρξη διαδικασιών...