Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το σωματείο μας τους τελευταίους μήνες βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις με την εργοδοσία για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Βασικό στοιχείο διεκδίκησης στο περιεχόμενο της συλλογικής σύμβασης που προτείνουμε, είναι η μείωση του εργάσιμου χρόνου χωρίς καμία απολύτως μείωση των αποδοχών μας, δηλαδή η θεσμοθέτηση του 7ωρου – 5νθήμερου – 35ωρου.
Για τον εργάσιμο χρόνο
Ο εργάσιμος χρόνος βρισκόταν πάντα στο στόχαστρο όλων των κυβερνήσεων. Κατά παραγγελία των μεγαλοεργοδοτών, των βιομηχάνων, των μεγάλων μονοπωλίων στο κλάδο μας, όλες οι κυβερνήσεις ψάχνουν συνεχώς τρόπους αύξησης των ωρών δουλειάς των εργαζομένων, ντύνοντας τους ταυτόχρονα με τον μανδύα της προόδου. Κάθε αντεργατικός κρίκος στην διευθέτηση των ωραρίων ντύνεται με εκσυγχρονιστικά λογάκια για ελευθερία του εργαζόμενου να επιλέγει αυτός το πόσο και πότε θα δουλεύει, αλλά και κάθε αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης παρουσιάζεται ως ευκαιρία για τους γηραιότερους να ξεφύγουν από την ανία του σπιτιού.
Αυτό συμβαίνει γιατί ο εργάσιμος χρόνος είναι χρήμα για του εργοδότες. Για παράδειγμα στις αποθήκες του κάτεργου της Amazon χρησιμοποιούνται φορητοί σαρωτές για την παρακολούθηση της απόδοσης των εργαζομένων αλλά και της παρακολούθησης των διαλειμμάτων τουαλέτας! Σύμφωνα με μια βρετανική έρευνα το 74% των εργαζομένων απέφευγαν να χρησιμοποιήσουν την τουαλέτα φοβούμενοι ότι θα λάβουν προειδοποιήσεις για μειωμένη απόδοση.
Σήμερα ο κάθε εργαζόμενος έχει βγάλει το μεροκάματό του και τα πάγια έξοδα της επιχείρησης πολύ πριν σχολάσει. Όλος ο υπόλοιπος χρόνος εργασίας είναι ουσιαστικά απλήρωτος, κλεμμένος. Είναι αυτό που όλοι ξέρουμε σαν κέρδος. Κατ’ επέκταση είναι πολύ φυσιολογικό, οι επιχειρηματικοί όμιλοι να θέλουν:
• Να αυξάνεται με κάθε δυνατό τρόπο ο απλήρωτος χρόνος του εργαζόμενου (αύξηση ωραρίου)
• Να αυξάνεται με κάθε δυνατό τρόπο η εντατικοποίηση της εργασίας (περισσότερη δουλειά στον ίδιο χρόνο)
Γι’ αυτό μετά από υλοποίηση οδηγιών της Ε.Ε και στη Mitel το διάλειμμά μας δεν συμπεριλαμβάνεται στον εργάσιμο χρόνο μας, γι‘ αυτό και το επίσημο ωράριό μας είναι 8,5ωρο!
Έτσι έρχεται και κουμπώνει το νέο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της ΝΔ που μας φέρνει ένα βήμα ακόμα πιο κοντά στον Μεσαίωνα νομιμοποιώντας την 13ωρη εργασία στον ίδιο εργοδότη!
Διεκδικούμε!
• Υπογραφή Ε.Σ.Σ.Ε με γενναίες αυξήσεις στους μισθούς μας!
• 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο
• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα για το 13ωρο και τα ευέλικτα ωράριο!
Το σύγχρονο, το αναγκαίο, το δίκαιο είναι ο εργαζόμενος του 21ου αιώνα να δουλεύει λιγότερες ώρες, να απολαμβάνει τους καρπούς της παραγωγής του, έχοντας περισσότερο ελεύθερο χρόνο. Το 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο είναι ένα αίτημα υπερώριμο και έρχεται και ως απότοκο της απίστευτης εξέλιξης της τεχνολογίας, των συστημάτων ΑΙ και αυτοματισμού, ιδιαίτερα στον κλάδο μας και στην εταιρεία που εργαζόμαστε!
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι, τώρα είναι αναγκαίο να δυναμώσει η πάλη μας για μείωση του εργάσιμου χρόνου, για σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για 7ώρο – 5νθήμερο – 35ωρο με μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογική Σύμβαση Εργασίας! Σας καλούμε σε οργάνωση, συσπείρωση στο σωματείο μας και στο κλαδικό σωματείο μας το ΣΕΤΗΠ, ώστε να διεκδικήσουμε μαχητικά εργασία και ζωή με δικαιώματα!
Σας καλούμε όλους στην συγκέντρωση των συνδικάτων την Δευτέρα 8 Σεπτεμβρίου στις 19:30 στο Σύνταγμα!
Κλιμακώνουμε τον αγώνα με την οργάνωση πανεργατικής απεργίας
