Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Το δ.σ. του Σωματείου Εργαζομένων στη Mitel Networks εκφράζει την πλήρη στήριξή του στους συναδέλφους στη NOKIA.
Στεκόμαστε στο πλευρό των 8 συναδέλφων που βρίσκονται αντιμέτωποι με την αυθαίρετη και βίαιη μετακίνησή τους από τη NOKIA στην Capgemini, χωρίς τη συναίνεσή τους, χωρίς εγγυήσεις, χωρίς δικαίωμα επιλογής.
Η πρακτική της “μετακίνησης” χωρίς συμβάσεις, χωρίς διαβούλευση, χωρίς διαφάνεια, δεν είναι απλώς αμφισβητήσιμη – είναι επικίνδυνη. Είναι απόπειρα παράκαμψης βασικών εργασιακών δικαιωμάτων και μια ξεκάθαρη κίνηση εργοδοτικής πίεσης, που στόχο έχει να σπρώξει τους εργαζόμενους είτε σε αχαρτογράφητες εργασιακές συνθήκες είτε στην παραίτηση.
Τέτοιες πρακτικές δεν πρέπει να περάσουν. Δεν αφορούν μόνο τους 8 συναδέλφους – μας αφορούν όλους.
Το “σενάριο Capgemini” θυμίζει ανάλογες περιπτώσεις εργολαβοποίησης και outsourcing που έχουμε δει να ξεδιπλώνονται και σε άλλες εταιρείες του κλάδου μας. Κάτω από τον μανδύα της “εξέλιξης” και της “αλλαγής ρόλου”, κρύβεται η διάλυση των εργασιακών σχέσεων, η υποβάθμιση της σταθερής εργασίας και η μετατροπή μας σε “αναλώσιμους πόρους”.
- Στηρίζουμε τη δίωρη στάση εργασίας στη NOKIA την Τετάρτη 24 Ιουλίου (14:00–16:00)
- Στηρίζουμε το αίτημα για πάγωμα της διαδικασίας και για πλήρη διαφάνεια
- Στηρίζουμε τον αγώνα για να μην φύγει κανένας εργαζόμενος χωρίς τη θέλησή του
Ενώνουμε τις φωνές μας με τους συναδέλφους της NOKIA και καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να στηρίξουν τον αγώνα τους. Η αλληλεγγύη είναι το πιο ισχυρό μας όπλο.
Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία Ο αγώνας τους είναι και δικός μας
