- Όλοι και όλες 4 Δεκέμβρη στις 6.30 μ.μ. στο Σύνταγμα. Απαντάμε αγωνιστικά στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τον κατώτατο μισθο!
- Όλοι και όλες στην έκτακτη Γενική Συνέλευση του σωματείου μας , Τετάρτη 11 Δεκέμβρη
στις 16:30 στο meeting room Earth!
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Την περασμένη Δευτέρα 23/11/2024, η κυβέρνηση έφερε προς διαβούλευση ένα νέο νομοσχέδιο σχετικά με τον κατώτατο μισθό. Με βάση αυτό μονιμοποιείται ένας ακόμα μνημονιακός νόμος που λέει ότι ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα συνεχίσει να γίνεται από την εκάστοτε κυβέρνηση και όχι μετά από συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ των εργοδοτών και των εκπροσώπων των εργαζομένων , όπως ίσχυε πριν το 2012. Αυτός ο νόμος εμπλουτίζεται με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο με έναν μαθηματικό τύπο βάσει του οποίου θα καθορίζεται από το 2028 και μετά το ύψος του κατώτατου μισθού.
Πέραν των πολλών εξαιρέσεων που προβλέπονται για την εφαρμογή του μαθηματικού τύπου (για παράδειγμα δημιουργείται και μια «Επιστημονική Επιτροπή» που δήθεν θα μπορεί να προτείνει να μη γίνεται αύξηση του κατώτατου μισθού για το επόμενο έτος «αν συντρέχουν λόγοι»!), επί της ουσίας συνεχίζεται να προστατεύεται η εργοδοσία από τις διεκδικήσεις των εργαζομένων και των σωματείων τους, αφού για οποιαδήποτε αύξηση – αναπροσαρμογή θα λαμβάνεται υπόψιν η αύξηση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας. Γνωρίζουμε όμως εμείς οι εργαζόμενοι της Mitel από πρώτο χέρι τι σημαίνουν οι θυσίες για την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας. Παγωμένοι μισθοί, απολύσεις, υποστελέχωση και εντατικοποίηση της εργασίας μας!
Επιπλέον στο νομοσχέδιο αυτό υπάρχει μια πονηρή και ταυτόχρονα προκλητική διατύπωση για “εξίσωση του κατώτερου μισθού στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα” που ανοίγει το δρόμο να καταργηθούν ο 13ος και 14ος μισθός και στον ιδιωτικό τομέα!
Αντί λοιπόν η κυβέρνηση να επαναφέρει άμεσα προβλέψεις ώστε να καλύπτονται με συλλογικές συμβάσεις εργασίας περισσότεροι εργαζόμενοι (στον κλάδο μας των Τηλεπικοινωνιών και της Πληροφορικής, μόλις το 15% καλύπτεται από Συλλογικές Συμβάσεις) , δίνει σήμα στους μεγαλοεργοδότες ότι αποδέχεται την στρατηγική τους να μην
υπογράψουν καμία κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας ως το 2030!
Γι αυτούς τους λόγους δίνουμε την μάχη να μην περάσει αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο.
Στον αντίποδα διεκδικούμε εργασία και ζωή με βάση τις σύγχρονες ανάγκες . Παλεύουμε για συλλογικές συμβάσεις εργασίας !
Ως σωματείο , συνυπογράφουμε μαζί με εκατοντάδες άλλα σωματεία , εργατικά κέντρα και ομοσπονδίες πρόταση νόμου που κατατίθεται σήμερα 03/12/2024 στη Βουλή , για επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων, των τριετιών, για 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο!
Με την στήριξη αυτής της πρωτοβουλίας της πρότασης νόμου, δίνουμε συνέχεια και προοπτική στην κλιμάκωση των αγώνων με πλαίσιο πάλης και αιτήματα για την υπεράσπιση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς!
Μαζί με το ΣΕΤΗΠ, με κάθε επιχειρησιακό σωματείο του κλάδου, να οργανώσουμε εξορμήσεις, συζητήσεις, άλλες δράσεις, με όλες τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους έτσι ώστε να διασφαλίσουμε την μαζικότερη συμμετοχή στο επερχόμενο συλλαλητήριο!
Όλες και όλοι στο μεγάλο συλλαλητήριο των συνδικάτων στο Σύνταγμα την Τετάρτη 04/12 – 18:30
Στην αντεπίθεση ώστε να μην περάσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο!
Στην αντεπίθεση για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας!
Παράλληλα, επιδιώκουμε να φουντώσει κι άλλο η συζήτηση και η οργάνωση του αγώνα για την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας!
Γι’ αυτόν τον λόγο προκηρύσσουμε έκτακτη Γενική Συνέλευση του σωματείου μας για την επόμενη Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου στις 16:00 στην αίθουσα Earth , ώστε να συζητηθεί το σχέδιο της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που προτείνει το Δ.Σ μετά από συζήτηση με την ομάδα Εργασίας! Επιδιώκουμε να συζητηθεί και να παρθούν αποφάσεις για δράσεις σχετικά με το μεγάλο ζήτημα της υποστελέχωσης των ομάδων μας, να καλέσουμε την διοίκηση της εταιρείας άμεσα να πάρει μέτρα και ως προς αυτό τη ζήτημα!
Κάποιες απαραίτητες διευκρινήσεις για την Γενική μας Συνέλευση:
• Βάσει του καταστατικού, στην Γ.Σ των εργαζομένων του σωματείου μπορούν να συμμετέχουν μόνο τα ταμειακώς εντάξει μέλη του σωματείου. Ταμειακώς εντάξει είναι τα μέλη που έχουν πληρώσει την συνδρομή τους ως και την μέρα της Γ.Σ (1 ευρώ τον μήνα). Η συνδρομή μπορεί να πληρωθεί και την μέρα διεξαγωγής της Γ.Σ.
• Για όσους δεν είναι ακόμα μέλη στο σωματείο, εγγραφές μπορούν να πραγματοποιηθούν και την ημέρα της Γ.Σ (10 ευρώ κόστος εγγραφής, η αίτηση εγγραφής επισυνάπτεται).
• Η συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση μπορεί να γίνει είτε δια ζώσης είτε εξ ’αποστάσεως.
• Όποιο μέλος του σωματείου επιθυμεί να παρακολουθήσει την Γ.Σ εξ αποστάσεως, παρακαλείται να στείλει
Υ.Γ : Επισυνάπτονται με την παρούσα ανακοίνωση:
1. Η πρόταση νόμου των συνδικάτων για τις συλλογικές συμβάσεις μαζί με την Αιτιολογική της Έκθεση. Στην Αιτιολογική Έκθεση θα βρείτε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που μέχρι στιγμής την συνυπογράφουν.
2. Η πρόταση του Δ.Σ του σωματείου για το σχέδιο της Επιχειρησιακής συλλογικής Σύμβασης, μαζί με τους μισθολογικούς πίνακες που θα συζητηθεί στην Γενική Συνέλευση.
