Συνεχίζουμε τον αγώνα για τη μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και την πρόσληψη μόνιμων εργαζομένων για την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων στις δημόσιες μονάδες υγείας
Ολοκληρώθηκε η υπογραφή παράτασης της σύμβασης για 1 έτος για τους εργαζομένους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στην εστίαση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου.
Μετά την παρέμβαση του Σωματείου μας, με τη μαζική συμμετοχή συναδέλφων, το Διοικητικό Συμβούλιο του νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ είχε ομόφωνα αποφασίσει:
- την απόρριψη του διαγωνισμού για την ανάθεση της εστίασης σε εργολαβική εταιρεία
- την παράταση της σύμβασης εργασίας των συναδέλφων μαγείρων, λαντζέρων και τραπεζοκόμων, κατά ένα έτος, μέχρι 30/8/2021.
Θυμίζουμε ότι με ευθύνη της προηγούμενης διοίκησης, στους εργαζόμενους είχε επιβληθεί ετήσια σύμβαση, αν και οι όροι της προκήρυξης για την πρόσληψη τους, ανέφεραν ρητώς ότι η διάρκεια σύμβασης είναι «για 24 μήνες».
Αντιμέτωποι, όμως με τον κίνδυνο απόλυσης, λόγω των κυβερνητικών σχεδιασμών για επαναφορά των εργολαβικών εταιρειών, εξακολουθούν να βρίσκονται χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι, που καλύπτουν τις ανάγκες καθαριότητας, φύλαξης και εστίασης δημόσιων μονάδων υγείας, σε μια περίοδο που οι ανάγκες είναι αυξημένες, λόγω της επιδημίας SARS-CoV-2
Η κυβέρνηση της ΝΔ αξιοποιεί την επιδημία για να επαναφέρει τις εργολαβικές εταιρείες, ανοίγοντας το δρόμο για την απόλυση χιλιάδων εργαζομένων που καλύπτουν σήμερα τις αντίστοιχες ανάγκες.
Συγκεκριμένα, με τις ΠΝΠ της 11/3/2020 και 14/3/2020 δίνει τη δυνατότητα να ανατίθενται υπηρεσίες καθαριότητας και φύλαξης σε εργολαβικές εταιρείες, αν και επανειλημμένα έχει αποδειχθεί ότι θα οδηγήσει σε πρόσθετη οικονομική επιβάρυνση των δημόσιων μονάδων υγείας και παραβίαση ακόμα και των στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων. Μόνοι ωφελημένοι θα είναι οι ιδιοκτήτες των εργολαβικών εταιρειών.
Αντίστοιχα, με απόλυση, κινδυνεύουν τους επόμενους μήνες, χιλιάδες συνάδελφοι, επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, λόγω της συστηματικής άρνησης των κυβερνήσεων ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ για μονιμοποίηση τους,
Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι οι 43 επικουρικοί γιατροί και 121 υπόλοιποι επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ εργαζόμενοι που καλύπτουν προσωρινά μέρος των 260 κενών οργανικών θέσεων στο Θριάσιο νοσοκομείο.
Στα Κέντρα Υγείας Ελευσίνας, κρίσιμες ανάγκες καλύπτουν οι 11 επικουρικοί εργαζόμενοι και οι 2 εργαζόμενοι μέσω του προγράμματος του ΟΑΕΔ.
Οι συνάδελφοι αυτοί αντιμετωπίζουν συχνά τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που «αναγνωρίζουν το ρόλο τους» αλλά αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μονιμοποίηση τους.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η ψήφιση νόμου, το 2018, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που βάζει πρόσθετα εμπόδια στη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου καθώς και η απόρριψη από τις κοινοβουλευτικές ομάδες της ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ και ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ της πρότασης 130 ομοσπονδιών και σωματείων για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.
Αντίστοιχη είναι η στάση των παρατάξεων του παλιού και νέου κυβερνητικού συνδικαλισμού σε ΠΟΕΔΗΝ και ΑΔΕΔΥ, που αρνήθηκαν να στηρίξουν την πρόταση για τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος, ενώ πρόσφατη είναι και η εκλογική εγκύκλιος της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ που επιχειρεί να αποκλείσει όλους τους εργαζόμενους με ελαστικές εργασιακές σχέσεις από το δικαίωμα συμμετοχής της εκλογής αντιπροσώπων για το Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ.
Γνωρίζουμε ότι η διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Καλούμε όλα τα σωματεία εργαζομένων να εγγράψουν ως ισότιμα μέλη τους, με πλήρη δικαιώματα, τους εργαζόμενους με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και να οργανώσουμε μαζί τον αγώνα για:
► κατάργηση των νόμων ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ για τις ιδιωτικοποιήσεις, τις Συμπράξεις με τον Ιδιωτικό τομέα και τη λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια
► Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου).
