ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2024

1. Αύξηση 10% στους καταβαλλόμενους μισθούς και ημερομίσθια σε όλους τους εργαζόμενους από 1^η Γενάρη του 2024. Να συνεχίσουν να ισχύουν οι όροι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας για όλους τους εργαζόμενους που πάγωσαν το 2012 ( επιδόματα γάμου ,τέκνων, υπευθυνότητας, βάρδιας, τριετίες, ρουχισμός, γάλα κ.α.) καθώς και των διμερών συμβάσεων μεταξύ του Σωματείου και της Εταιρείας (κάλυψη έως 100 ευρώ βρεφονηπιακού σταθμού, ιατρικές εξετάσεις κ.α.) άμεση εφαρμογή των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας με τους όρους των Σ.Σ.Ε. του 2009 ή όπου υπάρχουν ευνοϊκότεροι, σε όλους τους εργαζόμενους της Εταιρείας ανεξαρτήτου χρόνου πρόσληψης. Κατώτερος μισθός στους εργαζόμενους της εταιρίας να ορισθούν τα 1050 ευρώ.
2. Προσλήψεις εργαζόμενων που θα αντικαταστήσουν και θα καλύψουν πλήρως τα κενά των αποχωρήσεων.
3. Να δίνονται δέκα συνεχόμενες ημέρες ανάπαυσης σε όλους τους εργαζόμενους του εργοστασίου όπως ορίζει η ισχύουσα εργατική νομοθεσία, από τις 15 Ιούνη έως τις 5 Σεπτέμβρη.
4. Αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης ίση με το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο κατά 50%, να μην ισχύσει καμία διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
5. Αμοιβή Κυριακής ίση με το προηγούμενο ισχύον καθεστώς, 75%
6. Επίδομα μόνιμης απογευματινής απασχόλησης 5% επί του καταβαλλόμενου μισθού ή ημερομισθίου και αντίστοιχα 10% επίδομα μόνιμης βραδινής απασχόλησης πέραν όσων αναγνωρίζουν οι ισχύοντες νόμοι (25% από τις 10 το βράδυ έως τις 6 το πρωί ), όπως ισχύει και σήμερα.
7. Να δημιουργηθεί δρομολόγιο με ευθύνη της εταιρίας για τους εργαζόμενους απο τον Ρέντη καλύπτοντας την Εθνική Οδό και τις γειτονικές περιοχές, καθώς να επανέλθουν τα δρομολόγια όπως ήταν με αφετηρία το Γαλάτσι και την Πετρούπολη (Δύο πούλμαν)
8. Να υπάρξει μέριμνα για μεταφορά εργαζομένων σε περίπτωση ατυχήματος με ασθενοφόρο με έξοδα της εταιρίας ( κάλυψη εξ ολοκλήρου μέσω του ασφαλιστικού προγράμματος)
9. Χορήγηση σε όλους τους εργαζόμενους μίας φιάλης γάλακτος ημερησίως.
10. Αύξηση ποσοστού 1% επί των πωλήσεων στους οδηγούς-αντιπρόσωπους, καθώς και παροχές δικαιωμάτων όπως των εργατοϋπαλλήλων της Εταιρείας (Άδειες ανάπαυσης με αποδοχές – Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα – Επίδομα Άδειας – Επισκευές φορτηγών, σέρβις – Κ.Α).
11. Αποδοχές ανώτερες στο σύνολο τους από αυτές που καθορίζει η παρούσα ΣΣΕ ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από νόμους, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, διαιτητικές αποφάσεις, έθιμα, ατομικές συμβάσεις ή και επιχειρησιακή συνήθεια, δε θίγονται από τις διατάξεις της παρούσης.
12. Οι όροι της παρούσας ΣΣΕ ισχύουν μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ, χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή των παραπάνω.