Συνάδελφοι-σες
Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, χαιρετίζει τους συνάδελφους που συμμετείχαν στην 24ωρη απεργία της 30ης του Ιούνη, δίνοντας δυναμικά με τη συμμετοχή τους απάντηση στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας που, παρά τα εκατομμύρια κέρδη όλα αυτά τα χρόνια, αρνείται να υπογράψει επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας, πετώντας μας ψίχουλα μπροστά στις τριετίες και τα διάφορα άλλα επιδόματα, που αρνείται κατηγορηματικά να μας δώσει. Βάζοντας σαν δικαιολογία τους νόμους των κυβερνήσεων όλων αυτών των χρόνων που είναι συνυπεύθυνοι για αυτή την κατάσταση, βγάζοντας την ουρά της από έξω νομικά.
Ας αναλογιστούμε όλοι μας πόσα κέρδισε από τη δουλειά μας όλα αυτά τα χρόνια που δεν πήραμε σεντ αύξηση. Σε ποιο νούμερο βρίσκεται αυτήν τη στιγμή ο πληθωρισμός και πόσο μας φτάνει ο μισθός μας να καλύψουμε τις βασικές μας ανάγκες για ενέργεια, θέρμανση, κλιματισμό, σουπερ μάρκετ και διακοπές.
Σε όλη αυτή την αγωνία μας, για το πως θα τα φέρουμε καθημερινά βόλτα, η εργοδοσία για να μας τρομοκρατήσει προσθέτει νέα σενάρια βγαλμένα από το πρόσφατο παρελθόν που μιλάνε για απολύσεις και κατάργηση της βραδινής βάρδιας της παραγωγής.
Η ανακοίνωσή της για το πρόγραμμα της εθελούσιας εξόδου, που αφορά τους εργαζόμενους που πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση,είναι ξεκάθαρη. Θα προχωρήσει σε περαιτέρω μείωση προσωπικού είτε συμφωνήσουν οι συνάδελφοι να αποδεχτούν το πρόγραμμα είτε όχι.
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι, ας αναλογιστούμε τα τεράστια κενά που έχουν αφήσει οι αποχωρήσεις για διάφορους λόγους των τελευταίων χρόνων και ας δούμε πόσο πραγματικά κόστισε στην εργοδοσία η αύξηση του 7% στους καταβαλλόμενους μισθούς μιας και η δουλειά βγαίνει από λιγότερους εργαζόμενους.
Σχεδιάζουν δήθεν την ανανέωση των εργαζόμενων, ρίχνοντας τον μέσο όρο ηλικίας σα να αναφέρονται σε ποδοσφαιρική ομάδα, και όχι σε έμπειρους εργάτες που με τη δουλειά μας όλα αυτά τα χρόνια έχουμε θησαυρίσει μια οικογένεια.
Καλούμε τους συνάδελφους να μελετήσουν πολύ καλά το πρόγραμμα που τους έχουν προτείνει κατά περίπτωση. Να σκεφτούν πως δεν είναι πρόγραμμα ανταμοιβής για την προσφορά τους όλες αυτές τις δεκαετίες στη δουλειά, καθώς υπήρχε τρόπος να ανταμείψει τη δουλειά τους η εργοδοσία με αυξήσεις και τριετίες που πάνω από μια δεκαετία έχει παγώσει.
Η απάντηση είναι η οργάνωση των εργατών στο ταξικό μας Σωματείο, που με τη συσπείρωση του κάτω από την ομπρέλα της Ομοσπονδίας μας, μπαίνει περισσότερο στο μάτι της εργοδοσίας μετά και την κοινή γραμμή με τα υπόλοιπα σωματεία των συμφερόντων οικογένειας Φιλίππου, δείχνοντας το δρόμο του αγώνα ως τη μόνη λύση για να κερδίσουμε αυξήσεις, για να ζήσουμε τις οικογένειες μας με αξιοπρέπεια.
Δεν είναι τυχαία η στιγμή που βγήκε το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, την επόμενη μέρα της απεργίας, ενώ δύο συνάδελφοι συνταξιοδοτήθηκαν την αμέσως προηγούμενη, χάνοντας αυτό το προνόμιο του 30%. Αλλά δεν είναι τυχαίος ούτε ο πανικός της εργοδοσίας να κατεβάζει το πανό από τα κάγκελα των εργοστασίων συμφερόντων οικογένειας Φιλίππου, με τόσο μένος, σαν οπαδοί ποδοσφαιρικών ομάδων.
Η επίθεση στους μισθούς και τα δικαιώματα μας πάντα ήταν ταξική.
Εδώ και αιώνες οι βιομήχανοι και οι πολιτικοί τους υπηρέτες, τόσο στις κυβερνήσεις, όσο και στο εργατικό κίνημα αλλά και στα εργοστάσια, έχουν στόχο την διάσπαση των εργατών και την παραβίαση και καταπάτηση των δικαιωμάτων μας.
Δε θα τους δώσουμε αυτήν την ικανοποίηση.Το αμέσως επόμενο διάστημα, μαζί με τα υπόλοιπα Σωματεία συμφερόντων οικογένειας Φιλίππου, θα προχωρήσουμε σε κοινή απάντηση ενάντια στην αδιαλλαξία τους.
Κανένας εφησυχασμός. Καμία αυταπάτη.
Ενωμένοι, οργανωμένοι στα Σωματεία μας θα δώσουμε και αυτή τη φορά την απάντηση, σε όποιο αντεργατικό σχεδιασμό της εργοδοσίας, βάζοντας σαν πρώτο και κύριο μέλημά μας το δίκιο μας.
Καμία απόλυση στη ΦΑΓΕ, με όποιο τρόπο τη βαφτίζει η εργοδοσία, κανένας αντεργατικός σχεδιασμός.
Απαιτούμε:
- την υπογραφή εδώ και τώρα επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με τα αιτήματα του Σωματείου μας,που να καλύπτει όλους εργαζόμενους χωρίς κανέναδιαχωρισμό.
- να καλυφτούν όλα τα κενά που έχουν δημιουργηθεί σε όλα τα τμήματα του εργοστασίου, με προσλήψεις εργαζομένων με ίδια μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
