ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ 2024 

1. Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
2. Αυξήσεις 12% στους μισθούς και τα ημερομίσθια από 1/1/2024 για όλους τους εργαζόμενους.
3. Κατώτατος μισθός 1100 ευρώ.
4. 7ωρο-5νθημερο-35ωρο.
5. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, κατάργηση όλων των δουλεμπορικών και των συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
6. Ξεπάγωμα όλων των ωριμάνσεων ( τριετίες,γάμου, τέκνων, επικινδυνότητας κλπ) από τον Φεβρουάριο του 2012.
7. Προβλέπονται 10 τριετίες για όλους τους εργαζόμενους 10%σε ποσοστόεπί του βασικού μισθού ή ημερομισθίου.
8. Αύξηση σε ποσοστό 50% για κάθε νυχτερινή ώρα.
9. Αύξηση σε ποσοστό 50% για κάθε υπερεργασία.
10. Αύξηση σε ποσοστό 120% για κάθε υπερωρία.
11. Αύξηση σε ποσοστό 100% για την προσαύξηση της Κυριακής αργίας.
12. Επίδομα ειδικότητας 15% επί του βασικού μισθού ή ημερομισθίου
13. Επίδομα γάμου 10%σε ποσοστό επί του βασικού μισθού ή ημερομισθίου.
14. Επίδομα τέκνων σε ποσοστό 5%επί του βασικού μισθού ή ημερομισθίου
15. Επίδομα θέσης (τεχνικό τμήμα) σε ποσοστό 10%επί του βασικού μισθού ή ημερομισθίου.
16. Επίδομα βάρδιας σε ποσοστό 10% επί του βασικού μισθού ή ημερομισθίου
17. Επίδομα ανθυγιεινό ( τεχνίτες-οδηγοί-κλαρκ) σε ποσοστό 10% επί του βασικού μισθού ή ημερομισθίου.
18. Επίδομα επικινδυνότητας σε ποσοστό 10%επί του βασικού μισθού ή ημερομισθίου.
19. Επίδομα πολυετίας (4ετία) 20 ευρώ τον μήνα.
20. Επίδομα τελευταίας 5ετίας πριν την σύνταξη 20 ευρώ κάθε χρόνο.
21. Επίδομα εξυπηρέτησης πελατών 100 ευρώ το μήνα για τους περιοδεύων πωλητές.
22. Επίδομα κίνησης ημερησίως 10 ευρώ σε εργαζόμενους που ξεκινά η βάρδια τους πριν τις 05.00 πμ ή λήγει μετά τις 23.00 μμ.
23. Δημιουργία τράπεζας αίματος και πραγματοποίηση αιμοληψιών στο χώρο του εργοστασίου με χορήγηση αιμοδοτικης άδειας όπως προβλέπεται από κείμενη νομοθεσία.
24. Παροχή ιδιωτικής ασφάλισης (ασθένεια-σύνταξη)από την εταιρία για όλους τους εργαζόμενους και για τις οικογένειες τους.
25. Παροχή γάλακτος σε όλους τους εργαζόμενους 15 λίτρα τον μήνα.
26. Θέσπιση διατακτικής 80 ευρώ το Πάσχα και διανομή δωρεάν προϊόντων.
27. Σχολική δωροεπιταγη 100 ευρώ για κάθε παιδί των εργαζομένων έως και το λύκειο.
28. Παροχή προγράμματος κινητής τηλεφωνίας σε όλους τους εργαζόμενους.
29. Στους εργαζόμενους που απασχολούνται στο τμήμα των φούρνων και την κοπή ζυμαριού η ασφαλιστική τους κάλυψη να είναι βαρέα ανθυγιεινά ένσημα και να καταβάλλεται επίδομα επικινδυνότητας 10%.
30. Παροχή – χορήγηση (1) μιας μέρας επιπλέον κανονικής άδειας σε όλους τους εργαζόμενους.
31. Άμεση κάλυψη με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για πάγιες και οργανικές θέσεις (πχ  οικοδόμος, μηχανική-συντήρηση, ηλεκτρολόγοι, ηλεκτρονικοί, αυτοματισμός , οδηγός, καθαρίστριες, παστερίωση, νυχτερινή καθαριότητα, θερμαστήριο, μηχανοστάσια κα).
32. Καθορισμός ειδικοτήτων που δεν καθορίζονται από την κείμενη νομοθεσία με αντίστοιχο πτυχίο η άδεια εξασκήσεως επαγγέλματος (π.χ χειριστής μηχανής –βοηθητικού μηχανήματος).
33. Μέτρα για την υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία (επαγγελματικές ασθένειες και κίνδυνοι ατυχημάτων) και πραγματοποίηση επιμορφωτικών σεμιναρίων.
34. Παροχή σε όλους τους εργαζόμενους του αναγκαίου 2 σετ ιματισμού και υποδημάτων εργασίας και άμεση αντικατάσταση όταν φθαρούν.
35. Καταβολή εξ ολοκλήρου αποζημίωσης απόλυσης στην οικογένεια (σύζυγο, τέκνα) σε περίπτωση θανάτου εργαζόμενου.
36. Πλήρης αποζημίωση σε περίπτωση νωρίτερης συνταξιοδότησης.
37. Επιδότηση 40 ευρώ τον μήνα για αγορά προϊόντων από το κυλικείο για όλους τους εργαζόμενους.
38. Αρχή ευνοϊκότερης ρύθμισης.