Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
οι εξελίξεις στις εργασιακές σχέσεις στους Δήμους με το νέο μοντέλο που επεξεργάζονται , αποκαλύπτουν καθαρά την κατεύθυνση της κυβέρνησης: περισσότερη ελαστική εργασία, λιγότερα δικαιώματα, απαξίωση και ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών δομών.
Το νέο σχέδιο-πλαίσιο που επεξεργάζονται για τους εργαζόμενους ΕΣΠΑ σε Βρεφικούς–Παιδικούς Σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ και Κέντρα Κοινότητας , γενικεύει την ανασφάλεια:
• Προσλήψεις μέσω καταλόγων με προσωρινό χαρακτήρα
• Συμβάσεις 8μηνες ή 11μηνες, ακόμη και μερικής απασχόλησης
• Εξάρτηση από vouchers για μισθούς και θέσεις
• Καθυστερήσεις στις προσλήψεις
• Εργαζόμενοι «σε μετακίνηση» από Δήμο σε Δήμο
Στόχος τους είναι η διάλυση των δομών και η στροφή σε ιδιωτικές λύσεις. Την ίδια
ώρα, το αντεργατικό πλαίσιο και ο νόμος Βορίδη μπλοκάρουν τη μονιμοποίηση,
ενισχύουν την ελαστικότητα και ανοίγουν τον δρόμο για εργολάβους.
Δεν συμβιβαζόμαστε με τη ζωή-λάστιχο!
Διεκδικούμε:
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων
• Κατάργηση του νόμου Βορίδη
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
• Αυξήσεις στους μισθούς – επαναφορά 13ου & 14ου
• Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια
• Δημόσιες, δωρεάν και πλήρως στελεχωμένες δομές
• Κατάργηση της αξιολόγησης-στοχοθεσίας
Η δύναμη βρίσκεται στη συλλογική δράση. Κανένας μόνος του!
Όλοι στην απεργία στις 24 Απριλίου 2026 και στις κινητοποιήσεις που θα ακολουθήσουν.