Τις τελευταίες μέρες και ενώ τρέχουν ανακατατάξεις, συγχωνεύσεις τμημάτων, αλλαγές στον εργάσιμο χρόνο, έχουμε λάβει ένα email από την εταιρία με τίτλο «Έρευνα εξωτερικών συνεργατών», με σκοπό να «βελτιώσουμε το πλαίσιο συνεργασίας μας».

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Καμία έρευνα και κανένα ερωτηματολόγιο δε μπορεί να περιγράψει αυτό που βιώνουμε οι εργαζόμενοι καθημερινά σε όλη την Cosmote – Evalue. Σε κάθε έργο πωλησιακό, save, back office, front office κτλ κάνουμε καθημερινά αγώνα δρόμου να βγάλουμε τους στόχους, να πιάσουμε τα κουπόνια για να συμπληρώσουμε τον πενιχρό μισθό μας. Γνωρίζουμε από πρώτο χέρι την ένταση της δουλειάς που συνέχεια αυξάνεται, την ανασφάλεια της εργασίας μέσω τρίτων εταιριών χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα.

Η έρευνα αυτή που γίνεται σε όλο τον Όμιλο ΟΤΕ και σε κάθε θυγατρική δεν έχει σκοπό να «ακούσει» τον προβληματισμό μας και την σκέψη μας. Το αντίθετο, έχει ως στόχο να διαχειριστεί εμάς τους ίδιους τους εργαζόμενους καλύτερα, να αποφύγει αντιδράσεις και με καλύτερους όρους να υλοποιήσει τους στόχους της.

Μόνο ως πρόκληση και εμπαιγμό μπορούμε να εκλάβουμε αυτή την έρευνα, αφού αυτοί που την έφτιαξαν, δηλαδή η εργοδοσία, μας κρατάν καθηλωμένους με μισθούς ψίχουλα, σε διαρκή φτώχεια, απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις με αξιοποίηση όλου του αντεργατικού πλαισίου που έχουν ψηφίσει κατά καιρούς οι διάφορες κυβερνήσεις.

Ξεκαθαρίζουμε:

Η ικανοποίηση ή μη των εργαζομένων δεν μπορεί να εκφραστεί μεμονωμένα σε καμία έρευνα της εταιρίας, αλλά μόνο μαζικά και οργανωμένα μέσα από τα σωματεία μας σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε κλάδο

Καλούμε τους συναδέλφους να απορρίψουν τέτοιου τύπου εκδηλώσεις «ενδιαφέροντος» από την πλευρά της εργοδοσίας  και να έρθουν σε επαφή και επικοινωνία με το επιχειρησιακό μας σωματείο αλλά και κλαδικό, το ΣΕΤΗΠ για να εκφράσουμε και να βρούμε τρόπους οργανωμένης αντιμετώπισης των προβλημάτων μας.