Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το Σωματείο μας συμμετέχει στην 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία της Πέμπτης 21 Σεπτεμβρίου.

Μέχρι στιγμής, πλήθος σωματείων , εργατικών κέντρων και ομοσπονδιών απευθύνονται στα μέλη τους με σκοπό η συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία να είναι η μεγαλύτερη δυνατή.

• Ζητάμε άμεση αποκατάσταση όσων έχουν πληγεί από τις φυσικές καταστροφές του καλοκαιριού , αποτέλεσμα της διαχρονικής υποχρηματοδότησης σε έργα υποδομών που εξυπηρετούν λαϊκές ανάγκες. Να γίνουν τάχιστα αντιπλημμυρικά έργα εκεί που απαιτείται να προστατευτεί η ζωή και η περιουσία του λαού μας!

• Να αποσυρθεί τώρα το απαράδεκτο αντεργατικό νομοσχέδιο του υπουργείου εργασίας , το οποίο με βάση την σχετική οδηγία της Ε.Ε καταργεί το οχτάωρο , ενισχύει την περαιτέρω εκμετάλλευση των εργαζομένων Ειδικότερα για το νομοσχέδιο αυτό αναφερθήκαμε και σε προηγούμενη ανακοίνωση μας (email σωματείου 29/8/23

‘Για το νομοσχέδιο του υπ Εργασίας’) αξίζει όμως να επισημάνουμε κάποιες βασικές πλευρές του:
• Νομιμοποιεί την εργασία 13ωρες την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα, φέρνοντας την πολλαπλή απασχόληση και πέραν του 40ωρου την εβδομάδα, δίνοντας στους εργοδότες τη δυνατότητα να μην πληρώνουν υπερωρίες, αφού με την πολλαπλή εργασία, οι ώρες πέρα του 8ωρου δεν θεωρούνται πια ως υπερωριακή εργασία και δεν αποζημιώνονται με προσαύξηση, αλλά σαν κανονικές ώρες εργασίας. Αυτό θα γίνεται με την έκδοση ενός δεύτερου ΑΦΜ από τον ίδιο εργοδότη ή με την αξιοποίηση των σύγχρονων ιδιωτικών δουλεμπορικών γραφείων.

• Καταργεί το διάλειμμα στην εργασία και αυτό γιατί με το νόμο Χατζηδάκη το διάλειμμα δεν περιλαμβάνεται στο ωράριο εργασίας. Η πρόβλεψη για 13ώρες δουλειάς σημαίνει και την ουσιαστική κατάργηση του, ενώ στο νομοσχέδιο δε γίνεται και καμία αναφορά στην ώρα που θα μεσολαβεί για τον εργαζόμενο που θα πηγαίνει από τη μια δουλειά στην άλλη.

• Εισάγεται άρθρο για την κανονική άδεια που αναφέρει ότι ο εργοδότης θα ενημερώνει για το χρόνο και τον τρόπο που θα δίνεται η άδεια. Άρα ο εργαζόμενος χάνει το δικαίωμα να παίρνει την άδειά του σύμφωνα με το δικό του προγραμματισμό και ο εργοδότης θα τη δίνει όποτε θέλει.

• Προβλέπει συμβάσεις μηδενικού χρόνου και «κατά παραγγελία», όπου ο εργοδότης, θα έχει διαθέσιμους εργαζόμενους να περιμένει ένα sms ή e–mail για να πιάσουνε βάρδια, για να βγει η δουλειά σε ώρες αιχμής και σε ωράριο που τον βολεύει. Δηλαδή, ο εργαζόμενος θα μαθαίνει μια μέρα πριν πότε και εάν θα δουλέψει, με ποιους όρους, και με τι μισθό.

• Ποινικοποιεί το απεργιακό δικαίωμα με την εισαγωγή βαρύτατου προστίμου και ποινής φυλάκισης, σε όσους ασκήσουν «ψυχολογική πίεση» ή εμποδίσουν τους απεργοσπάστες να εισέλθουν στο χώρο δουλειάς.

Αναρωτιόμαστε συνάδελφοι αν είναι πρόοδος και εξέλιξη η εργασία 13 ώρες τη μέρα, 150 χρόνια περίπου μετά την καθιέρωση του 8ώρου. Είναι πρόοδος ο εργαζόμενος να δίνει 5 επιπλέον ώρες από τη ζωή του στη δουλεία, 5 επιπλέον ώρες από την ξεκούραση του, από την ψυχαγωγία του, από την ενασχόληση με την οικογένεια του; Θα είναι αλήθεια συναινετική και με ελεύθερη βούληση η «επιλογή» της 13ωρης εργασίας από τον εργαζόμενο/η, όπως ισχυρίζεται η κυβέρνηση και τα παπαγαλάκια της, όταν ο μισθός του/της τελειώνει το πρώτο δεκαπενθήμερο κάθε μήνα;

Γι’ αυτούς τους λόγους σας καλούμε να συμμετέχετε στην απεργία της Πέμπτης , δίπλα στα σωματεία μας ώστε να διεκδικήσουμε ζωή και εργασία με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας, να αξιοποιηθούν όλα τα μέσα , όλα τα επιτεύγματα της επιστήμης και της τεχνολογικής ανάπτυξης προς όφελος των εργαζομένων.

Διεκδικούμε:
• 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας
• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας παντού
• Άμεσο τερματισμό των πλειστηριασμών της λαϊκής κατοικίας, κανένα σπίτι στα κοράκια των funds και των τραπεζών
• Άμεση αποζημίωση των πλημμυροπαθών της Θεσσαλίας στο 100%, χωρίς περιορισμούς και αστερίσκους!

Να αποσυρθεί τώρα το αντεργατικό νομοσχέδιο!
Αλληλεγγύη στους πληγέντες της Θεσσαλίας!
Όλοι στην απεργία της Πέμπτης 21 Σεπτέμβρη στις 10:30 στο Σύνταγμα!