Όχι άλλη ευελιξία για τα κέρδη των λίγων!
Όλες και όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ την Πέμπτη 21/9 10:30π.μ στο Σύνταγμα
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Βρισκόμαστε μόλις στην έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς και είναι ήδη εμφανές ότι έχουμε
απέναντί μας ένα κράτος που είναι επιλεκτικά ανίκανο να προστατεύσει την ανθρώπινη ζωή αλλά ικανότατο να εφαρμόζει εργασιακούς νόμους που οδηγούν στην υποβάθμιση της ζωής μας. Την ώρα που πνίγεται η μισή Ελλάδα, που θρηνούμε νεκρούς από πλημμύρες, εδώ και 10 ημέρες ο κρατικός μηχανισμός έχει αφήσει τους κατοίκους της Θεσσαλίας στο έλεος της τύχης τους. Ο κάμπος έχει μετατραπεί σε έναν απέραντο υγρό τάφο ζώων εγκυμονώντας κινδύνους για τη δημόσια υγεία.
Παράλληλα, τουλάχιστον το 25% της αγροτικής και κτηνοτροφικής παραγωγής έχει καταστραφεί, με αποτέλεσμα την κατακόρυφη αύξηση των τιμών στα τρόφιμα. Η Κυβέρνηση από την άλλη πλευρά καταθέτει ένα νομοσχέδιο έκτρωμα προς συζήτηση στην ολομέλεια της Βουλής την Πέμπτη 21/9, με το οποίο οι εργοδότες θα μας δεσμεύουν και με τον νόμο πλέον τη ζωή.
Το νομοσχέδιο όχι μόνο δεν αφορά την προστασία και το δικαίωμα στην εργασία, που διατυμπανίζει η κυβέρνηση της ΝΔ, αλλά το ακριβώς αντίθετο. Ήρθε για να εξυπηρετήσει τις
ανάγκες των επιχειρήσεων, την ανταγωνιστικότητά τους μπροστά στη ενδεχόμενη νέα ύφεση της οικονομίας. Στον κλάδο μας έρχεται να επεκτείνει και να παγιώσει την ελαστικότητα της εργασίας δίνοντας ακόμα περισσότερα εργαλεία στους εργοδότες για την βαθύτερη εκμετάλλευση του χρόνου και της εργασίας μας, ενώ εμείς θα βλέπουμε το εισόδημά μας να συρρικνώνεται.
Με τις συμβάσεις ondemandθα βαθύνει ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση, αφού το χρονικό διάστημα των συμβάσεων δεν ορίζεται, ώστε να εξυπηρετεί το διδακτικό έργο, αλλά για να το χρησιμοποιεί ο εκάστοτε εργοδότης σαν μέσο πίεσης και απειλής. Με τη δοκιμαστική περίοδο είναι δυνατόν να γενικευτεί το φαινόμενο των δίμηνων, τρίμηνων, ακόμη και μηνιαίων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Συμβάσεις που λήγουν χωρίς καμία υποχρέωση για τον εργοδότη βάσει του ν. 4808/2021 (νόμος Χατζηδάκη) για επαναπρόσληψη. Υπάρχει εκτεταμένη υποδηλωμένη εργασία που περιλαμβάνει όχι μόνο τις αδήλωτες ώρες, αλλά και ώρες για meetings, ενημερώσεις γονέων εκτός ωραρίου, εκτός ωραρίου δραστηριότητες κ.α. Παράλληλα, το άρθρο 9 για την παράλληλη απασχόληση (πολλαπλοί εργοδότες) έρχεται για να καλύψει, να επεκτείνει και να γενικεύσει την ισχύουσα τραγική κατάσταση που επικρατεί και σε άλλους κλάδους, δηλαδή τη ζωή στο τρέξιμο από τη μία δουλειά στην άλλη για ένα μεροκάματο που το βλέπουμε να εξανεμίζεται το πρώτο κιόλας δεκαπενθήμερο του μήνα.
Με το άρθρο 6 για τη διάρκεια της άδειας , μας λένε ότι δεν έχουμε λόγο στο πότε και στο πόσο θα διαρκέσει εφόσον θα έχουμε ενημερωθεί από τον εργοδότη ένα μήνα πριν.
Πρόκειται για τη γνωστή πρακτική που έχουν οι ιδιοκτήτες και σε άλλους κλάδους (για παράδειγμα στα Ιδιωτικά Σχολεία για τους οδηγούς σχολικών λεωφορείων, όπου υποχρεώνουν τους εργαζόμενους σε άδεια όταν είναι κλειστά τα σχολεία ή τις δεύτερες εβδομάδες των διακοπών των Χριστουγέννων και του Πάσχα αντίστοιχα). Η καταχρηστική αυτή πρακτική να χρεώνουν ως άδεια των εργαζομένων τις διακοπές και τις επίσημες μέρες που τα εκπαιδευτικά ιδρύματα είναι κλειστά μεθοδεύεται διακοπές και τις επίσημες μέρες που τα εκπαιδευτικά ιδρύματα είναι κλειστά μεθοδεύεται προκειμένου να γλιτώνουν το κόστος αποζημίωσης μη ληφθείσας αδείας.
Το καταχρηστικό λοιπόν πάει να γίνει νόμιμο!
Δίνουμε την ίδια μάχη σε όλα τα μέτωπα, όλοι μαζί!
ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΕ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ: ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 21/9
Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε ζωή με αξιοπρέπεια, σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς και αξιοπρεπείς αποδοχές . Μία δουλειά, ένας μισθός αρκετός για ποιοτική ζωή με ελεύθερο χρόνο. Η ενότητα και οι αγώνες των εργαζομένων δεν κάμπτονται από απειλές. Η παραπέρα ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, με μέτρα που αντιμετωπίζουν τους απεργούς ως «ποινικούς», φανερώνει τον φόβο των εργοδοτών και την προετοιμασία του κράτους απέναντι στη μαζική οργάνωση και διεκδίκηση των εργαζομένων.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΜΕ ΤΟ ΜΠΛΟΚ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Δε θα αφήσουμε αυτό το νομοσχέδιο να περάσει. Γραφόμαστε στο σωματείο και διεκδικούμε ζωή με δικαιώματα. Παλεύουμε για τις σύγχρονες ανάγκες μας, ώστε να ζούμε από μία δουλειά, με έναν μισθό με σταθερά δικαιώματα και ελεύθερο χρόνο. Μοναδικός δρόμος είναι να συνεχίσουμε οργανωμένα και να εντείνουμε τον αγώνα μας για κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα.. Βάζουμε μπροστά επιτακτικά την ανάγκη υπογραφής συλλογικών συμβάσεων στον κλάδο και σε επιμέρους επιχειρήσεις. Απαιτούμε:
⚫ Σ.Σ.Ε με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.
⚫ Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο-5ήμερο με κατάργηση των συμβάσεων ομηρίας..
⚫ Πλήρη απασχόληση Πλήρη απασχόληση και ασφάλιση για κάθε εργαζόμενο στους Ιδιωτικούς Παιδικούς Σταθμούς.
⚫ Επαναφορά των τριετιών με αναδρομικότητα είναι δικαίωμα των εργαζομένων κατοχυρωμένο στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
– Να λογίζεται ως συντάξιμος ο χρόνος υποχρεωτικής ανεργίας το καλοκαίρι για τους για τους εργαζόμενους στους Ιδιωτικούς Παιδικούς Σταθμούς
– Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα ανακούφισης των κατοίκων των περιοχών που πλήγηκαν, να καταγραφούν και να αποκατασταθούν οι πλήγηκαν, να καταγραφούν και να αποκατασταθούν οι ζημιές, να δοθούν άμεσα αποζημιώσεις στο 100% των ζημιών.
- Να ξεκινήσουν άμεσα οι μελέτες και η υλοποίηση όλων των απαραίτητων αντιπλημμυρικών έργων σε όλους τους Δήμους της Θεσσαλίας.
