Το σωματείο μας πληροφορήθηκε από τα ΜΜΕ την ύπαρξη κρουσμάτων στο τμήμα μεταποίησης στο Κορωπί, που βρίσκεται στον ίδιο χώρο με τα κεντρικά γραφεία της επιχείρησης. Από εκείνη την ώρα δεν υπήρξε κανενός είδους επίσημη ενημέρωση από τη διοίκηση για το γεγονός, παρόλο που στελέχη από εκεί έρχονται συνέχεια και στις εγκαταστάσεις στην Εύβοια. Αντίστοιχα δεν υπήρξε κανενός είδους μέριμνα για ελέγχους στο προσωπικό.

Αντίθετα τόσο στην πρώτη έξαρση της πανδημίας όσο και τώρα η εταιρεία περιορίστηκε στη διανομή μασκών και από κει και πέρα πέταξε την ευθύνη στους εργαζόμενους για το αν τηρούν αποστάσεις. Όμως την ίδια στιγμή ανάλογα με τις ανάγκες της παραγωγής εργαζόμενοι δουλεύουν στρυμωγμένοι σε μικρούς χώρους και να μετακινούνται από τμήμα σε τμήμα. Με την ολοκλήρωση τις εξαγοράς ΝΗΡΕΑ ΣΕΛΟΝΤΑ και ΑΝΔΡΟΜΕΔΑ μάλιστα, εργαζόμενοι μετακινούνται ακόμα και ανάμεσα σε εγκαταστάσεις διαφορετικών εταιρειών μεγαλώνοντας κατά πολύ τον κίνδυνο διασποράς του υιού. Ακόμα και οι μάσκες δεν έχουν αποτέλεσμα να δεν εξασφαλιστούν συνθήκες εργασίας που να επιτρέπουν στους συναδέλφους να τις χρησιμοποιούν

Σημαντικός παράγοντας συνολικά για το ζήτημα συνολικά της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων είναι οι εργολαβοποιήσεις τμημάτων και αύξηση του ποσοστού των συμβασιούχων έναντι του μόνιμου προσωπικού. Οι εργαζόμενοι αυτοί επειδή εργάζονται σε καθεστώς ανασφάλειας, όχι μόνο έχουν λιγότερα δικαιώματα αλλά και αναγκάζονται να εργαστούν σε επικίνδυνες συνθήκες. 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων. Να πραγματοποιούνται εργασίες μόνο εφόσον εξασφαλίζεται η προστασία τηςυγείας κατά την εκτέλεσή τους. Αύξηση του προσωπικού στην καθαριότητα και με πλήρες ωράριο
• Μειωμένοι ρυθμοί δουλειάς με επιπλέον διαλείμματα για να ανταπεξέλθουν στη έξτρα καταπόνηση οι εργαζόμενοι από τη χρήση των μασκών
• Να σταματήσουν τώρα οι μετακινήσεις εργαζομένων από εταιρεία σε εταιρεία.
• Να σταματήσουν εργολαβοποιήσεις και ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Μόνιμο προσωπικό παντού
• Να έλεγχος από τον ΕΟΔΥ σε όλες της μονάδες
• Να γίνει απολύμανση και να σταματήσει η λειτουργία κάθε μονάδας που θα εντοπιστεί κρούσμα χωρίς να χάσουν τις αποδοχές τους οι εργαζόμενοι
• Σε περίπτωση καραντίνας να εξασφαλιστούν οι αποδοχές των εργαζομένων
• Στις μονάδες συνεχούς λειτουργίας, να παρθούν έξτρα μέτρα ασφαλείας για όσους αναλάβουν τη συντήρηση του ζωικού πληθυσμού σε περίπτωση κρούσματος και να εξασφαλιστούν η μη καταπάτηση δικαιωμάτων και οι ανθρώπινοι ρυθμοί δουλειάς.