Η εταιρεία «ΑΝΟΔΙΚΗ ΕΠΕ» που έχει αναλάβει την καθαριότητα στο ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο παραβιάζει συστηματικά την εργατική νομοθεσία και τους όρους της σύμβασης με το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο.

Σύμφωνα με καταγγελίες εργαζομένων, η εταιρεία «ΑΝΟΔΙΚΗ ΕΠΕ» που έχει αναλάβει την καθαριότητα στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο παραβιάζει συστηματικά την εργατική νομοθεσία και τους όρους της σύμβασης με το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με καταγγελίες εργαζομένων, η εταιρεία «ΑΝΟΔΙΚΗ ΕΠΕ»

• παραβίασε τις υποχρεωτικές αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, επιβάλλοντας τη χορήγηση κανονικής άδειας και εβδομαδιαίων ημερών ανάπαυσης στις 25 και 26 Δεκεμβρίου 2024 και 1^η Ιανουαρίου 2025 αντί για τη χορήγηση ημερών αργίας.
• προχωρεί σε διαδοχικές αναγκαστικές αλλαγές των συμβάσεων των καθαριστών από 5ημερη – 8ωρη εργασία σε 6ημερη – 7ωρη εργασία, παραβιάζοντας την εργατική νομοθεσία και τους όρους της σύμβασης με το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, όπου ρητά προβλέπεται ότι οι καθαριστές/καθαρίστριες είναι «8ωρης απασχόλησης»
• παραβιάζει τους όρους της σύμβασης με το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο όπου ρητά προβλέπεται ότι από Δευτέρα έως Παρασκευή θα εργάζονται 52 καθαριστές με 8ωρη απασχόληση, κατανεμημενοι σε βάρδιες.

Ενδεικτικά, σύμφωνα με το εβδομαδιαίο πρόγραμμα της Δευτέρας 3 Φεβρουαρίου έως Κυριακής 9 Φεβρουαρίου, η εταιρεία  «ΑΝΟΔΙΚΗ ΕΠΕ» απασχολούσε τη Δευτέρα 3 Φεβρουαρίου 45 καθαριστές, την Τρίτη 4 Φεβρουαρίου απασχολούσε 44 καθαριστές, την Τετάρτη 5 Φεβρουαρίου απασχολούσε 44 καθαριστές, την Πέμπτη 6 Φεβρουαρίου και την Παρασκευή 7 Φεβρουαρίου απασχολούσε 45 καθαριστές.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι η ανάθεση των υπηρεσιών καθαριότητας, φύλαξης, σίτισης αλλά και διοικητικών και τεχνικών υπηρεσιών από την κυβέρνηση της ΝΔ και τις διοικήσεις νοσοκομείων και ΥΠΕ σε ιδιωτικές εταιρείες υπηρετούν μόνο την αύξηση των κερδών των επιχειρηματιών και οδηγούν σε απολύσεις συμβασιούχων εργαζομένων και παραβίαση και των στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων για τους εργολαβικούς εργαζόμενους.

Ταυτόχρονα συνεχίζεται η εργασιακή ομηρία χιλιάδων συμβασιούχων εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας (επικουρικών, μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, «τριμηνιτών» επικουρικών, ειδικευόμενων νοσηλευτών) από όλες τις κυβερνήσεις, που αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, αν και οι συμβασιούχοι συνάδελφοι καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας, αναπληρώνοντας σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, που μεγαλώνουν διαρκώς όπως αποδεικνύεται από τη συνεχιζόμενη μείωση των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 72.371 τον Νοέμβριο 2024) .

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να χορηγηθούν οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας της 25^ης και 26^ης Δεκεμβρίου 2024 και 1^ης Ιανουαρίου 2025 και να ακυρωθεί η μετατροπή των συμβάσεων 5ήμερης – 8ωρης εργασίας σε συμβάσεις 6ήμερης – 7ωρης εργασίας.

► να ανακληθεί η ανάθεση της σίτισης, της καθαριότητας και της φύλαξης σε εργολαβικές εταιρείες και να προσληφθούν οι εργαζόμενοι από το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα

► να μετατραπούν, με νομοθετική ρύθμιση, όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι σε αορίστου χρόνου με πλήρη δικαιώματα