Κυριακή, 26 Σεπτεμβρίου

Σωματείο Εργαζ. Νοσοκομείου Θριασίου : 1η Ιουνίου Συγκέντρωση στο Θριάσιο Νοσοκομείο ενάντια στη διαίρεση και τις απολύσεις 163 εργαζομένων

0
image_pdfimage_print

ΣΤΡΙΤΗ 1η ΙΟΥΝΙΟΥ στη 1 μ.μ. ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στην είσοδο ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου

 

άμεση καταβολή επιδόματος αδείας και εξασφάλιση χορήγησης καλοκαιρινής αδείας 3 εβδομάδων σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας

► ΟΧΙ στην επαναφορά των εργολαβικών εταιρειών. Να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Μονιμοποίηση όλων εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις

► επείγουσες προσλήψεις ιατρικού – με προτεραιότητα σε πνευμονολόγους, παθολόγους, εντατικολόγους – νοσηλευτικού, βοηθητικού υγειονομικού και παραίατρικού προσωπικού

► να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο για την 10ωρη εργασία, την απελευθέρωση των απολύσεων και το νέο χτύπημα στα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα

Οι εργαζόμενοι στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο και τις υπόλοιπες δημόσιες μονάδες υγείας συνεχίζουμε την προσπάθεια ενάντια στην επιδημία COVID-19 αλλά και συνολικά για την προστασία της υγείας των λαϊκών οικογενειών.

Εργαζόμαστε μέσα σε επικίνδυνες κι ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας με πολλά χρωστούμενα ρεπό και μέρες κανονικής άδειας, λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού.

Έχουμε «χορτάσει» χειροκροτήματα και υποσχέσεις από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, χωρίς καμία ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς μας και ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Είναι χαρακτηριστικό ότι ακόμη και η άρση της αναστολής χορήγησης κανονικών αδειών δεν συνοδεύεται ούτε από την εξασφάλιση επαρκούς καλοκαιρινής άδειας σε όλους τους εργαζόμενους ούτε από την καταβολή επιδόματος αδείας.

Ανάμεσα μας, στις ίδιες συνθήκες, αλλά με πετοσοκομμένα δικαιώματα και συνεχή ανασφάλεια για το αύριο, εργάζονται οι συμβασιούχοι συνάδελφοι μας.

«Αναγνώριση της προσφοράς» για 104 συμβασιούχους συνάδελφους στην καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη είναι ο σχεδιασμός για επαναφορά των εργολαβικών εταιρειών, που θα οδηγήσει στην απόλυση τους. Αντιμέτωποι με τον κίνδυνο άμεσης απόλυσης βρίσκονται και 59 επικουρικοί συνάδελφοι ενώ ακολουθούν άλλοι 21 συνάδελφοι μέσω ΟΑΕΔ,

Την αγανάκτηση μας μεγαλώνει ο κυβερνητικός σχεδιασμός για αποκλεισμό χιλιάδων συναδέλφων από την καταβολή της όποιας «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης», που αποσκοπεί, εκτός από την καλλιέργεια διαίρεσης και αποπροσανατολισμού των εργαζομένων, και στην όσο το δυνατό μικρότερη επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού, ώστε να εξοικονομηθούν κονδύλια για να συνεχίζονται οι επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Ταυτόχρονα, η κυβέρνηση προωθεί το νομοσχέδιο για 10ωρη εργασία, απελευθέρωση των απολύσεων και νέο χτύπημα των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, συνεχίζοντας το αντίστοιχο νομοθετικό έργο των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ, για να γίνουμε ακόμη φθηνότεροι εργαζόμενοι για τους επιχειρηματικούς ομίλους και το κράτος – εργοδότη.

Η φθορά της υγείας από την 10ωρη εργασία δεν μπορεί να αναπληρωθεί από την υπόσχεση για ρεπό ή μειωμένο ωράριο. Η υγεία και η ζωή μας δεν είναι «λάστιχο» για να την αξιοποιούν όποτε και για όσο θέλουν οι επιχειρηματίες και το κράτος εργοδότης.

Στον τομέα της υγείας γνωρίζουμε καλά τι σημαίνει να δουλεύουμε αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, για 6ημέρα την εβδομάδα με ένα ρεπό και να έχουμε δεκάδες χρωστούμενα ρεπό και μέρες κανονικής άδειας

Ιδιαίτερα σήμερα που η εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας δίνει τη δυνατότητα να εργαζόμαστε λιγότερο, είναι προκλητικές οι κυβερνητικές δηλώσεις ότι η 10ωρη εργασία είναι «πρόοδος».

Απάντηση στα σχέδια κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης μπορεί να δώσει η ενίσχυση του αγωνιστικού συντονισμού με τα ταξικά σωματεία της Δ. Αττικής, η συνέχιση των κοινών δράσεων με άλλα σωματεία υγειονομικών, ενάντια στον υπονομευτικό ρόλο του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την ηγεσία της ΓΣΕΕ.

 Στην κατεύθυνση αυτή, συνεχίζουμε τον αγώνα μας με συμμετοχή στην Πανεργατική Απεργία, την Πέμπτη 3 Ιουνίου και στη Συγκέντρωση στα Προπύλαια, στις 10 π.μ.

Share.

Comments are closed.