ΟΧΙ στις απολύσεις, την ανακύκλωση της ανεργίας και την επαναφορά των εργολαβικών εταιρειών
ΠΕΜΠΤΗ 11 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ στις 4 μ.μ.
Παναττική Συγκέντρωση των Συμβασιούχων νοσοκομείων, κέντρων υγείας, ΤΟΜΥ στο Υπουργείο Υγείας
Χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με ΣΟΧ) καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας και αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων.
Εργάζονται με κουτσουρεμένα δικαιώματα σε σύγκριση με τους μόνιμους εργαζομένους και είναι καθημερινά αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απόλυσης και της αντικατάστασης τους από άλλους συμβασιούχους, ή και, όπως σχεδιάζει η σημερινή κυβέρνηση, την επιστροφή των εργολαβικών εταιρειών.
Πρόκειται για εργαζόμενους που εργάστηκαν μέσα στις δύσκολες συνθήκες της πανδημίας, που «χόρτασαν», όπως και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι, από «χειροκροτήματα» και η «ανταμοιβή» τους είναι η επικείμενη απόλυση τους από την κυβέρνηση της ΝΔ.
Οι συνάδελφοι αυτοί έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και τυχόν απόλυση τους – εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους και τις οικογένειες τους – θα προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των μονάδων υγείας και πρόνοιας, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, με 220 κενές οργανικές θέσεις προσωπικού, όπου με απόλυση κινδυνεύουν και 165 συμβασιούχοι συνάδελφοι.
Αντίστοιχα, στο 1ο και 2ο Κέντρα Υγείας Ελευσίνας, με 46 κενές οργανικές θέσεις προσωπικού, κινδυνεύουν με απόλυση 14 συμβασιούχοι συνάδελφοι.
Οι συμβασιούχοι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν συχνά τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που από τη μια «αναγνωρίζουν το ρόλο τους» και δίνουν, σε ορισμένες περιπτώσεις – κάτω από την πίεση κινητοποιήσεων και το φόβο «ξαφνικής κατάρρευσης» των ήδη υποστελεχωμένων μονάδων – παράταση στις συμβάσεις τους αλλά αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μονιμοποίηση τους.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η ψήφιση του νόμου 4512/2018 (άρθρο 242, παρ 2) από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που βάζει πρόσθετα εμπόδια στη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου καθώς και η απόρριψη από τις κοινοβουλευτικές ομάδες των κομμάτων της άρχουσας τάξης της πρότασης για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.
Γνωρίζουμε ότι η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων αποτελούν υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για χτύπημα της μόνιμης εργασίας και σε συνδυασμό με την διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Στην κατεύθυνση αυτή, η κυβέρνηση της ΝΔ αξιοποιεί τις αναστολές εργασίας για να «αντικαταστήσει» μόνιμους εργαζόμενους με 3μηνίτες, για να μην παρατείνει τις συμβάσεις συμβάσεις επικουρικών συναδέλφων και να επιταχύνει τις προαποφασισμένες ιδιωτικοποιήσεις.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να διεκδικήσουμε μαζί:
► Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας
► Ανάκληση των αναστολών εργασίας των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας
► Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες
Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στο «ΝΕΟ ΕΣΥ» των συγχωνεύσεων μονάδων υγείας, των ΣΔΙΤ και της λειτουργίας νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια
