Από τη γενική συνέλευση που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 11/01/2025 καταλήξαμε στα παρακάτω ομόφωνα:

Ανεχόμενοι για ένα μεγάλο διάστημα υπερεργασίες (9ώρο) και υπερωρίες (10ώρο) το τελευταίο μήνα, η ανοχή τελείωσε και βάζουμε ώς πρώτο μέλημα μας τις ανάγκες μας, το χρόνο με την οικογένεια μας και τη διασφάλιση του 8ώρου μας.

Σε όλο αυτό το διάστημα με τις ελλείψεις σε προσωπικό που προέκυψαν από μαζικές ασθένειες χωρίς να παρθεί το παραμικρό μέτρο από πλευρά της εργοδοσίας(απολυμάνσεις, μείωση της παραγωγής για την μη εξάντληση της μερίδας του προσωπικού που είχε απομείνει), το μόνο ενδιαφέρον ήταν πόσα θα πουλήσουν αδιαφορώντας για την υγεία, την ασφάλεια και τη σωματική καταπόνηση μας .

Εδώ και τώρα θα  πρέπει να γίνουν προσλήψεις προσωπικού που να μας δίνει τη δυνατότητα να παίρνουμε άδεια ή όταν αρρωσταίνουμε να μην έχουμε τύψεις που αφήνουμε τους συναδέλφους μας στη μοίρα τους.

Τέλος αποφασίστηκαν τα εξής:

1. Καμία υπέρβαση του 8ώρου μας από εδώ και στο εξής!

Υπερωρίες ή υπερεργασίες θα γίνονται μόνο μετά από προσλήψεις και μετά από ενημέρωση και απόφαση των εργαζομένων για τη πραγματοποίησή τους, έστω 2 μέρες πριν για τον οικογενειακό μας προγραμματισμό.                                                                                  Συμμετοχή στη κλαδική πανελλαδική απεργία στις 30 Ιανουαρίου που προκήρυξε η Ομοσπονδία μας, μπροστά στη διεκδίκηση για υπογραφή κλαδικής Σ.Σ.Ε με αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

1. Άμεσα να παρθούν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας όπως είχε δεσμευτεί η εργοδοσία πρό μηνών.(τουαλέτες, χώρος διαλείμματος, αποδυτήρια).
2. Να ξεκινήσει άμεσα η συζήτηση για διμερή συμφωνία, όπως έχει δεσμευτεί η εργοδοσία, που να κατοχυρώνει τις αυξήσεις που έχουμε κερδίσει και να είναι ώς αρχή διαπραγματεύσεων για νέες αυξήσεις.

ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ- ΜΟΝΟ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ