Σωματείο Εργαζ. EMFI (πρώην ΕΒΓΑ) : Οι αντεργατικοί νόμοι της κυβέρνησης της ΝΔ να μείνουν στα χαρτιά

Δημοσιεύτηκε στις

Συναδέλφισες, συνάδελφοι,

Τις προηγούμενες μέρες η εργοδοσία της EMFI (ΕΒΓΑ) έβγαλε ανακοίνωση με θέμα «Εταιρική πολιτική για την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία», γιατί όπως όλοι γνωρίζουμε η εταιρία είναι «ευαίσθητη» σε θέματα τρομοκρατίας και βίας, άλλωστε τα αποδεικνύουν τα όσα ζούμε καθημερινά μέσα στο εργοστάσιο.

Όμως το θέμα είναι πως αντιλαμβάνεται ο καθένας μας την τρομοκρατία και τη βία, οι οποίες είναι έννοιες με ταξικό περιεχόμενο.

Δεν έπιασε «ο πόνος» την οικογένεια Φιλίππου και των μετόχων για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των οικογενειών μας, αντίθετα στόχος τους είναι η αύξηση της κερδοφορίας τους και άρα το τσάκισμα των δικαιωμάτων και των κατακτήσεών μας.

Είναι χαρακτηριστικά τα εξής:

  • Η εργοδοσία εδώ και χρόνια αρνείται να υπογράψει επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στο μεροκάματα.
  • Συνεχίζει να διατηρεί το απαράδεκτο καθεστώς των εποχικών εργαζόμενων και τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, όμως οι ανάγκες μας ούτε εποχικές είναι ούτε για ορισμένο χρονικό διάστημα.
  • Σε κάθε απεργία στελέχη της εταιρίας μπαίνουν στα τμήματα καλώντας τους εργάτες σε απεργοσπασία, τους λένε να μην έχουν καμία επαφή με το ΔΣ του σωματείου, αυτά προφανώς δεν συμπεριλαμβάνονται στην κατηγορία της βίας ή της τρομοκρατίας στο χώρο δουλειάς.
  • Επίσης δεν θεωρείται βία ή τρομοκρατία η πίεση για να βγει πιο γρήγορα η παραγωγή, η εντατικοποίηση στο χώρο δουλειάς, ούτε φυσικά τα εργατικά ατυχήματα.

Για όλα τα παραπάνω τους επιστρέφουμε την αντίστοιχη επιστολή που έστειλαν στο σωματείο μας ως απαράδεκτη και μη αποδεκτή.

Συναδέλφισες, συνάδελφοι,

Η εργοδοσία της EMFI (ΕΒΓΑ) αξιοποιώντας τον αντεργατικό νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ το καλοκαίρι, γνωστό και ως νόμο Χατζηδάκη, με την ουσιαστική συμφωνία του ΣΥΡΙΖΑ και του ΚΙΝΑΛ/ΠΑΣΟΚ, θέλει να τσακίσει το σωματείο μας, να φοβίσει και να τρομοκρατήσει όποιο συνάδελφο αποφασίσει να παλέψει για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Εξάλλου η ίδια η εργοδοσία και οι εκάστοτε κυβερνήσεις χρησιμοποιούν πότε το καρότο και πότε το μαστίγιο με στόχο να μας εγκλωβίσουν στα σχέδιά τους, να μας κάνουν συνένοχους, θέλουν να «βάλουμε τα χέρια μας και να βγάλουμε τα μάτια μας».

Θυμίζουμε ότι ο νόμος έκτρωμα περιλαμβάνει

  • Την κατάργηση του 8ωρου και της αμοιβής των υπερωριών, επιβάλει την ατομική σύμβαση ακόμα και αν δεν υπάρχει συμφωνία του σωματείου, επιβάλει την απλήρωτη δουλειά και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
  • Απελευθερώνει τις απολύσεις. Δίνει το πράσινο φως για να απαλλαγούν οι επιχειρήσεις από προσωπικό, αφού θα μπορούν να απασχολούν λιγότερους εργαζόμενους περισσότερες ώρες, χωρίς πρόσθετη αμοιβή.
  • Επιτρέπει τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης (όπως επιχειρήθηκε να συμβεί με τους διανομείς της E- FOOD) καταργώντας εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
  • Μονιμοποιεί το άθλιο καθεστώτος της τηλεργασίας όπου ο εργαζόμενος είναι 24 ώρες το 24ωρο stand by, ενώ παρά τις “διακηρύξεις” τα έξοδα της τηλεργασίας επιβαρύνουν μόνο τον εργαζόμενο που δεν έχει κανένα δικαίωμα αποσύνδεσης.
  • Δίνει την δυνατότητα στον εργοδότη, με ατομική σύμβαση, να βγάζει για πάνω από ένα έτος σε αναστολή σύμβασης όποιον εργαζόμενο θέλει χωρίς μισθό και ασφάλιση.

Δεν θα τους κάνουμε τη χάρη.

Αποδεικνύεται με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο ότι αυτό που φοβάται η εργοδοσία και η κυβέρνηση είναι η μαζική, οργανωμένη δράση των εργατών για την υπεράσπιση και διεύρυνση των αιτημάτων τους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το ΔΣ του σωματείου μας σταθερά αντιπαλεύει τη βία και την τρομοκρατία μέσα στο εργοστάσιο, υπερασπίζεται το δικαίωμα των εργαζομένων να οργανώνονται και να παλεύουν για να δουν καλύτερες μέρες.

Το ΔΣ του σωματείου μας σταθερά αντιπαλεύει τον εθνικισμό, το ρατσισμό, το φασισμό και τη ξενοφοβία.

Ακριβώς επειδή το ΔΣ του σωματείου μας σταθερά αναδεικνύει την ανάγκη όξυνσης της ταξικής πάλης στην κατεύθυνση της σύγκρουσης τόσο με την εργοδοσία στην EMFI (ΕΒΓΑ) και όλους τους βιομήχανους, όσο και με την εκάστοτε κυβέρνηση (όπως και να λέγεται) και τα κόμματα του ευρωμονόδρομου και προβάλλει την πάλη για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας, για αυτό και τώρα προσπαθούν να βάλουν περαιτέρω εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση, να χτυπήσουν  την απεργία, να μας αφοπλίσουν.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η εργοδοσία δεν στοχεύει μόνο στο χτύπημα του σωματείου μας, αντίθετα στοχεύει συνολικά στο τσάκισμα των δικαιωμάτων και των κατακτήσεών μας.

Το σύνθημά μας «Δυνατός εργάτης είναι ο οργανωμένος εργάτης» τους δημιουργεί εφιάλτες, γιατί ξέρουν πολύ καλά ότι η δύναμη των εργατών βρίσκεται στην οργανωμένη πάλη.

Καλούμε όλους τους συνάδελφους, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, να οργανωθούν στο σωματείο μας, να συσπειρωθούν, ώστε να δυναμώσει η φωνή των εργατών και των εργατριών για να αποτρέψουμε την εργοδοσία από την εφαρμογή των αντεργατικών νόμων, να διεκδικήσουμε την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ με αυξήσεις για το σύνολο των εργαζομένων, να απαιτήσουμε την κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και τη μετατροπή τους σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.

 Η ΒΙΑ ΚΑΙ Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΦΙΛΙΠΠΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ Η ΠΑΛΗ ΘΑ ΤΗ ΣΠΑΣΕΙ

Περισσότερα

Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας: Καμία στήριξη στο κράτος δολοφόνο του Ισραήλ

Όλες και όλοι στο συλλαλητήριο το Σάββατο 28 Σεπτεμβρίου στους Άγιους Θεοδώρους Κορινθίας στις...

Συνδικάτο Εργ. Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής: Ήρθε η ώρα να ακουστεί η φωνή μας σε κάθε ξενοδοχείο.

«Το «θαύμα» του τουρισμού που οι εργαζόμενοι του κλάδου «χτίζουν» καθημερινά αποκαλύπτεται! Άλλος ένας συνάδελφος...

Σωματείο Εργαζομένων Mitel Networks: Ψήφισμα Γενικής Συνέλευσης σχετικά με την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβασης Εργασίας

Ψήφισμα των Γενικής Συνέλευσης μελών του Σωματείου Εργαζομένων Mitel Networks για την έναρξη διαδικασιών...